Kesedaran yang betul tentang penyusunan dan penyelarasan organisasi dan sistem politik Parti dan Negara kita

Baru-baru ini Biro Politik dan Sekretariat mengeluarkan Kesimpulan No. 126-KL/TW mengenai beberapa kandungan dan tugas untuk terus mengatur dan memperkemas aparatus sistem politik pada tahun 2025; Kesimpulan No 127-KL/TW tentang melaksanakan penyelidikan dan mencadangkan untuk terus mengatur aparatus sistem politik. Mengambil kesempatan daripada isu ini, di beberapa laman sosial, terdapat hujah-hujah yang diputarbelitkan dan maklumat palsu untuk menentang Parti dan Negara sehingga menimbulkan kekeliruan orang ramai.

Komrad Vu Dai Thang, ahli Jawatankuasa Pusat Parti, Setiausaha Jawatankuasa Parti Wilayah, membentangkan keputusan untuk menggabungkan Jawatankuasa Propaganda dan Pendidikan Jawatankuasa Parti Wilayah dan Jawatankuasa Mobilisasi Massa Jawatankuasa Parti Wilayah ke dalam Jawatankuasa Propaganda dan Pendidikan Jawatankuasa Parti Wilayah. *Foto: Thu Chung*

Pertama, boleh ditegaskan bahawa ini adalah pandangan yang salah, dengan sengaja memutarbelitkan maklumat atau mempunyai kesedaran yang tidak lengkap dan tidak betul sebahagian daripada masyarakat tentang pelaksanaan dasar utama dan penentuan politik Parti dan Negara kita pada masa ini. Memperkemaskan aparatus organisasi adalah dasar yang konsisten dari Parti dan Negara kita, dilaksanakan dengan semangat keazaman, drastik, dan penyelarasan dari peringkat Pusat ke peringkat akar umbi untuk menyumbang kepada pembinaan dan penyempurnaan negara kedaulatan undang-undang sosialis yang bersih, kukuh, kemas, berkesan dan cekap, berkhidmat untuk rakyat dan untuk pembangunan negara. Memperkukuh publisiti, ketelusan, akauntabiliti, dan kawalan kuasa yang berkaitan dengan mengetatkan disiplin dan ketenteraman dalam aktiviti Negara dan penjawat awam dan kakitangan awam. Meneruskan usaha memerangi rasuah, pembaziran, birokrasi, jenayah dan kejahatan sosial, pada mulanya telah membawa hasil yang positif, dan telah disokong oleh pendapat umum, kader dan ahli parti.

Melaksanakan dekri Kerajaan , dari 2015 hingga 15 Disember 2023, seluruh negara menyelaraskan senarai gaji sebanyak 84,140 orang. Terkini, struktur organisasi Kerajaan bagi penggal 2021-2026 mempunyai 17 kementerian dan cawangan (14 kementerian dan 3 agensi peringkat menteri), pengurangan 5 kementerian dan cawangan berbanding sebelum ini; pengurangan 13/13 jabatan am dan organisasi setaraf, pengurangan 519 jabatan dan organisasi setara, pengurangan 219 jabatan dan organisasi setara, pengurangan 3,303 sub-jabatan dan organisasi yang setaraf. Wilayah dan bandar mengurangkan 343 agensi khusus dan organisasi yang setara di bawah Jawatankuasa Rakyat wilayah; 1,454 agensi khusus dan organisasi setaraf di bawah Jawatankuasa Rakyat daerah.

Selepas lebih daripada 7 tahun melaksanakan Resolusi 18-NQ/TW, sistem organisasi Parti, Negeri, Fatherland Front dan organisasi sosio-politik di negara kita telah diinovasi secara beransur-ansur; fungsi, tugas dan hubungan kerja setiap organisasi telah ditakrifkan dan diselaraskan dengan lebih munasabah, secara beransur-ansur memenuhi keperluan untuk membina dan menyempurnakan negara kedaulatan undang-undang dan membangunkan ekonomi pasaran yang berorientasikan sosialis .

