Bimbingan kerjaya awal dan kaunseling kemasukan untuk pelajar

Itulah cadangan ramai pakar pada persidangan itu untuk meringkaskan program kemasukan dan kaunseling kerjaya 2025 dan menggunakan rancangan 2026 yang dianjurkan oleh akhbar Tuoi Tre pada petang 6 November di Universiti Maritim Vietnam.

Madya Dr Nguyen Tien Thao - Pengarah Jabatan Pengajian Tinggi ( Kementerian Pendidikan dan Latihan ) - berucap di persidangan itu - Foto: DANH KHANH

Pada persidangan itu, pakar membuat banyak sumbangan kepada Program Kemasukan dan Kaunseling Kerjaya 2026, yang kebanyakannya mengatakan bahawa kaunseling kerjaya untuk pelajar akan lebih bermakna jika mereka diberi kaunseling awal. Kerana mengikut program pendidikan am 2018, apabila memasuki darjah 10, pelajar mesti memilih kumpulan subjek mengikut orientasi kerjaya mereka.

Perlu bimbingan kerjaya awal

Profesor Madya Dr Nguyen Dao Tung - Pengarah Akademi Kewangan - berkata bahawa adalah perlu untuk mentakrifkan dengan jelas "pendaftaran - bimbingan kerjaya" atau "panduan kerjaya - pendaftaran". Menurutnya, perlu dibahagikan dengan jelas kepada dua laluan: bimbingan kerjaya dahulu dan pendaftaran kemudian. Encik Tung berharap program dan perayaan memberi lebih perhatian untuk mencapai pelajar di kawasan yang kurang bernasib baik dengan kekurangan maklumat.

Profesor Madya Dr. Dang Hong Son - Naib Pengetua Universiti Sains Sosial dan Kemanusiaan (Universiti Kebangsaan Hanoi) - berkata kerja pendaftaran di sekolah akan menjadi sangat sukar tanpa persediaan rapi, terutamanya bimbingan kerjaya dan kerja pendaftaran.

Sekiranya kemasukan dan kaunseling kerjaya tidak bagus, kedua-dua pelajar dan institusi latihan akan "sesak". Encik Son percaya bahawa untuk meningkatkan matlamat bimbingan kerjaya untuk pelajar, program/pameran kaunseling kemasukan dan kerjaya harus mempunyai kawasan bimbingan kerjaya yang berasingan untuk pelajar di gred 10 dan 11, bukan hanya gred 12. Daripada peluang ini, pelajar yang memerlukan kaunseling langsung akan mempunyai pilihan yang tepat untuk masa depan mereka.

Encik Cu Xuan Tien - Ketua Jabatan Kemasukan dan Hal Ehwal Pelajar Universiti Ekonomi dan Undang-undang (Universiti Kebangsaan Kota Ho Chi Minh) - berkata bahawa kaunseling mesti membimbing calon untuk meneruskan kerjaya yang sesuai pada masa hadapan. Menurutnya, dalam proses kaunseling, terdapat banyak kes ibu bapa dan calon ingin memasuki sekolah "tidak kira", menyebabkan pembaziran masa, usaha dan wang.

Memperkukuh komunikasi tentang "kehausan" industri terhadap sumber manusia

Pada persidangan itu, Prof Dr Nguyen Tien Thao, Pengarah Jabatan Pengajian Tinggi (Kementerian Pendidikan dan Latihan) - berkata bahawa Kerajaan mempunyai banyak dasar pelaburan untuk pesanan latihan. Ini termasuk dasar biasiswa untuk kumpulan berbakat dan sektor sains dan teknologi seperti semikonduktor, kecerdasan buatan, STEM.

Menurut Encik Thao, berhubung pelarasan dalam peraturan kemasukan 2026, Kementerian kini sedang mendengar pendapat daripada pakar dan universiti sama ada menggunakan kaedah kemasukan berdasarkan rekod akademik atau tidak serta cara menyelaraskan peraturan tersebut supaya munasabah sekiranya kaedah kemasukan ini terus digunakan. "Semua pelarasan bertujuan untuk memastikan hak dan kemudahan yang lebih baik untuk calon," kata Encik Thao.

Dr Pham Tan Ha, bekas Naib Pengetua Universiti Sains Sosial dan Kemanusiaan (VNU-HCM), berkata bahawa rangkaian sosial pada masa ini merupakan saluran maklumat yang paling diminati golongan muda. Bagaimanapun, maklumat di internet adalah meluas, sukar untuk disahkan, dan tiada siapa yang bertanggungjawab untuk maklumat ini.

Menurutnya, tugas utama lembaga penasihat sekarang adalah memberi nasihat mengenai kemasukan, manakala bimbingan kerjaya adalah cerita yang panjang dan sukar. Generasi alfa semasa mempunyai banyak maklumat dan mahir dalam teknologi, lembaga penasihat perlu memberitahu calon pilihan mana yang betul.

Lebih fokus kepada calon di kawasan terpencil

Pada program itu, wartawan Le The Chu, Ketua Pengarang Akhbar Tuoi Tre, mengucapkan terima kasih kepada Kementerian Pendidikan dan Latihan, Vingroup Corporation, pemimpin Jabatan Pendidikan dan Latihan wilayah dan bandar, dan guru-guru dalam lembaga perunding kerana mencipta kejayaan program perundingan pendaftaran dan bimbingan kerjaya dalam beberapa tahun kebelakangan ini.

Menurut wartawan Le The Chu, program dan pameran kaunseling kemasukan dan kerjaya 2025 telah mencapai keputusan yang baik dalam banyak aspek, daripada menarik sebilangan besar pelajar, ibu bapa, dan sekolah untuk mengambil bahagian dalam kualiti kaunseling. Program ini juga telah memberi lebih tumpuan kepada kawasan terpencil, di mana kemasukan rasmi dan maklumat kaunseling kerjaya diperlukan.

* Kolonel Do Thanh Tam (Setiausaha Lembaga Pengambilan Tentera Kementerian Pertahanan Negara):

Sekolah tentera dirujuk dengan lebih mendalam dan meluas.

Selepas hampir 20 tahun menyertai program kemasukan dan kaunseling kerjaya, boleh dipastikan bahawa pada masa ini tidak ada program yang berskala besar. Melalui program itu, calon dan ibu bapa dirujuk secara langsung, daripada maklumat rasmi untuk memilih kerjaya yang sesuai. Di sini, sekolah tentera juga dirujuk dengan lebih mendalam dan meluas, menarik ramai calon untuk mengambil peperiksaan tentera.

* Dr. Dang Thi Ngoc Lan (Naib Pengetua Universiti Cuu Long):

Ibu bapa dan pelajar menunggu setiap tahun

Banyak agensi media dan akhbar mengambil bahagian dalam kerja perundingan kemasukan, tetapi mungkin program perundingan kemasukan dan bimbingan kerjaya akhbar Tuoi Tre adalah yang paling mengagumkan dan berbeza, dinantikan oleh ibu bapa dan pelajar setiap tahun.

NGUYEN BAO

Sumber: https://tuoitre.vn/tu-van-tuyen-sinh-huong-nghiep-tu-som-cho-hoc-sinh-20251107083348239.htm