Setiausaha Agung: Meletakkan asas untuk penggal baharu, mewujudkan momentum untuk tempoh pembangunan

Setiausaha Agung Kepada Lam menekankan bahawa setiap pendapat yang dinyatakan pada Persidangan Ke-14 Jawatankuasa Pusat Parti Ke-13 meletakkan asas untuk penggal baharu, mewujudkan momentum untuk keseluruhan tempoh pembangunan.

Pada pagi 5 November, Persidangan Ke-14 Jawatankuasa Pusat Parti Ke-13 dibuka dengan sesungguhnya di Hanoi .

Setiausaha Agung Kepada Lam mempengerusikan dan menyampaikan ucapan perasmian pada Persidangan itu.

Ahli Biro Politik dan Presiden Luong Cuong mempengerusikan sesi pembukaan.

Persidangan Ke-14 Jawatankuasa Pusat Parti Ke-13 memberi tumpuan kepada dua kandungan utama: kumpulan isu mengenai kerja Kongres Parti Ke-14 dan kumpulan isu mengenai pembinaan Parti dan sistem politik. Setiap kumpulan isu akan mempunyai banyak kandungan khusus, terutamanya kumpulan isu mengenai kerja Kongres Parti Ke-14.

Tanggungjawab "memilih orang yang sesuai untuk pekerjaan yang betul"

Bercakap pada pembukaan Persidangan, Setiausaha Agung To Lam menegaskan bahawa masa adalah mendesak, kerja banyak, dan keperluan adalah tinggi, tetapi semakin menentukan masa itu, semakin banyak kita mesti berusaha, merebut masa, bekerja dengan semangat mengatasi cabaran, mengatasi diri kita dengan pemikiran strategik dan tindakan tegas untuk kepentingan negara, untuk kepimpinan dan peranan pemerintah Parti Komunis Vietnam.

Setiausaha Agung mencadangkan kerja-kerja menyediakan, memilih dan memperkenalkan kakitangan untuk menyertai Politbiro dan Sekretariat penggal ke-14 Parti. Pada Persidangan Pusat Ke-13, berdasarkan cadangan Biro Politik, Jawatankuasa Pusat Parti Ke-13 sebulat suara, dengan penumpuan yang tinggi, untuk memperkenalkan kakitangan kepada Jawatankuasa Pusat Parti Ke-14 (tidak termasuk ahli Biro Politik dan ahli Sekretariat yang layak untuk pemilihan semula dan kes-kes khas) untuk pada asasnya memastikan struktur, kuantiti, piawaian, syarat-syarat kerja Parti Langsung 1 mengikut bidang dan bidang Pekerjaan Parti. Peraturan Pemilihan Parti dan rancangan kerja Jawatankuasa Kecil Kakitangan Kongres Parti Ke-14.

Ini adalah asas dan pengalaman yang amat penting untuk kami terus mewarisi dan mempromosikan dalam kerja-kerja penyediaan, pemilihan, dan pengenalan kakitangan untuk mengambil bahagian dalam Biro Politik, Sekretariat, dan kakitangan kepimpinan utama Parti dan Negara, penggal XIV, 2026-2031.

Setiausaha Agung Kepada Lam menyampaikan ucapan perasmian pada Persidangan Ke-14 Jawatankuasa Pusat Parti Ke-13. (Foto: Thong Nhat/VNA)

Pada Persidangan ini, Jawatankuasa Eksekutif Pusat akan memberi pendapat mengenai bilangan ahli Biro Politik dan ahli Sekretariat bagi penggal Kongres ke-14 dan memilih kakitangan yang akan diperkenalkan untuk menyertai Biro Politik dan Sekretariat bagi penggal ke-14. Ini adalah tugas yang sangat penting, teras teras kerana semuanya ditentukan oleh orang. Memilih dan memperkenalkan kakitangan kepada kepimpinan tertinggi Parti untuk menerajui pelaksanaan matlamat pembangunan negara yang sangat tinggi dan drastik dalam tempoh baharu mestilah lebih teliti, pasti, berhati-hati dan tepat.

Pemilihan dan pengenalan kakitangan untuk menyertai Biro Politik dan Sekretariat Ke-14 perlu menekankan beberapa keperluan penting yang sesuai untuk peringkat revolusi baru Parti kita dan negara kita.

Setiausaha Agung menekankan bahawa tanggungjawab "memilih orang yang sesuai untuk pekerjaan yang betul," terutamanya kakitangan kanan, pemimpin negara, adalah prasyarat untuk mengubah visi dan aspirasi menjadi hasil; adalah perlu untuk memilih dan memperkenalkan orang yang paling layak di kalangan mereka yang layak untuk menyertai Politbiro dan Sekretariat. Rakan-rakan seperjuangan itu mesti mempunyai kebijaksanaan politik, integriti dan etika, menjadi contoh, mengutamakan kepentingan negara dan rakyat; mesti mempunyai visi strategik yang tajam dan kapasiti organisasi untuk membuka kunci kesesakan, membuka sekatan sumber dan mengumpul kekuatan.

