"Melangkah ke hadapan, peringkat pusat, jawatankuasa Parti, Dewan Undangan Negeri dan Kerajaan mesti menunjukkan teladan dan menerajui," tegas Setiausaha Agung To Lam ketika membincangkan penyelarasan peralatan dan memperuntukkan sumber untuk pembangunan.
"Seluruh negara adalah untuk Hue , Hue adalah untuk seluruh negara."
Pada pagi 31 Oktober, Dewan Undangan Negeri telah mengadakan perbincangan berkumpulan mengenai draf Resolusi mengenai organisasi kerajaan bandar di Bandar Hai Phong dan penubuhan Bandar Hue sebagai bandar yang ditadbir secara pusat. Setiausaha Agung To Lam menyampaikan ucapan di mesyuarat berkumpulan mengenai isu-isu ini.
Mengulas mengenai penubuhan Bandar Hue sebagai bandar yang ditadbir secara pusat, Setiausaha Agung To Lam menyatakan bahawa ini telah menjadi dasar yang telah lama wujud, tetapi untuk melaksanakannya, perkara yang paling penting adalah memenuhi semua kriteria untuk menjadi bandar yang ditadbir secara pusat, seperti populasi dan skala pembangunan, dan bukan bertindak mengikut gerak hati.
Tambahan pula, prospek pembangunan mesti ada. Setiausaha Agung menyatakan bahawa pengiraan diperlukan untuk menjadikan Bandar Hue sebagai hab pertumbuhan bagi rantau ini, supaya apabila ia menjadi bandar yang ditadbir secara pusat, ia tidak ketinggalan atau menjadi beban.
Setiausaha Agung To Lam berucap di mesyuarat kumpulan itu.
Setiausaha Agung memberi contoh, dengan mengatakan bahawa kita mesti membina kawasan luar bandar model dengan baik. Kita tidak boleh membiarkan situasi di mana, selepas pembandaran, kita masih perlu berusaha untuk membina kawasan luar bandar baharu.
Menekankan keperluan untuk mengelakkan mentaliti ingin menjadi bandar yang ditadbir secara pusat untuk menikmati mekanisme khas, Setiausaha Agung menyatakan: "Sudah tentu, untuk menjadi tiang pertumbuhan, seseorang mesti berada di barisan hadapan dalam inovasi, pembangunan sosioekonomi, hasil dan perbelanjaan bajet, dan memerlukan mekanisme khas untuk melaksanakannya. Tetapi jika seseorang kekurangan potensi dan hanya cuba menjadi bandar yang ditadbir secara pusat untuk menikmati layanan istimewa, itu tidak boleh diterima."
Secara selari, Setiausaha Agung meminta agar apabila bandar-bandar dinaik taraf kepada bandar-bandar yang ditadbir secara pusat, di samping pembangunan ekonomi, perlu ada keharmonian dan kemampanan, bukan "pembangunan pesat".
Setiausaha Agung menyatakan bahawa Hue kini telah memenuhi kriteria dan layak dinaik taraf menjadi sebuah bandar yang ditadbir secara pusat, dan adalah perlu untuk berkongsi kesukaran yang dihadapi oleh penduduk tempatan pada masa ini.
"Seluruh negara adalah untuk Hue, dan Hue adalah untuk seluruh negara," Setiausaha Agung berkongsi, sambil melahirkan harapan agar tempoh peralihan untuk menjadi sebuah bandar yang ditadbir secara pusat tidak akan berpanjangan.
Tidak sabar kerana sistem ini masih membebankan.
Mengulas draf Resolusi mengenai organisasi kerajaan bandar di Bandar Hai Phong, Setiausaha Agung menekankan keperluan untuk membina mekanisme kerajaan bandar yang diperkemas, berkesan dan cekap, serta mengelakkan formalisme.
Menurut Setiausaha Agung, sejak Kongres Kebangsaan ke-12, resolusi Jawatankuasa Pusat telah menilai peralatan negeri sebagai rumit dan tidak cekap, yang memerlukan penyelarasan. Setakat ini, kami hanya menyelaraskannya di peringkat komun dan daerah, dan di beberapa kementerian dan jabatan seperti biro dan jabatan am, tetapi kami masih belum mencapai matlamat ini di peringkat wilayah dan pusat.
"Setiap tahun, setiap penggal, ada sahaja perbincangan tentang struktur organisasi, tetapi perkara paling penting untuk dipertimbangkan ialah sama ada strukturnya rumit," katanya.
Dewan Undangan Negeri telah mengadakan perbincangan berkumpulan mengenai draf Resolusi mengenai organisasi kerajaan bandar di Bandar Hai Phong dan penubuhan Bandar Hue sebagai sebuah bandar yang ditadbir secara pusat.