Bagaimanapun, semasa berucap pada sesi perbincangan kumpulan Perhimpunan Negara, Setiausaha Agung To Lam menegaskan keadaan semasa sistem politik Vietnam yang terlalu rumit dan bertindih, dan ini menimbulkan keperluan mendesak untuk mengatur dan menyelaraskan aparatus ke arah memperkemas - padat - kuat - berkesan - cekap - berkesan, kerana jika tidak segera diperkemas, ia akan menghalang pembangunan negara. Setiausaha Agung menegaskan bahawa 70% daripada belanjawan Negeri masih digunakan untuk membayar gaji, perbelanjaan tetap, dan menjalankan operasi peralatan. Ini bermakna hanya 30% daripada sumber yang tinggal untuk pelaburan, pembangunan, pertahanan negara, keselamatan, pembasmian kelaparan, pengurangan kemiskinan dan keselamatan sosial. "Sebab kita tak boleh naik gaji sebab bajet untuk naik gaji naik 80-90%, tak ada lagi bajet untuk aktiviti lain." Oleh itu, Setiausaha Agung mencadangkan kita perlu melihat realiti untuk terus memperkemaskan radas, mengurangkan kakitangan, dan mengurangkan perbelanjaan tetap untuk rizab sumber untuk pelaburan dan pembangunan. Sekiranya kelemahan dan keterbatasan di atas tidak diatasi, negara tidak akan dapat membangun untuk mencapai matlamat menjadi negara membangun dengan industri moden dan pendapatan purata tinggi menjelang 2030; dan menjadi negara maju yang berpendapatan tinggi menjelang 2045 seperti yang dinyatakan dalam Resolusi Kongres Parti Kebangsaan Ke-13. Oleh itu, meneruskan dengan tegas melaksanakan Resolusi 18-NQ/TW untuk menyelaraskan aparatus mengikut keadaan dan situasi baharu adalah satu keperluan objektif, keperluan praktikal, kehendak dan aspirasi seluruh Parti, seluruh rakyat, dan keseluruhan sistem politik, dan sama sekali bukan "kehendak subjektif" mana-mana individu.

Kedua, mengenai pandangan bahawa penjawat awam yang bekerja di sektor awam kerana kelayakan dan kapasiti yang terhad apabila dikecilkan disokong dengan ratusan juta, malah berbilion VND, adalah tidak adil berbanding mereka yang bekerja di luar sektor awam. Malah, untuk mengurangkan 50% daripada bilangan wilayah dan bandar; 60-70% daripada peringkat akar umbi, bilangan penjawat awam dan kakitangan awam di agensi dari peringkat pusat hingga akar umbi akan agak besar (KDN menganggarkan pengurangan kira-kira 20% daripada senarai gaji, bersamaan dengan 100,528 orang (tidak termasuk penjawat awam kesihatan dan pendidikan) dengan bajet kira-kira 130,000 bilion ringgit daripada bajet Negeri). Selepas menggabungkan wilayah, bandar, komune, wad, mengatur agensi mengikut sektor menegak..., jumlah gaji yang mesti dikurangkan akan meningkat. Justeru, untuk mencapai keputusan dalam memperkemas radas dan mengurangkan kakitangan, di samping memotivasi dan memujuk semangat kesediaan sukarela, dasar dan insentif yang cemerlang untuk penjawat awam dan kakitangan adalah "kunci" untuk membantu membersihkan minda dalam melaksanakan penyelarasan dan pengurangan yang berkesan.

“Revolusi” memperkemas aparat negara dan sistem politik setakat ini telah memenuhi keperluan praktikal dan telah dipersetujui serta disokong oleh majoriti kader, ahli parti, dan rakyat. Kecekapan, keberkesanan dan kecekapan... adalah matlamat "revolusi" memperkemas radas. Hasil daripada "revolusi" itu akan membawa kualiti perkhidmatan yang lebih baik kepada rakyat dan perniagaan, mengurangkan beban kos untuk mempunyai bajet yang lebih besar untuk pendidikan, penjagaan kesihatan, keselamatan sosial, pembasmian kelaparan, pengurangan kemiskinan, pertahanan dan keselamatan negara..., supaya negara mempunyai kedudukan dan kekuatan yang baru dan melimpah ruah, boleh berlepas dan tidak lama lagi menjadi negara maju yang berpendapatan tinggi di era baru.

Sudah tentu, memperkemas peralatan organisasi mesti seiring dengan menyelaraskan senarai gaji dan penstrukturan semula kakitangan. Secara realitinya, kecuali sebilangan kecil penjawat awam dan kakitangan awam yang berumur dan mempunyai tompok kelayakan serta tidak dapat mengikuti perkembangan sains dan teknologi khususnya IT; sebahagian besar penjawat awam dan kakitangan awam di semua peringkat hari ini mempunyai latihan asas, mempunyai kelayakan tinggi dan kemahiran profesional; mesti lulus banyak peringkat dan banyak peperiksaan untuk melayakkan diri menjawat jawatan dalam aparat negeri; ramai juga yang menjadi calon "karpet merah". Oleh itu, di samping melaksanakan peraturan mengikut undang-undang semasa, Parti dan Negara kita memberi perhatian dan mempunyai dasar yang sesuai untuk meminta penjawat awam dan kakitangan awam secara sukarela meletakkan jawatan (bersara awal, meletakkan jawatan) dan beberapa dasar lain yang berkaitan yang sesuai untuk memastikan hak golongan rakyat ini.

