Serahkan kepada Majlis Rakyat Wilayah untuk membelanjakan 158 bilion VND untuk menyokong kira-kira 800 kader berlebihan, penjawat awam dan kakitangan awam apabila menyelaraskan radas.

Resolusi yang menetapkan dasar sokongan untuk kader, penjawat awam dan kakitangan awam yang bersara sebelum umur persaraan dan berhenti kerja dalam pelaksanaan penstrukturan semula organisasi di wilayah Hai Duong di agensi Parti Komunis Vietnam, Negeri, Barisan Tanah Air Vietnam, organisasi sosio-politik di peringkat wilayah dan daerah dan unit perkhidmatan awam di bawah agensi-agensi Partai, jabatan-jabatan di peringkat wilayah, jawatankuasa wilayah, jabatan-jabatan rakyat, sosiopolitik. cawangan dan setaraf, dan Jawatankuasa Rakyat peringkat daerah.

Subjek permohonan adalah kader, penjawat awam, dan kakitangan awam (ditugaskan dalam senarai gaji dan menerima gaji daripada belanjawan negara) di peringkat daerah atau lebih tinggi dalam agensi, organisasi, dan unit perkhidmatan awam yang melaksanakan penstrukturan semula organisasi mengikut dasar wilayah yang berhenti kerja dalam tempoh 3 bulan pertama dari tarikh keputusan penyusunan semula struktur organisasi oleh pihak berkuasa yang berwibawa.

Bagi pegawai dalam sektor pendidikan dan latihan serta kesihatan, ini hanya terpakai kepada pegawai yang memegang jawatan kepimpinan dan pengurusan.

Terutamanya, kader, penjawat awam dan kakitangan awam yang memegang jawatan kepimpinan dan pengurusan yang tidak bekerja secara langsung di agensi, organisasi dan unit yang melaksanakan penstrukturan semula organisasi mengikut dasar wilayah tetapi secara sukarela meletak jawatan bagi memudahkan pertukaran dan penggiliran kepimpinan dan pengurusan daripada agensi, organisasi atau unit yang melaksanakan penstrukturan semula kepada agensi, organisasi atau unit yang menguruskan secara langsung kader dan kakitangan awam3, dan meletakkan jawatan secara langsung kepada penjawat awam dan kakitangan awam dalam tempoh 3 bulan. keputusan untuk menyusun semula struktur organisasi pihak berkuasa yang berwibawa, juga berhak untuk menyokong.

Secara khusus, Jawatankuasa Rakyat wilayah Hai Duong mencadangkan tahap sokongan bagi mereka yang bersara awal dan mempunyai baki kurang daripada 2 tahun sehingga umur persaraan adalah bersamaan dengan 1 bulan gaji semasa didarab dengan bilangan bulan yang tinggal dari masa bersara awal hingga 31 Disember tahun persaraan awal. Bagi mereka yang bersara sebelum 31 Disember tahun persaraan awal, bilangan bulan sokongan akan dikira sehingga masa persaraan mengikut peraturan.

Pada masa yang sama, subjek dalam kes ini layak mendapat tahap sokongan bersamaan dengan 0.2 bulan gaji semasa didarab dengan bilangan bulan persaraan awal.

Orang yang tinggal antara 2 dan 10 tahun sehingga umur persaraan layak mendapat tahap sokongan bersamaan dengan 1 bulan gaji semasa didarab dengan bilangan bulan yang tinggal dari masa persaraan awal hingga 31 Disember tahun persaraan awal dan layak mendapat tahap sokongan bersamaan dengan 0.1 bulan gaji semasa didarab dengan bilangan bulan persaraan awal (maks. 60 bulan).

Berkenaan dasar menyokong gaji pemberhentian, kader, penjawat awam dan kakitangan awam yang terjejas akibat penyusunan semula aparat apabila meletak jawatan, selain menikmati polisi mengikut peruntukan undang-undang semasa, juga disokong oleh wilayah dengan 1 bulan gaji semasa, didarabkan dengan jumlah baki bulan (dari masa perletakan jawatan dan bulan yang sama pada 1 Disember). gaji semasa didarab dengan bilangan bulan gaji pemberhentian.

Menurut laporan draf penilaian impak dasar Jawatankuasa Rakyat Wilayah Hai Duong, dijangka seluruh wilayah akan mempunyai lebihan 835 kader, penjawat awam dan kakitangan awam selepas memperkemas peralatan.

Sumber: https://baohaiduong.vn/trinh-hdnd-tinh-chi-158-ty-dong-ho-tro-khoang-800-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-doi-du-khi-tinh-gon-bo-may-405429.html