Untuk melaksanakan peraduan dalam talian, baru-baru ini, Majalah Buruh dan Kesatuan telah secara aktif menyelaras dengan kesatuan sekerja di semua peringkat untuk membimbing ahli kesatuan dan pekerja tentang cara menyertai peraduan, mengatur dan menyebarkan maklumat tentang peraduan; Pada masa yang sama, sentiasa memantau dan mengemas kini setiap hari bilangan peserta setiap persekutuan buruh wilayah dan perbandaran, kesatuan sekerja industri pusat dan setara.

Dari situ, Jawatankuasa Penganjur telah berunding dengan Jawatankuasa Tetap Presidium Konfederasi Am Buruh Vietnam dan Jawatankuasa Profesional Konfederasi Am untuk mengeluarkan dokumen yang menggesa semua peringkat kesatuan sekerja untuk bertindak balas dan mengerahkan kepada kesatuan sekerja, ahli kesatuan sekerja dan pekerja akar umbi. Melalui statistik dan rekod daripada sistem, hasil pelaksanaan adalah positif.
Sehubungan itu, jumlah keseluruhan peserta ialah 57,307 orang. Unit dengan bilangan peserta paling ramai ialah: Persekutuan Buruh Bandar Ho Chi Minh (26,161 orang), Jawatankuasa Kesatuan Sekerja Pertahanan Kebangsaan (3,664 orang), Kesatuan Sekerja Perubatan Vietnam (3,573 orang), Persekutuan Buruh Wilayah Ninh Binh (1,686 orang), Kesatuan Sekerja Pendidikan Vietnam (1,451 orang).
Semasa penganjuran peraduan, Jawatankuasa Penganjur mengalami impak objektif utama daripada pelaksanaan dasar Parti dan Negara dalam memperkemas peralatan politik , mengurangkan kakitangan, meningkatkan keberkesanan dan kecekapan, termasuk organisasi Kesatuan Sekerja. Sistem Kesatuan Sekerja Vietnam telah ditukar daripada model 4 peringkat kepada model 3 peringkat, dan pada masa yang sama menggabungkan dan membubarkan beberapa Kesatuan Sekerja industri, Kesatuan Sekerja Penjawat Awam Vietnam, kesatuan sekerja akar umbi dalam unit pentadbiran dan perkhidmatan awam serta unit yang menerima 100% daripada belanjawan negeri, mengurangkan bilangan ahli kesatuan sekerja lebih 3 juta. Ini adalah faktor objektif yang secara langsung mempengaruhi skala peserta dalam peraduan, tidak memenuhi jangkaan berbanding sasaran awal ratusan ribu peserta.

Di samping itu, dalam konteks bahawa banyak unit memberi tumpuan kepada penstrukturan semula organisasi, sumber pegawai kesatuan sekerja untuk melaksanakan, menggerakkan dan mempromosikan peraduan masih terhad, yang membawa kepada kesan limpahan yang tidak sekata di kalangan sektor dan lokaliti.
Walaupun menghadapi banyak kesukaran, Peraduan ini telah menarik lebih 53 ribu ahli kesatuan sekerja dan pekerja untuk menyertainya. Antaranya, terdapat beribu-ribu esei yang sangat baik dan tipikal. Cadangan dan penyelesaian tertumpu pada kumpulan kandungan utama: Propaganda - pendidikan untuk mengubah tingkah laku; Membina persekitaran kerja bebas asap rokok - mengubah peraturan menjadi budaya; Menyokong pekerja dan masyarakat untuk berhenti merokok; Mengaplikasikan teknologi digital.

Jawatankuasa Penganjur menganugerahkan hadiah kolektif kepada: Hadiah Pertama untuk Konfederasi Buruh Bandar Ho Chi Minh; 2 Hadiah Kedua untuk Kesatuan Sekerja Pertahanan Nasional dan Kesatuan Sekerja Perubatan Vietnam; 3 Hadiah Ketiga untuk Konfederasi Buruh Wilayah Ninh Binh, Kesatuan Sekerja Pendidikan Vietnam, Konfederasi Buruh Hai Phong.
Individu: 1 Hadiah Pertama untuk Pham Thi Ngoc - Viet Power Company Limited, Persekutuan Buruh Wilayah Ninh Binh; 2 Hadiah kedua untuk Chu Thanh Binh - Bank Saham Bersama Komersial Saigon Thuong Tin, Persekutuan Buruh Bandar Ho Chi Minh dan Ngo Thi Phuong Thuy - Syarikat Terhad Dinh Vang, Persekutuan Buruh Bandar Hai Phong; 3 Hadiah ketiga: Nguyen Thanh Tung - Kilang Z111, Lembaga Kesatuan Sekerja Pertahanan Negara, Vu Thi Huong Thuy - Hospital Bach Mai, Kesatuan Sekerja Perubatan Vietnam, Le Quang Minh - Universiti Kesatuan Sekerja, Kesatuan Sekerja Pendidikan Vietnam.
Sumber: https://baotintuc.vn/xa-hoi/trao-giai-cuoc-thi-truc-tuyen-ve-phong-chong-tac-hai-cua-thuoc-la-20251121154949430.htm






Komen (0)