Piawaian dan layanan istimewa dalam memilih "kapten" transformasi digital, sains dan teknologi

Pemilihan dan penggunaan Ketua Jurutera dan Ketua Arkitek untuk sains, teknologi, inovasi dan transformasi digital negara dijalankan mengikut prinsip baharu sepenuhnya, berbeza daripada peraturan perkhidmatan awam tradisional.

Bukan sahaja mereka dilayan dengan baik, orang di luar sistem politik boleh dilantik ke jawatan kepimpinan dan pengurusan tanpa perlu memenuhi syarat biasa.

Draf Dekri yang mengawal selia pemilihan dan penggunaan Ketua Jurutera dan Ketua Arkitek untuk sains, teknologi, inovasi dan transformasi digital nasional baru sahaja dihantar kepada Kementerian Kehakiman untuk dinilai.

Draf itu menetapkan prinsip baharu sepenuhnya, berbeza daripada peraturan perkhidmatan awam tradisional untuk mewujudkan mekanisme yang fleksibel dan substantif.

Sehubungan itu, Ketua Jurutera dan Ketua Arkitek akan bekerja di bawah kontrak jangka tetap, tidak termasuk dalam senarai gaji agensi atau organisasi. Ini adalah perubahan asas untuk dapat menggunakan rawatan khas. Apabila dipilih, kader, penjawat awam dan kakitangan awam akan berhenti menjalankan tugas semasa mereka untuk mematuhi mekanisme dekri ini. Selepas selesai menjalankan tugas, mereka boleh dipertimbangkan untuk ditugaskan semula sebagai kader, penjawat awam dan kakitangan awam.

Dekri itu menekankan piawaian pengalaman, pencapaian praktikal dan keupayaan kepimpinan, mengehadkan piawaian pentadbiran. Jawatan Ketua Jurutera mempunyai keperluan yang sangat tinggi untuk pengalaman dan kedudukan antarabangsa seperti: telah berjaya mempengerusikan sekurang-kurangnya 3 program sains dan teknologi berskala besar, antara disiplin dengan indeks impak tinggi yang diiktiraf di peringkat antarabangsa; mempunyai program dan projek yang diurus atau diselaraskan secara langsung dengan bajet minimum 300 bilion VND (atau 500 bilion VND untuk infrastruktur dan teknologi teras); mempunyai keupayaan untuk mereka bentuk dan menyelaras program berskala besar, kompleks dan mempunyai pengalaman dalam membina model pengurusan pelbagai peringkat dan pelbagai sektor.

Jawatan Ketua Arkitek memerlukan sekurang-kurangnya 7 tahun pengalaman bekerja dalam bidang berkaitan, dengan sumbangan cemerlang ditunjukkan melalui kerja dan produk praktikal yang bernilai tinggi; telah mempengerusikan atau mengambil bahagian dan berjaya melaksanakan sekurang-kurangnya 2 program dan tugas sains dan teknologi dengan skop impak yang luas (antara wilayah, antara sektor); mempunyai pemikiran strategik dan sistematik serta berkebolehan untuk menerajui visi atau inovasi teknologi pada skala industri atau negara.

Sebagai balasan, mereka yang memenuhi keperluan akan menikmati layanan istimewa, berdaya saing dan di atas standard. Ini adalah kandungan yang paling inovatif, bertujuan untuk menarik pakar terkemuka di dalam dan luar negara.

Bagi orang di luar sistem politik (pakar dalam negeri, Vietnam luar negara, warga asing): Terima gaji dan pendapatan mengikut perjanjian dalam kontrak, memastikan ia tidak lebih rendah daripada paras semasa.

Bagi kader, penjawat awam dan kakitangan awam: Gaji diklasifikasikan sebagai pakar kanan tahap 3 (bersamaan dengan Menteri) untuk Ketua Jurutera dan tahap 1 untuk Ketua Arkitek, dan pada masa yang sama, mereka berhak mendapat pendapatan tambahan mengikut perjanjian untuk memastikan kesetaraan dengan orang di luar sistem politik.

Kakitangan yang memenuhi syarat dikecualikan daripada cukai pendapatan peribadi ke atas gaji, bonus dan pendapatan berkaitan sains dan teknologi; diberi ganjaran tidak lebih daripada 20% daripada jumlah gaji jika mereka menyelesaikan tugas mereka dengan cemerlang dan tidak lebih daripada 10% jika mereka menyelesaikannya dengan baik. Mereka juga disusun perumahan rasmi, alat pengangkutan dan keadaan kerja yang setara dengan gelaran Menteri (untuk Ketua Jurutera); menikmati pakej penjagaan kesihatan, insurans untuk diri mereka sendiri dan keluarga mereka (pasangan, anak-anak); disokong dalam mencari sekolah dan tuisyen untuk anak-anak mereka; dan disokong dalam mencari pekerjaan untuk pasangan mereka.

Orang di luar sistem politik yang telah berjaya menyelesaikan tugas mereka boleh dipertimbangkan untuk kemasukan ke perkhidmatan awam dan dilantik ke jawatan kepimpinan dan pengurusan tanpa perlu memenuhi syarat biasa (seperti masa bekerja dan perancangan).

ENCIK PHUONG

Sumber: https://www.sggp.org.vn/tieu-chuan-va-dai-ngo-dac-biet-trong-tuyen-chon-thuyền-truong-chuyen-doi-so-kh-cn-post805348.html