Melengkapkan ekosistem untuk teknologi strategik.

Menurut Keputusan No. 21/2026/QD-TTg bertarikh 30 April 2026, Perdana Menteri, Vietnam telah mengenal pasti 10 kumpulan teknologi strategik, termasuk: Teknologi digital ; rangkaian mudah alih generasi akan datang; robotik dan automasi; bioteknologi dan teknologi bioperubatan termaju; tenaga dan bahan termaju; cip semikonduktor; keselamatan siber dan teknologi kuantum; teknologi marin, lautan dan bawah permukaan; aeroangkasa; rel berkelajuan tinggi dan rel bandar.

Portfolio produk teknologi strategik juga menunjukkan keutamaan yang tinggi terhadap teknologi teras yang berdaya saing di peringkat global seperti pemodelan bahasa Vietnam berskala besar, kecerdasan buatan (AI) khusus, cip khusus, robot perindustrian, platform pengkomputeran awan, sistem keselamatan siber, teknologi kuantum dan satelit orbit rendah.

Di samping itu, banyak teknologi baru muncul dengan potensi utama masa hadapan, seperti hidrogen hijau, sistem penyimpanan tenaga BESS, penangkapan karbon, reaktor modular kecil (SMR), teknologi laut dalam dan pemprosesan mendalam nadir bumi, juga telah dimasukkan dalam senarai pembangunan keutamaan.

Menguasai teknologi teras strategik, mereka bentuk dan mengeluarkan cip keselamatan "Buat di Vietnam".

Keputusan itu dikeluarkan berdasarkan cadangan daripada Kementerian Sains dan Teknologi (MST), yang bertujuan untuk mewujudkan asas bagi menumpukan sumber negara kepada pembangunan sains, teknologi, inovasi dan transformasi digital dalam tempoh akan datang. Menurut keputusan itu, MST akan mempengerusikan semakan dan penilaian berkala serta memberi nasihat tentang pengemaskinian senarai teknologi strategik yang sesuai untuk setiap peringkat pembangunan sosioekonomi. Keputusan itu berkuat kuasa mulai 1 Julai 2026.

Menurut Menteri Sains dan Teknologi Vu Hai Quan, pembangunan dan pelaksanaan senarai teknologi dan produk strategik bertujuan untuk mengkonkritkan arahan pemimpin Parti dan Negeri, serta Keputusan No. 1131/QD-TTg bertarikh 12 Jun 2025, Perdana Menteri dan Undang-undang Teknologi Tinggi (pindaan) 2025. Senarai teknologi strategik ditentukan berdasarkan tiga tonggak: keperluan pembangunan dan daya saing ekonomi ; kelebihan dan potensi setiap industri dan sektor; dan keupayaan untuk membentuk pasaran dan rantaian nilai.

Pelaksanaan praktikal menunjukkan bahawa Keputusan No. 1131/QD-TTg pada mulanya telah mewujudkan rangka kerja perundangan dan orientasi pembangunan yang agak serentak. Banyak kementerian, sektor dan kawasan telah membangunkan pelan secara proaktif untuk tahun 2030 dan 2035, dan mengkonkritkannya ke dalam program dan tugas utama.

Sumber untuk sains dan teknologi terus diperkukuh dengan pelaburan berskala besar. Antara hasil yang ketara termasuk pembangunan sistem pembantu maya khusus, penciptaan peta digital kawasan bahan mentah dan pelaksanaan kebolehkesanan produk pertanian berdasarkan teknologi rantaian blok.

Berkenaan penguasaan teknologi, institusi pengajian tinggi dan institut penyelidikan telah menubuhkan beberapa pusat penyelidikan dalam bidang utama seperti AI, semikonduktor dan tenaga baharu. Kadar penyetempatan dalam beberapa produk telah memberikan hasil yang positif; dalam sektor pembuatan sahaja, kadar ini mencapai kira-kira 50% untuk robot perindustrian dan hampir 80% untuk sistem penglihatan mesin dan kecerdasan buatan.

Sektor perniagaan juga telah mencatatkan kemajuan yang ketara dalam menguasai teknologi teras dan membangunkan produk strategik secara beransur-ansur. Banyak perniagaan telah mencapai kadar penyetempatan lebih 50% untuk kamera AI dan sistem pengawasan pintar; menguasai kebanyakan teknologi rangkaian 5G teras; membangunkan robot autonomi untuk logistik dan pembuatan; dan secara beransur-ansur menguasai teknologi dron dengan kadar penyetempatan kira-kira 70%.

Di samping itu, perniagaan domestik secara beransur-ansur menguasai teknologi pemprosesan bahasa tabii dan infrastruktur digital, sekali gus membantu merapatkan jurang teknologi dengan negara maju.

Mencari bakat muda yang mampu meneruskan bidang teknologi strategik negara.

Kumpulan Viettel baru sahaja melancarkan program Viettel Talent 2026, dengan penyertaan lebih 800 pelajar cemerlang dalam bidang teknologi strategik, yang dipilih daripada 12,000 permohonan di seluruh negara.