Melangkah ke hadapan, peringkat pusat, jawatankuasa Parti, Dewan Undangan Negeri dan Kerajaan mesti menunjukkan teladan dan menerajui.
Beliau berhujah bahawa adalah perlu untuk terus terang dan berani mengakui realiti sistem semasa, di mana banyak kementerian dan jabatan masih mempunyai tanggungjawab pengurusan yang tidak jelas, dan kadangkala masalah timbul tetapi tidak diketahui siapa yang bertanggungjawab menyelesaikannya.
"Birokrasi yang membebankan akan menghalang pembangunan. Banyak kementerian dan jabatan kekurangan fungsi dan tanggungjawab yang jelas, gagal mewakilkan kuasa kepada peringkat tempatan, yang membawa kepada sistem 'permintaan dan pemberian'..."
"Pihak berkuasa tempatan sepatutnya mengendalikannya dan bertanggungjawab, tetapi sebaliknya mereka menangguhkannya. Jika seorang pakar pun mempunyai pendapat yang berbeza, seluruh sistem perlu berhenti, mengadakan mesyuarat untuk menilai dan memberikan penjelasan. Perbincangan selama berbulan-bulan berterusan tanpa penyelesaian," kata Setiausaha Agung.
Setiausaha Agung menekankan bahawa tanpa memperkemas peralatan pentadbiran, pembangunan adalah mustahil.
Beliau memberi contoh bahawa pada masa ini 70% daripada bajet digunakan untuk membayar gaji, perbelanjaan operasi dan menyokong fungsi aparat pentadbiran.
Jika sistem ini terus beroperasi seperti ini, tidak akan ada wang yang tinggal untuk pelaburan dalam pembangunan, untuk melaksanakan projek besar, untuk pertahanan dan keselamatan negara, untuk pengurangan kemiskinan, dan untuk kebajikan sosial…
Membandingkan Vietnam dengan negara-negara yang lebih besar di mana hanya kira-kira 40% daripada bajet negara dibelanjakan untuk gaji dan pengendalian peralatan pentadbiran, Setiausaha Agung menyatakan: "Saya amat bimbang!"
Oleh itu, Setiausaha Agung meminta agar bilangan kakitangan dan perbelanjaan berulang dikurangkan lagi, dan sebuah peralatan yang diperkemas dibina untuk memperuntukkan sumber untuk pembangunan.
Satu lagi faktor penting yang disebut oleh Setiausaha Agung ialah produktiviti buruh. Sambil menegaskan bahawa ini adalah salah satu sasaran yang berisiko tidak tercapai sepanjang penggal ini, Setiausaha Agung menekankan: "Ekonomi mungkin sedang membangun sekarang, tetapi produktiviti buruh sebenar adalah rendah, malah menurun berbanding masa lalu."
Menurut statistik, kadar pertumbuhan produktiviti buruh Vietnam secara beransur-ansur menurun, jauh lebih rendah berbanding negara lain di rantau ini. Dalam tempoh 2021-2025, ia dianggarkan sekitar 4.8%, menurun daripada purata 6.1% dalam tempoh sebelum 2016-2018. Oleh itu, kadar pertumbuhan produktiviti buruh semakin menurun.
Penggal ini, sasarannya ialah 6.5%, jadi hanya tinggal setahun lagi untuk berusaha mencapainya, tetapi kita hanya mencapai kurang daripada 5%.
Beliau berhujah bahawa peningkatan produktiviti buruh memerlukan pekerja yang berkemahiran tinggi, aplikasi sains dan teknologi, serta amalan pengurusan yang baik.
Jika kita mahukan pembangunan mampan, kita mesti bergantung pada realiti sistem pengeluaran kita, berdikari dan berdikari. Oleh itu, tiada cara lain selain meningkatkan produktiviti dan menggerakkan semua orang untuk mengambil bahagian dalam pengeluaran dan perniagaan. Mesti ada lebih ramai pekerja daripada penerima manfaat.
"Dalam era baharu, kita mesti mempercepatkan usaha ke arah matlamat menjadi negara maju berpendapatan tinggi menjelang 2045. Ini bermakna saiz ekonomi mesti meningkat tiga kali ganda, pendapatan per kapita mesti meningkat tiga kali ganda, dan matlamat ini tidak dapat dicapai tanpa peningkatan produktiviti," kata Setiausaha Agung.
[iklan_2]
Sumber: https://www.baogiaothong.vn/tong-bi-thu-to-lam-bo-may-cong-kenh-lay-tien-dau-de-dau-tu-tang-truong-192241031104304208.htm









Komen (0)