Memperkemas radas: Menyatukan daripada persepsi kepada tindakan

Pelaksanaan segerak dan drastik

Sejurus selepas Resolusi No. 18 dikeluarkan, Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah Tuyen Quang mengarahkan jawatankuasa Parti di semua peringkat, organisasi Parti dan agensi berkaitan untuk mengatur penyebaran, kajian dan pelaksanaan resolusi dalam pelbagai bentuk. Persidangan dalam talian, dokumen penyebaran dan program tindakan khusus telah digunakan untuk memastikan semua kader, ahli Parti dan orang ramai memahami dengan jelas matlamat dan kepentingan kerja penyusunan semula aparat. Jawatankuasa Parti Wilayah dan Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah mengeluarkan rancangan untuk mengukuhkan Resolusi 18, termasuk 8 tugas tetap dan matlamat pelan hala tuju khusus untuk pelaksanaan. Agensi dan unit, berdasarkan fungsi dan tugas mereka, mengukuhkan matlamat, pandangan, tugas dan penyelesaian Resolusi dan Pelan Pusat dan wilayah ke dalam rancangan dan projek yang sesuai dengan realiti, ciri, keadaan dan tugas politik di kawasan, agensi dan unit mereka untuk menyusun semula organisasi, meminimumkan hubungan perantaraan dari peringkat provincial dan menyelaraskan tahap penggajian secara provinsial dan menyelaraskan tahap penggajian.

Pemimpin jabatan dan cawangan wilayah membincangkan dan mempelajari tentang buku "Tegas dan gigih memerangi rasuah dan negatif, menyumbang untuk membina Parti dan Negara kita menjadi semakin bersih dan kuat" oleh mendiang Setiausaha Agung Nguyen Phu Trong.

Melaksanakan Resolusi 18, wilayah itu telah menyusun semula dan memperkemaskan radas di semua peringkat dari wilayah hingga ke akar umbi. Menjelang 2021, seluruh wilayah telah menyelesaikan penstrukturan semula organisasi 34 agensi peringkat wilayah, mengurangkan 2 agensi (Lembaga Penjagaan Kesihatan Kader Wilayah dan Jawatankuasa Parti Blok Perniagaan Wilayah) dan 79 pusat tumpuan dalaman; mengurangkan 49 jabatan di bawah cawangan dan setaraf; mengurangkan 6 timbalan ketua agensi peringkat wilayah dan 107 timbalan ketua jabatan wilayah dan daerah. Unit pentadbiran peringkat daerah dan komune juga telah disusun semula ke arah mengurangkan peringkat pertengahan dan mengurangkan bilangan pemimpin pengurusan. Sistem politik peringkat daerah dan komune juga telah diperkemas, memastikan pengurangan perbelanjaan tetap dan pembaharuan rejim gaji.

Wilayah ini telah merintis banyak model organisasi baharu, seperti: Menggabungkan Jawatankuasa Penganjur Jawatankuasa Parti Daerah dengan Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri, Jawatankuasa Pemeriksaan Jawatankuasa Parti Daerah dengan Inspektorat Daerah di daerah Lam Binh, Yen Son dan Son Duong. Menggunakan model Setiausaha Jawatankuasa Parti secara serentak menjadi Pengerusi Jawatankuasa Rakyat di 15 komune dan Setiausaha Jawatankuasa Parti Daerah serentak menjadi Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Daerah di daerah Lam Binh. Model ini bukan sahaja membantu mengurangkan bilangan titik fokus dan menjimatkan sumber, tetapi juga meningkatkan kecekapan peralatan kerajaan tempatan.

Menjelang 2022, seluruh wilayah akan mempunyai 589 unit perkhidmatan awam, pengurangan sebanyak 68 unit perkhidmatan awam, pengurangan sebanyak 161 titik fokus unit perkhidmatan awam; dan pengurangan 52 pemimpin menguruskan unit perkhidmatan.

