Viettel Enterprise Solutions Corporation menumpukan pada membangunkan bakat muda

Separuh daripada pekerja di Viettel Solution adalah Gen Z

Terima kasih kerana mengambil bahagian dalam merekrut pelatih sejak universiti, Nguyen Thi Nguyet Minh (lahir pada tahun 2001) berpeluang menjadi kakitangan jualan rasmi di bahagian pelanggan pembuatan, Pusat Pelanggan Korporat, Viettel Solution, Industri Ketenteraan - Kumpulan Telekomunikasi.

Nguyet Minh berkongsi dengan wartawan Akhbar Lao Dong: "Sebelum dan selepas menyertai Viettel, perspektif saya telah berubah. Semua orang di sini sentiasa mewujudkan keadaan dan dengan penuh semangat membimbing orang muda seperti saya untuk berkembang."

Menurut Nguyet Minh, gaji dan bonus di Viettel Solution amat menarik minat pelajar terutama graduan baharu. Ramai rakan Minh ingin bekerja di sini untuk menerima faedah sedemikian.

Selain itu, terdapat banyak faedah lain seperti perjalanan tahunan, bonus percutian, dan lain-lain untuk membantu wanita muda mempunyai lebih motivasi untuk bekerja.

"Syarikat sangat mengambil berat tentang kehidupan pekerjanya. Apabila terdapat acara keluarga seperti pengebumian, perkahwinan atau hari istimewa seperti 20 Oktober, terdapat banyak galakan, yang membuatkan saya suka syarikat dan mempunyai lebih motivasi untuk pergi bekerja" - Nguyet Minh teruja bercakap tentang rakan sekerjanya.

Dengan tenaga kerja muda yang berbakat yang bekerja dalam bidang teknologi tinggi, kira-kira 50% tenaga kerja Viettel Solution ialah Gen Z. Leftenan Kolonel Nguyen Thanh Tra - Pengerusi Kesatuan Sekerja Viettel Solution - berkata: "Kami mengenal pasti latihan, memupuk dan membangunkan kakitangan muda sebagai tugas utama perbadanan.

Setiap tahun, perbadanan itu telah melabur berbilion-bilion dong supaya pekerja boleh menyertai kursus latihan dan peperiksaan pensijilan antarabangsa, menyumbang kepada peningkatan perbadanan ke tahap perusahaan besar dalam bidang di seluruh dunia .

Bakat adalah tumpuan

Menurut Leftenan Kolonel Nguyen Thanh Tra, Viettel Solution sentiasa mengenal pasti sumber manusia dan bakat sebagai tumpuan. Banyak rejim gaji, dasar untuk menarik dan mengekalkan bakat... semuanya dilaksanakan secara serentak.

Gaji perbadanan sentiasa lebih kompetitif daripada pasaran untuk menarik bakat tempatan dan antarabangsa. Viettel Solution telah mengumpulkan pakar dari Eropah, India, saintis Vietnam di luar negara...

Selain itu, perbadanan sentiasa mengambil berat tentang membina persekitaran kerja dan menganjurkan aktiviti ikatan melalui program dan aktiviti pertubuhan massa di unit tersebut. Memberi perhatian untuk menjaga kehidupan pekerja dan keluarga mereka dengan baik, supaya setiap orang sentiasa merasakan bahawa ini adalah rumah kedua mereka.

Viettel Solution juga merangsang kreativiti kakitangannya dengan menganjurkan pertandingan untuk mempromosikan aktiviti pengeluaran dan perniagaan seperti pertandingan "Nyalakan tenaga kreatif" untuk menyumbang idea bagi produk baharu. Lembaga Pengarah sentiasa menghormati, mengiktiraf dan segera menghormati walaupun idea yang paling kecil.

Dihormati dalam program "Typical Enterprise for Workers 2023" - Leftenan Kolonel Nguyen Thanh Tra menyatakan penghormatan dan kebanggaannya.

Ini adalah satu pengiktirafan terhadap usaha dan sumbangan Viettel Solution kepada Kerajaan, perniagaan dan pekerja.