Umur persaraan pekerja akan meningkat daripada 2026

QNgTV- Umur persaraan pekerja akan meningkat mengikut pelan hala tuju mencecah 61 tahun 6 bulan bagi lelaki dan 57 tahun bagi wanita mulai 1 Januari 2026, menyebabkan umur kelayakan pencen turut meningkat.

Umur persaraan pekerja meningkat daripada 2026.

Kod Buruh semasa menetapkan umur persaraan orang yang bekerja dalam keadaan biasa masing-masing akan meningkat tiga dan empat bulan sehingga mencapai umur 62 tahun bagi lelaki pada 2028 dan 60 tahun bagi wanita pada 2035.

Mulai 1 Januari 2026, umur persaraan bagi lelaki ialah 61 tahun dan 6 bulan, dan bagi wanita ialah 57 tahun. Pekerja boleh bersara tidak lebih daripada 5 tahun lebih awal daripada peraturan yang terpakai kepada orang yang mempunyai kapasiti kerja yang berkurangan; mereka yang melakukan pekerjaan yang sukar, toksik atau berbahaya; dan mereka yang bekerja di kawasan yang sukar.

Orang yang mempunyai kelayakan profesional dan teknikal yang tinggi serta beberapa kes khas boleh bersara pada usia yang lebih tua tetapi tidak lebih daripada 5 tahun lebih tua daripada umur yang ditetapkan semasa bersara.

Umur kelayakan pencen juga meningkat seiring dengan umur persaraan. Pekerja lelaki mestilah berumur 61 tahun dan 6 bulan, dan pekerja perempuan mestilah berumur 57 tahun dan telah membayar insurans sosial selama 15 tahun untuk layak mendapat pencen.

Kadar pencen bagi pekerja wanita berumur 57 tahun dan bekerja dalam keadaan biasa dikira pada 45% daripada purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial, bersamaan dengan 15 tahun penyertaan. Kadar pengumpulan kemudiannya dinaikkan sebanyak 2% setiap tahun sehingga mencapai kadar maksimum 75%, bersamaan dengan 30 tahun caruman insurans sosial.

Sumber: https://quangngaitv.vn/tuoi-nghi-huu-cua-nguoi-lao-dong-tang-tu-nam-2026-6511473.html