Sehingga kini, wilayah ini mempunyai 138 unit pentadbiran peringkat komune, pengurangan 3 komune; 693 kampung, dusun, dan kumpulan kediaman telah disusun dan digabungkan untuk membentuk 334 kampung, dusun, dan kumpulan kediaman baharu. Selepas penyusunan dan penggabungan, terdapat 1,733 kampung dan kumpulan kediaman, pengurangan sebanyak 363 kampung dan kumpulan kediaman. Melaksanakan penyusunan dan pengurangan 1,785 pekerja sambilan di kampung dan kumpulan kediaman yang menerima elaun daripada bajet negeri. Dengan itu, menyumbang untuk memperkemas pasukan, mewujudkan syarat untuk meningkatkan elaun, dan meningkatkan pendapatan pekerja sambilan, menyumbang kepada peningkatan keberkesanan dan kecekapan sistem politik di peringkat akar umbi; menggalakkan peranan pengurusan diri masyarakat.

Mengenai penyelarasan senarai gaji, seluruh wilayah telah mengurangkan 1,684 senarai gaji dalam tempoh 2015-2021, termasuk senarai gaji dalam Parti, organisasi massa dan kerajaan.

Wilayah itu telah membangunkan dan menggunakan peraturan baharu mengenai pengurusan gaji, penentuan jawatan pekerjaan dan struktur penjawat awam. Pembaharuan prosedur pentadbiran telah digalakkan dengan kuat dengan penubuhan Pusat Perkhidmatan Pentadbiran Awam, menyediakan 1,427 prosedur pentadbiran jabatan, cawangan dan sektor. Penyelesaian prosedur pentadbiran telah diperkemas, dengan 99% rekod diselesaikan tepat pada masanya. Khususnya, perkhidmatan awam dalam talian pada tahap 3 dan 4 telah digunakan, meningkatkan ketelusan dan kecekapan dalam pengurusan negeri. Ini bukan sahaja membantu mengurangkan beban rakyat malah jelas menunjukkan peranan kerajaan dalam berkhidmat kepada rakyat dengan berkesan.

Selesaikan prosedur pentadbiran dalam talian untuk orang ramai dan perniagaan di Pusat Perkhidmatan Pentadbiran Awam Wilayah.

Semangat kental, muafakat yang tinggi

Salah satu faktor penting yang menyumbang kepada kejayaan wilayah itu ialah semangat keazaman dan tidak menunggu antara peringkat kerajaan. Agensi telah secara proaktif menjalankan tugas mereka dalam semangat "berlari dan berbaris pada masa yang sama", memastikan kerja diteruskan secara berterusan dan tanpa gangguan. Di samping itu, propaganda yang berkesan telah mewujudkan konsensus yang tinggi di kalangan rakyat, sekali gus menggalakkan sokongan dan penyertaan aktif masyarakat dalam proses organisasi.

Ucapan Setiausaha Parti Wilayah Ha Thi Nga pada Persidangan Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah mengenai meringkaskan pelaksanaan Resolusi No. 18 menekankan: Merumuskan Resolusi No. 18 adalah tugas yang sangat penting, yang mesti dilaksanakan dengan keazaman tertinggi dan tindakan drastik untuk terus berinovasi dan menyusun semula perkakas sistem politik wilayah yang efisien, efisien dan efektif; segera, bertanggungjawab, proaktif dan tegas dalam melaksanakan tugas yang diberikan; mengenal pasti kandungan kerja keutamaan dan menyelaras dengan berkesan dalam proses pelaksanaan.

Tugas memperkemas peralatan organisasi adalah sangat sukar dan rumit, secara langsung mempengaruhi setiap orang dalam setiap organisasi; oleh itu, ia memerlukan perpaduan, perpaduan, muafakat, dan keazaman yang tinggi. Pada masa yang sama, adalah perlu untuk mengukuhkan kerja propaganda, mengorientasikan pendapat umum, mewujudkan perpaduan yang tinggi dalam Parti dan seluruh sistem politik, dan konsensus di kalangan rakyat mengenai dasar, keperluan, dan tugas memperkemas aparat organisasi dalam situasi baru.

Tuyen Quang terus menegaskan keazamannya untuk menyusun semula dan menyempurnakan aparatus sistem politik ke arah yang lebih lancar, lebih kuat dan lebih berkesan. Wilayah itu memberi tumpuan kepada meningkatkan kualiti kakitangannya, meningkatkan kecekapan operasi agensi pentadbiran, dan menggalakkan gabungan kekuatan seluruh masyarakat untuk memenuhi keperluan pembangunan dalam tempoh baharu.

Sumber: https://baotuyenquang.com.vn/tinh-gon-bo-may-thong-nhat-tu-nhan-thuc-den-hanh-dong-203398.html