Lebih penting lagi, mesti ada kapasiti organisasi untuk pelaksanaan: mereka bentuk matlamat yang jelas dan khusus, mewujudkan tanggungjawab peribadi, mengukur dengan data, dan membuat keputusan "hingga akhir" dengan disiplin awam yang tinggi.

Dalam era digital, kriteria yang sangat diperlukan ialah kapasiti digital dan pemikiran data, pemahaman mendalam tentang ekonomi digital, ekonomi hijau, ekonomi bulat, pengurusan risiko dan penyelarasan antara sektor-antara-regional-antara peringkat. Pemimpin memerlukan keupayaan untuk menggerakkan sumber sosial, mereka bentuk perkongsian awam-swasta, mewujudkan kepercayaan pasaran; integrasi antarabangsa, bahasa asing dan budaya dialog untuk meluaskan ruang pembangunan. Terutamanya menggalakkan dan menghargai kualiti, kecekapan dan dedikasi kader, mengutamakan kader dengan kerja, rancangan dan projek yang membawa impak yang jelas; mempunyai keupayaan untuk mengendalikan situasi dalam krisis (bencana alam, wabak, kewangan, keselamatan bukan tradisional); bersikap tegas tetapi tahu bagaimana untuk mendengar kritikan, bergantung pada orang, untuk rakyat.

Perwakilan menghadiri sesi pembukaan Persidangan Ke-14 Jawatankuasa Pusat Parti Ke-13. (Foto: Thong Nhat/VNA)

Orang yang dipilih adalah orang yang paling sesuai untuk matlamat pembangunan dalam tempoh baru, mempunyai kebolehpercayaan yang tinggi, boleh menahan tekanan, mempunyai kemahuan untuk melakukan pembaharuan, menukar sumber menjadi daya penggerak, dan mengubah potensi kepada kadar pertumbuhan ekonomi dua angka supaya negara dapat mencapai matlamat 2 100 tahun.

Setiausaha Agung menyatakan bahawa sebagai tambahan kepada kriteria am, dalam memilih dan memperkenalkan kakitangan untuk menyertai Politbiro dan Sekretariat penggal ke-14, perhatian khusus harus diberikan kepada 5 "mata tambah", iaitu: mempunyai wawasan strategik nasional, mempunyai keupayaan untuk mengekalkan autonomi negara; mempunyai keupayaan untuk memimpin dan memerintah pada skala nasional; mempunyai prestij politik dan integriti pada tahap simbolik untuk diikuti dan dipelajari oleh semua orang; mempunyai keupayaan untuk melaksanakan Resolusi ke dalam keputusan dan pencapaian yang boleh diukur; mempunyai ketahanan yang cukup, dari segi mental dan fizikal, untuk menahan tekanan dan intensiti kerja dalam penggal ke-14 dan mungkin syarat-syarat berikut.

Tegas dalam memilih penyelesaian yang optimum untuk kepentingan negara

Mengenai Laporan kajian semula kepimpinan dan hala tuju Jawatankuasa Pusat Parti Ke-13 yang dibentangkan kepada Kongres Parti Ke-14, Setiausaha Agung To Lam meminta agar dalam semangat muhasabah diri dan pembetulan diri, adalah perlu untuk menyumbangkan pendapat supaya Jawatankuasa Pusat ke-14 dapat mengatasi batasan dan kelemahan seperti: beberapa dasar lambat diwujudkan dan pelaksanaan masih belum ada dokumen panduan yang seragam. desentralisasi dan perwakilan kuasa tidak begitu lancar, perhubungan menegak dan mendatar tidak lancar, akauntabiliti tidak jelas di sesetengah tempat; radas organisasi diperkemas di beberapa tempat tetapi tidak ditambah dengan peningkatan keberkesanan dan kecekapan; "bottleneck" dalam tanah, pasaran modal, buruh mahir... belum diselesaikan sepenuhnya; pencegahan dan memerangi rasuah, pembaziran dan negatif telah mencapai banyak hasil, tetapi kerja pencegahan awal dan jauh perlu lebih drastik; komunikasi dasar tidak memenuhi keperluan "ketepatan - kecukupan - ketepatan masa", kepercayaan awam kadangkala dan di beberapa tempat dicabar.

