Kanak-kanak pekerja industri kekurangan hampir segala-galanya. Ramai ibu bapa terpaksa menghantar anak mereka pulang ke luar bandar, tanpa menyediakan makanan yang berkhasiat.
Wakil Persekutuan Buruh Bandar Ho Chi Minh berkongsi tentang kehidupan pekerja di zon pemprosesan eksport dan taman perindustrian di Bandar Ho Chi Minh - Foto: VU THUY
Ini adalah beberapa hasil tinjauan tentang kehidupan anak-anak pekerja di zon perindustrian. Keputusan ini baru sahaja dibentangkan di bengkel untuk mendapatkan pendapat mengenai draf projek "Membantu pekerja di zon perindustrian dan zon pemprosesan eksport dalam penjagaan dan pendidikan kanak-kanak" Konfederasi Am Buruh Vietnam .
Pendapatan tidak cukup untuk menampung perbelanjaan, anak-anak tidak boleh tinggal bersama ibu bapa
Tinjauan tersebut telah dijalankan oleh Jawatankuasa Wanita (Vietnam General Confederation of Buruh) di 5 wilayah dan bandar yang mempunyai banyak zon pemprosesan eksport dan taman perindustrian: Hai Phong, Hanoi, Thai Nguyen, Ho Chi Minh City dan Long An sebagai asas untuk membangunkan projek di atas.
Sehubungan itu, peratusan pekerja yang dikaji dengan pendapatan di bawah 6 juta VND/bulan ialah 15.1%, pendapatan dari 6-8 juta VND/bulan ialah 38.5%, pendapatan dari 8-10 juta VND/bulan ialah 26.9%, dan lebih 10 juta VND/bulan hanya 9.5%.
31.1% pekerja taman perindustrian yang ditinjau berkata anak mereka terpaksa tinggal bersama ibu bapa mereka di bilik sewa di bawah 15 meter persegi . Jenis bilik yang disewa ini kebanyakannya sempit, usang, kekurangan cahaya dan ruang.
Keadaan hidup pekerja yang sukar menjejaskan penjagaan dan pembesaran kanak-kanak. Hanya 26% pekerja yang ditinjau mengatakan bahawa rumah mereka lapang dan mempunyai ruang untuk kanak-kanak bermain.
Juga mengikut kaji selidik 2024 yang dijalankan oleh Konfederasi Am Buruh Vietnam, 59% pekerja tidak mempunyai televisyen, 59.2% tidak mempunyai mesin basuh, 91% tidak mempunyai komputer, 63.1% tidak mempunyai penghawa dingin. Hanya 17.7% pekerja menjawab bahawa ruang tamu mereka mempunyai taman permainan untuk kanak-kanak.
Peratusan pekerja yang mempunyai simpanan hanya 3.2%, selebihnya perlu berbelanja secara berjimat cermat, berjimat dan tidak cukup untuk menampung perbelanjaan hidup sehingga 72.2%.
Dalam hubungan mereka dengan anak-anak mereka, pekerja asing menghadapi banyak kesukaran apabila menghantar anak mereka pulang ke kampung halaman mereka, tidak mempunyai syarat untuk dekat, menjaga dan membesarkan mereka, dan pengetahuan dan kemahiran yang terhad dalam penjagaan dan pembesaran kanak-kanak.
Begitu juga, tanpa sokongan ibu bapa yang mencukupi, kanak-kanak mengalami kesukaran untuk mengakses perkhidmatan sosial, penjagaan kesihatan, rekreasi dan hiburan.
Sehingga 40% pekerja asing wanita mempunyai anak di taska dan tadika, dan hampir 30% pekerja wanita yang mempunyai anak dalam pendidikan am perlu menghantar anak mereka pulang ke kampung halaman untuk dibesarkan dan dijaga oleh saudara-mara (hasil tinjauan pada 2023 di 10 wilayah dan bandar).
Kehidupan pekerja dan buruh masih menghadapi banyak kesukaran - Foto: PHUONG NHI
Kekurangan kemudahan penjagaan kanak-kanak dan tadika untuk anak pekerja
Cik Do Hong Van - Ketua Kesatuan Wanita (Konfederasi Buruh Am Vietnam) - berkata menjelang akhir 2023, seluruh negara mempunyai 431 taman perindustrian dengan kira-kira 4.16 juta pekerja, terutamanya pekerja pendatang muda, dengan taraf hidup yang rendah, banyak bekerja lebih masa, dan kehidupan yang tidak stabil.
Keluarga pekerja migran kebanyakannya tinggal di rumah sewa, dan kekurangan tadika dan bilik darjah berhampiran tempat tinggal dan bekerja ibu bapa menyukarkan memilih sekolah untuk anak-anak mereka.
Ramai pekerja menghantar anak mereka ke fasiliti swasta yang tidak menjamin kualiti. Banyak kes penderaan kanak-kanak telah mengakibatkan peningkatan risiko penderaan dan keganasan kanak-kanak.
"Projek untuk menyokong pekerja dalam penjagaan dan pembesaran kanak-kanak datang daripada keperluan untuk menambah baik penjagaan kanak-kanak dan meningkatkan keadaan untuk pekerja dan buruh serta peranan dan tanggungjawab kesatuan sekerja dalam menyokong pekerja dalam penjagaan dan pembesaran kanak-kanak," komen Cik Van.
Kesukaran dalam penjagaan kanak-kanak, tadika dan sekolah untuk anak-anak pekerja amat membimbangkan perwakilan. Cik Van berkata, pendidikan prasekolah di zon perindustrian yang mempunyai ramai pekerja telah diberi keutamaan untuk pembangunan, begitu juga pendidikan prasekolah di kawasan terpencil.
Namun, ini masih menjadi masalah yang sukar untuk diselesaikan kerana ia berkaitan dengan perancangan tanah untuk membina sekolah dan tadika di zon pemprosesan eksport dan taman perindustrian.
Pelajar sukarela menjadi tutor berbaju biru untuk mengajar anak pekerja secara percuma di rumah tumpangan dan kawasan penginapan pekerja di Ho Chi Minh City - Foto: CT
Sebagai contoh, di Dong Nai, pada masa ini terdapat 33 taman perindustrian yang beroperasi dengan 60% pendatang, tetapi terdapat hanya 6 tadika awam yang ditaja oleh syarikat dan hanya 4 perniagaan di taman perindustrian itu telah membina taska dan tadika.
Di Bandar Raya Ho Chi Minh, kekurangan kemudahan prasekolah yang menyediakan penjagaan kanak-kanak selepas waktu kerja apabila perniagaan menganjurkan lebih masa, terutamanya dalam perniagaan di zon pemprosesan eksport dan taman perindustrian, telah dan terus menjadi kebimbangan pekerja.
Kemudahan awam hanya memenuhi kira-kira 15% daripada permintaan, baki 85% mesti bergantung kepada kemudahan swasta. Apatah lagi yuran pengajian di fasiliti swasta jika terjamin kualitinya akan tinggi, 5-9 kali ganda daripada kemudahan awam, membebankan gaji pekerja sekarang.
Masalah lain ialah masa untuk penjagaan kanak-kanak apabila pekerja bekerja lebih masa sehingga 6-7 petang, tetapi kemudahan awam hanya menerima penjagaan kanak-kanak sehingga 5:30 petang (Isnin hingga Jumaat) dan tidak menerima penjagaan kanak-kanak pada hujung minggu dan cuti musim panas.
Sumber: https://tuoitre.vn/tre-con-con-cong-nhan-khu-cong-nghiep-thieu-thon-moi-mat-cha-me-phai-gui-ve-que-20241121110759771.htm
Komen (0)