Viettel Digital Talent ialah program latihan dan pembangunan untuk profesional teknologi. Dianjurkan setiap tahun sejak tahun 2021, program ini direka dan diajar oleh pakar terkemuka dari Viettel. Dari tahun 2021 hingga 2025, program ini menarik lebih 12,000 permohonan, hampir 1,200 pelatih, dan lebih 400 pelajar menjadi pekerja sepenuh masa Viettel semasa masih di universiti. Ia dianggap sebagai salah satu program latihan amali teknologi terkemuka dari segi skala dan kualiti, menyumbang kepada latihan tenaga kerja teknologi berkemahiran tinggi.

Pelatih cemerlang di majlis perasmian Viettel Talent.

Daya tarikan Viettel Talent menunjukkan bahawa profesional muda yang berkemahiran tinggi semakin berminat dengan program latihan praktikal yang membolehkan pelatih menyertai secara langsung dalam masalah teknologi dan pengurusan utama dalam persekitaran perniagaan.

Menurut Leftenan Jeneral Tao Duc Thang, Ahli Jawatankuasa Pusat Parti Komunis Vietnam, Pengerusi dan Pengarah Besar Kumpulan Viettel: “Viettel ialah sebuah syarikat yang menjadikan teknologi dan inovasi sebagai terasnya, yang mengambil bahagian secara langsung dalam sektor utama negara seperti infrastruktur, teknologi dan transformasi digital. Program bakat Viettel berpunca daripada keinginan untuk menghubungkan sekolah dan perniagaan, mewujudkan keadaan untuk golongan muda mengakses persekitaran penyelidikan, operasi dan pembangunan teknologi sejak usia muda. Pada musim-musim sebelumnya, ramai pelajar telah mencipta produk praktikal yang masih berkhidmat untuk rakyat Vietnam hari ini, dan kami menjangkakan musim 2026 akan terus mempunyai lebih banyak produk sedemikian.”

Sementara itu, lebih 200 calon cemerlang yang lulus pusingan saringan permohonan FPT FutureTech Talents 2026 telah memasuki pusingan pertama penilaian kompetensi dalam bidang seperti AI, Pengkomputeran Awan, Keselamatan Siber dan Kuantum. Program ini dianjurkan oleh FPT untuk mencari dan memupuk bakat muda yang mampu meneruskan sektor teknologi strategik untuk negara.

FPT FutureTech Talents 2026 direka bentuk dengan mengambil kira orientasi tersebut. Program ini menyasarkan pelajar yang mempunyai pemikiran logik, kemahiran analitikal, kebolehan menyelesaikan masalah dan kesediaan untuk belajar dalam persekitaran teknologi yang sangat khusus.  

Antara bidang program ini, Quantum menonjol tahun ini. Walaupun AI, Awan dan Keselamatan Siber telah mewujudkan pasaran kerja yang jelas, Quantum kekal sebagai teknologi yang agak baharu di Vietnam, yang memerlukan asas matematik yang kukuh, pemikiran algoritma, keupayaan penyelidikan dan keupayaan untuk menangani masalah yang kompleks. Bagi pelajar teknologi, ini masih merupakan laluan yang agak baharu, dengan peluang terhad untuk latihan amali dan pekerjaan dalam persekitaran korporat. Oleh itu, penyertaan Quantum oleh FPT dalam FPT FutureTech Talents 2026 membuka satu lagi pintu untuk golongan muda yang bersemangat untuk menguji kemahiran mereka, belajar dan mendekati persekitaran penyelidikan dan aplikasi dunia sebenar.

Lebih 200 calon cemerlang mara ke pusingan pertama penilaian kecekapan.

Berkongsi pendapatnya mengenai program ini, Profesor Madya Dr. Ngo Xuan Bach, Pengarah Institut Quantum AI & Keselamatan Siber (QACI), Pengarah Bahagian Produk AI, FPT Smart Cloud, FPT Group, berkata: “FPT FutureTech Talents direka bentuk sebagai satu perjalanan untuk memilih dan membangunkan bakat teknologi muda yang cemerlang. Calon akan melalui pelbagai pusingan penilaian, daripada semakan permohonan dan ujian profesional langsung hinggalah temu bual mendalam, untuk menilai secara komprehensif pemikiran, keupayaan teknologi dan keupayaan mereka untuk menyesuaikan diri dengan persekitaran dunia sebenar. Selepas proses pemilihan, calon yang paling sesuai dan cemerlang akan menjadi pelatih berbakat program ini.”

Dalam konteks di mana teknologi menjadi pemacu penting pertumbuhan dan daya saing, keperluan untuk golongan muda yang berbakat semakin mendesak. Bagi syarikat teknologi, mengenal pasti dan membangunkan bakat bukan sahaja memenuhi keperluan tenaga kerja segera tetapi juga menyediakan mereka untuk bidang yang mempunyai kepentingan jangka panjang.

    Sumber: https://www.qdnd.vn/giao-duc-khoa-hoc/cac-van-de/tim-kiem-nhan-tai-tre-cho-cong-nghe-chien-luoc-quoc-gia-1040924