Menanam teh seluas 1.5 hektar, keluarga ini hanya mempunyai 2 suami dan isteri sebagai pekerja utama, manakala kos pengambilan pekerja adalah sehingga 250,000-300,000 VND/hari, jadi Cik Vi Thi Xua di kampung Tan Hop, komune Ngoc Lam menyertai kumpulan pertukaran buruh yang ditubuhkan oleh penduduk di kampung Tan Hop. Sehubungan itu, setiap kumpulan terdiri daripada 5-7 pekerja berkumpul untuk beroperasi secara sukarela, memastikan prinsip saling menyokong dan membantu dan semua pihak mendapat manfaat. Semasa musim menuai teh, secara bergilir-gilir, mana-mana isi rumah yang bersedia untuk memotong teh, ahli kumpulan akan berkumpul untuk membantu penghuni rumah memotong teh, membungkus teh, dan mengangkut teh ke kaki bukit.
Cik Vi Thi Xua berkata: "Pada masa lalu, setiap isi rumah menuai sendiri, dan untuk mengikuti musim, mereka perlu mengupah pekerja. Dalam dua tahun lalu, apabila kos buruh meningkat dan harga teh tidak stabil, untuk memastikan keuntungan, kumpulan pertukaran buruh telah dibentuk, dengan 1-2 orang mengambil bahagian dari setiap isi rumah. Oleh itu, apabila ia adalah satu kumpulan yang akan menuai, daripada satu keluarga akan membantu, daripada keseluruhan keluarga akan menuai. pembungkusan, dan pengangkutan, menjimatkan sebahagian besar kos.”
Di samping itu, terima kasih kepada sambungan dan penyelarasan ini, teh dituai pada masa yang sesuai, pada musim yang sesuai, memastikan kualiti; pada masa yang sama, ia mewujudkan kemudahan bagi kilang-kilang untuk mengumpul tunas teh pada masa yang sama, menjimatkan kos perjalanan. Sebaliknya, ia mengehadkan tekanan peniaga terhadap harga.
Di kawasan penanaman tebu tradisional di komune Binh Son (Anh Son), model kumpulan pertukaran buruh juga telah direplikasi dalam beberapa tahun kebelakangan ini. Dusun Long Tien mempunyai hampir 50 hektar tebu. Ciri tanah Binh Son ialah ladangnya rendah dan berlumpur, menyukarkan untuk membawa masuk jentera untuk pengeluaran.
Encik Nguyen Nam Anh - Ketua Dusun Long Tien berkata: "Untuk menanam tebu, keluarga terkecil mempunyai beberapa sao, keluarga terbesar mempunyai sehingga beberapa hektar. Terdapat mesin untuk membajak tanah dan menyembur racun perosak, tetapi langkah pelucutan daun tebu adalah manual sepenuhnya, dan penuaian tebu adalah semasa musim hujan. Oleh itu, jumlah mesin tebu tidak dapat digunakan oleh pekerja yang berlumpur. Selaras dengan jadual pertanian kilang Sementara itu, pengambilan pekerja bukanlah mudah. Kumpulan pertukaran buruh di dusun Long Tien lahir daripada keperluan mendesak itu.
Kumpulan pertukaran buruh ini sebenarnya adalah isi rumah yang tinggal di kawasan yang sama, disatukan menjadi satu kumpulan, kebanyakannya 10-12 isi rumah, sedikit yang 5-7 isi rumah. Apabila kilang mempunyai "pesanan" untuk menuai tebu, mana-mana isi rumah yang mempunyai jadual dahulu, isi rumah yang selebihnya berganding bahu dan menyumbang untuk menyelesaikan penuaian untuk isi rumah tersebut, dan seterusnya, bergilir-gilir dari satu rumah ke rumah yang lain sehingga semua tebu hilang.
"Tidak takut kehilangan, sama ada keluarga mempunyai banyak atau sedikit, bilangan hari bekerja tidak akan berubah. Keluarga saya boleh membesar sehingga 3 hektar tebu, manakala keluarga jiran saya hanya mempunyai 1-2 sao tetapi mereka akan bekerja sepanjang musim. Hari bekerja tambahan akan ditukar dengan pekerjaan lain, atau ditukar kepada upah mengikut harga pasaran," kata Nguyen ahli pertukaran buruh Van Hoan.