Berkenaan ringkasan Resolusi 18-NQ/TW bertarikh 25 Oktober 2017 Jawatankuasa Eksekutif Pusat ke-12 mengenai beberapa isu tentang meneruskan inovasi dan penyusunan semula radas sistem politik agar diperkemas, berkesan dan cekap, Setiausaha Agung menekankan bahawa pelaksanaan serius pengajaran yang dipelajari daripada rumusan politik penting daripada rumusan18. sistem daripada "susah-bersurai" kepada diperkemas-bersambung-berkesan-efisien, terutamanya apabila kita menganjurkan model kerajaan tempatan 2 peringkat dan membuka ruang pembangunan baharu selepas menyusun semula sempadan pentadbiran di peringkat wilayah dan komunal. Ini adalah syarat asas untuk mengekalkan kestabilan, pembangunan, memastikan tadbir urus negara moden, menggalakkan pertumbuhan pesat dan mampan, meningkatkan kualiti hidup rakyat, ke arah matlamat "orang kaya, negara kuat, demokrasi, keadilan, tamadun", sebuah negara yang berkuasa, makmur dan abadi.

Setiausaha Agung menyatakan bahawa untuk model kerajaan tempatan dua peringkat menjadi paling berkesan, adalah perlu untuk memastikan kesalinghubungan dan saling melengkapi kerajaan tiga peringkat (Pusat-Wilayah/Bandar-Komune/Wad) di sepanjang tiga paksi: institusi-sumber-data. Dalam struktur yang saling berkaitan itu, kerajaan Pusat memainkan peranan mengurus, mewujudkan dan memastikan perpaduan di seluruh sistem.

Perwakilan menghadiri sesi pembukaan Persidangan Ke-14 Jawatankuasa Pusat Parti Ke-13. (Foto: Thong Nhat/VNA)

Apabila ketiga-tiga peringkat kerajaan beroperasi secara keseluruhan, dengan kerajaan pusat menetapkan piawaian dan menyelaras antara wilayah; peringkat wilayah mengatur strategi, memperuntukkan sumber, dan hasil pemantauan; dan peringkat akar umbi secara langsung berkhidmat, menyelesaikan dengan cepat, dan bertindak balas kepada data dunia sebenar, matlamat untuk mengekalkan keamanan dan kestabilan, menggalakkan pertumbuhan pesat tetapi mampan, dan meningkatkan kebajikan akan mempunyai asas yang kukuh.

Kesimpulannya, melaksanakan iktibar daripada Resolusi 18 mengikut model kerajaan tempatan 2 peringkat, 3 peringkat interkoneksi, dengan Kerajaan Pusat sebagai "arkitek institusi" akan menjadi tunjang penentu kepada sistem politik yang diperkemas, telus dan berkesan, seterusnya membawa negara maju dengan pantas dan mantap ke arah kekuatan, kesejahteraan, dan kebahagiaan rakyat.

Setiausaha Agung menjangkakan bahawa Persidangan Pusat Ke-4 akan mewujudkan konsensus yang sangat tinggi mengenai: visi pembangunan dan orientasi strategik yang dibentangkan kepada Kongres ke-14; senarai kakitangan yang disyorkan untuk menyertai Politbiro dan Sekretariat mestilah benar-benar boleh dicontohi, memastikan pewarisan dan kejayaan; rangka kerja institusi untuk radas yang diperkemas, berkesan, cekap, tadbir urus moden berdasarkan data, desentralisasi, perwakilan kuasa ditambah dengan kawalan kuasa; mekanisme pelaksanaan mesti mempunyai orang yang jelas, kerja yang jelas, tarikh akhir yang jelas, sumber yang jelas, dan akauntabiliti yang jelas.

Setiausaha Agung memohon, "Negara kita sedang menghadapi peluang bersejarah untuk membuat satu kejayaan, di samping juga menghadapi banyak cabaran yang tidak pernah berlaku sebelum ini. Untuk mengekalkan keamanan, kestabilan, pembangunan pesat dan mampan, supaya rakyat benar-benar makmur dan bahagia, dan supaya negara menjadi semakin kukuh dan makmur, kita mesti membuat keputusan yang tepat dan melaksanakan sehingga ke penghujungnya, setiap tugas penting yang diutarakan oleh Jawatankuasa Eksekutif Pusat ini bukan sahaja diutarakan oleh Jawatankuasa Eksekutif Pusat yang telah diluahkan kepada Persidangan Pusat ini. juga meletakkan asas untuk istilah baharu, mewujudkan momentum untuk keseluruhan tempoh pembangunan."

Dalam semangat itu, Setiausaha Agung meminta rakan-rakan Jawatankuasa Pusat menjunjung tanggungjawab mereka di hadapan Parti dan Rakyat, menggalakkan kecerdasan kolektif, berterus terang, membina, dan tegas dalam memilih penyelesaian yang optimum untuk kepentingan negara serta dalam menyumbangkan pendapat kepada kandungan agenda Persidangan./.

(TTXVN/Vietnam+)

Sumber: https://www.vietnamplus.vn/tong-bi-thu-dat-nen-cho-nhiem-ky-moi-tao-luc-day-cho-mot-giai-doan-phat-trien-post1074997.vnp