Semasa proses pelaksanaan, ramai pemimpin utama dan kader organisasi Parti, agensi kerajaan wilayah, daerah dan komune secara sukarela memohon untuk bersara awal; antaranya, ramai pemimpin dan pengurus mempunyai baki 8-9 tahun kerja, 2 penggal penuh, dan banyak peluang untuk berusaha, yang sangat dialu-alukan dan disokong. Ini bukan sahaja mewujudkan keadaan yang menggalakkan bagi organisasi dalam kerja-kerja penyusunan kader, tetapi juga menunjukkan rasa tanggungjawab, perintis dan sifat teladan ahli-ahli Parti dalam melaksanakan dasar-dasar Parti dan undang-undang dan dasar Negara bagi revolusi semasa memperkemas peralatan organisasi.

Ketiga, mengenai organisasi dan individu yang terpaksa menukar dokumen dan prosedur kerana susunan unit pentadbiran, tiada bayaran atau caj dikenakan. Jawatankuasa Pemandu Pusat meringkaskan pelaksanaan Resolusi 18-NQ/TW mengeluarkan Kiriman Rasmi No. 43-CV/BCĐ mengenai Rancangan untuk terus mengatur peralatan sistem politik. Ia termasuk kandungan yang menghendaki Jawatankuasa Parti Keselamatan Awam Pusat menumpukan pada memimpin, mengarah dan melaksanakan segera "Menasihati Kerajaan untuk menambah, meminda, mengisytiharkan atau Kementerian Keselamatan Awam mengumumkan di bawah peraturan dan arahan pihak berkuasanya mengenai pelaksanaan perkhidmatan awam, pengurusan sosial... mengikut fungsi dan tugas Kementerian Keselamatan Awam ke arah menyediakan perkhidmatan awam dalam talian tanpa mengira perkhidmatan awam dan perniagaan awam dalam talian, tanpa mengira yuran atau caj (untuk organisasi dan individu yang terpaksa menukar dokumen dan prosedur kerana susunan unit pentadbiran) (untuk diselesaikan sebelum 30 Jun 2025)".

Memperkemas radas, dengan cara yang mudah dan mudah difahami seperti yang dikatakan oleh Setiausaha Agung Kepada Lam, adalah "Ringan untuk berlepas", atau seperti yang dikatakan oleh pendahulu kita, "Lebih baik kurang tetapi lebih baik". Jelas sekali, pandangan "Memperkemas - padat - kuat - berkesan - cekap - berkesan" dan hala tuju drastik Parti kita, penyertaan seluruh sistem politik telah menunjukkan keazaman politik yang besar dari Parti dan Negara kita. Dasar penyusunan dan penyelarasan organisasi aparat telah mencapai perpaduan yang mutlak baik dalam persepsi mahupun tindakan, mendapat konsensus dan sokongan yang tinggi daripada seluruh sistem politik dan seluruh masyarakat. Amalan itu telah mengesahkan kebenaran: Ini adalah dasar yang betul, tepat pada masanya, progresif, berperikemanusiaan, objektif dan saintifik, kerana ia memenuhi tuntutan mendesak dalam kehidupan sebenar dan menyatukan sepenuhnya "Kehendak Parti - Aspirasi Rakyat". Pada asasnya, ia adalah revolusi sumber manusia, yang bertujuan untuk mereformasi peralatan organisasi secara menyeluruh, menyumbang kepada "melepaskan" kuasa produktif, membebaskan tenaga produktif, mewujudkan keadaan untuk mengeksploitasi dan memaksimumkan sumber manusia, mewujudkan kedudukan dan kekuatan untuk seluruh negara untuk mengubah dan membuat terobosan yang kuat, supaya negara kita tidak akan secara rasmi, bersama-sama memasuki era pembangunan negara yang mencapai matlamat pembangunan yang besar: Vietnam sosialis, orang kaya, negara kuat, kesaksamaan, demokrasi, tamadun, tidak lama lagi berganding bahu dengan kuasa dunia seperti yang dikehendaki oleh Presiden Ho Chi Minh.

Hoang Dai Duong (Jabatan Propaganda dan Mobilisasi Massa Jawatankuasa Parti Wilayah)

Sumber