Keluarga Cik Lo Thi Thuy di kampung Dong Thang, komune Thach Ngan (Con Cuong) mempunyai 1 hektar akasia. Tahun ini, harga akasia turun naik agak tidak menentu. Pada akhir bulan Julai, harga akasia cenderung meningkat, dengan peniaga membeli dari 10 hingga 12 juta VND/tan berbanding hanya 9 hingga 10 juta VND/tan sebelum ini.
"Terima kasih kepada pasukan pertukaran tenaga kerja yang bekerja dengan kapasiti penuh, kami dapat menuai dengan cepat dan menjual pokok akasia pada harga yang berpatutan, meningkatkan pendapatan kami. Dalam keluarga saya, suami saya bekerja jauh, menjaga anak berusia 3 tahun, menternak lembu dan bekerja di ladang dengan 1 hektar pokok akasia sahaja. Tanpa bantuan pasukan penuai dan penuaian, saya akan mempunyai tenaga kerja yang kuat dengan pasukan penuaian. musim,” kata Cikgu Thuy.
Di kampung sahaja, terdapat 6 kumpulan antara keluarga, 2 daripadanya mempunyai kedua-dua aktiviti kumpulan antara keluarga dan aktiviti "wad pertukaran kerja". Setiap wad mempunyai 10-15 isi rumah yang mengambil bahagian, membantu antara satu sama lain dari menganjurkan aktiviti, membina rumah hingga ke peringkat pengeluaran pertanian, menuai hasil pertanian. "Di sini, orang ramai menggunakan tenaga kerja untuk mengaut keuntungan, kecuali untuk menyewa jentera untuk merata atau membuat projek besar. Selebihnya menggunakan kuasa manusia dan kerjasama jiran. Kumpulan pertukaran kerja dan wad pertukaran kerja telah popular selama bertahun-tahun di kampung Dong Thang dan kampung lain di komune Thach Ngan", kata Encik Vi Van Bien - Ketua Jawatankuasa Kerja Front Tanah Air komune Thach Ngan.
Di komune sempadan Hanh Dich di daerah Que Phong, kumpulan pertukaran buruh bukan sahaja memainkan peranan penting dalam pengeluaran pertanian, tetapi juga menyokong wanita dalam menyediakan perkhidmatan pelancongan komuniti. Cik Lo Thi Tien di kampung Long Thang berkata bahawa dia telah menyertai kumpulan pertukaran buruh persatuan wanita kampung selama bertahun-tahun. Cik Tien berkata, hampir semua wanita di kampung Long Thang mengambil bahagian dalam kumpulan pertukaran buruh, dan pada musim kemuncak pelancongan komuniti dari April hingga Julai, mereka menumpukan perkhidmatan kepada pelancong di 6 lokasi homestay.
Semua perkhidmatan di inap desa seperti menanam sayur-sayuran, menternak ayam dan khinzir, memasak hidangan, persembahan tarian rakyat dan muzik untuk pelancong diusahakan oleh wanita di kampung itu melalui kumpulan pertukaran buruh. Masa yang tinggal dibelanjakan untuk membantu satu sama lain dalam bidang pertanian. Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, persatuan wanita telah melaksanakan model pertanian baharu, seperti menanam kacang tanah dan teratai di tanah aluvium di sepanjang sungai, menanam sayur-sayuran dan jagung pada musim sejuk, jadi kumpulan pertukaran buruh telah memberi kesan positif, membantu isi rumah mengikuti perkembangan kalendar tanaman.
Model pertukaran buruh semakin menular secara meluas dalam masyarakat. Melalui model ini, orang ramai menyokong antara satu sama lain dengan hari bekerja, menyelesaikan masalah kekurangan buruh di lokaliti, menyumbang kepada mengurangkan kos buruh, sekali gus meningkatkan keuntungan petani. Melalui ini, ia menyumbang kepada mengeratkan hubungan kampung dan kejiranan.
Sumber
![[Foto] Penutupan Kongres Pertama Perwakilan Parti Agensi Parti Pusat](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/24/b419f67738854f85bad6dbefa40f3040)
![[Foto] Ketua Pengarang Akhbar Nhan Dan Le Quoc Minh menerima delegasi kerja Akhbar Pasaxon](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/23/da79369d8d2849318c3fe8e792f4ce16)
Komen (0)