Peranan penting sistem keselamatan sosial

Pada 29 Jun 2024, Perhimpunan Kebangsaan meluluskan Undang-undang Insurans Sosial (SI) 2024, berkuat kuasa mulai 1 Julai 2025, menggantikan Undang-undang SI 2014. Undang-undang SI 2024 telah dikeluarkan untuk menginstitusikan Resolusi No. 28-NQ/TW mengenai pembaharuan dasar SI, yang bertujuan untuk menjadikan SI sebagai tunjang keselamatan sosial dan sistem sejagat.

Seiring dengan pembangunan negara, polisi insurans sosial telah mengalami banyak perubahan yang amat memberangsangkan. Dapat dilihat bahawa sistem insurans sosial Vietnam semakin bertambah baik ke arah peningkatan manfaat untuk peserta, selaras dengan konteks pembangunan sosio-ekonomi dan mendekati amalan antarabangsa.

Keunggulan dan kemanusiaan polisi ini jelas ditunjukkan melalui proses berkembang daripada insurans sosial wajib kepada insurans sosial sukarela, bersama-sama dengan peningkatan berterusan hak pekerja. Ini bukan sahaja membawa manfaat praktikal kepada berjuta-juta orang tetapi juga mencerminkan trend pembaharuan dan pembangunan mampan sistem keselamatan sosial Vietnam.

Menurut Cik Nguyen Thi Bich Lien, Timbalan Pengarah Insurans Sosial Wilayah, Undang-undang Insurans Sosial 2024 meningkatkan hak dan faedah untuk benefisiari.

Menurut Cik Nguyen Thi Bich Lien - Timbalan Pengarah Insurans Sosial Wilayah: Undang-undang Insurans Sosial 2024 mempunyai banyak perkara baharu dan meluaskan subjek, membawa banyak faedah kepada pekerja, mengurangkan tempoh minimum penyertaan dalam insurans sosial untuk menerima pencen daripada 20 tahun kepada 15 tahun. Pada masa yang sama, ia menambah hak untuk menikmati faedah sakit dan bersalin untuk pekerja bukan profesional di peringkat komune, faedah bersalin untuk peserta insurans sosial sukarela; mengembangkan subjek yang mengambil bahagian dalam insurans sosial wajib, termasuk pemilik perniagaan; memastikan faedah insurans sosial untuk pekerja Vietnam yang bekerja di luar negara, pekerja asing yang bekerja di Vietnam; menambah faedah pencen sosial untuk membentuk sistem insurans sosial berbilang lapisan dan elaun bulanan untuk pekerja yang tidak layak mendapat pencen... Dengan banyak perubahan, Undang-undang Insurans Sosial 2024 meningkatkan hak dan faedah untuk benefisiari, secara asasnya meminda kesukaran dan kekurangan dalam pelaksanaan Undang-undang Insurans Sosial 2014.

Encik Nguyen Thanh Hong, pemilik perniagaan alat tulis di wad Viet Tri, sangat gembira apabila pegawai Insurans Sosial memaklumkan kepadanya tentang perubahan ini kerana menyertai Insurans Sosial membantu ahli perniagaan mempunyai jaminan jangka panjang untuk masa depan. Encik Hong berkata: "Sebelum ini, saya menyertai Insurans Sosial sukarela, sejak polisi baharu Negara, saya telah membayar Insurans Sosial wajib dan mendapati faedahnya sangat praktikal, kemudian saya akan menerima pencen dan banyak insentif, terutamanya apabila saya sudah tua atau malangnya sakit atau sakit".

Pegawai Insurans Sosial Wilayah memberi nasihat tentang polisi insurans di perniagaan.

Salah satu perkara baharu yang penting dalam Undang-undang Insurans Sosial yang dipinda adalah untuk memendekkan tempoh pembayaran insurans sosial minimum daripada 20 tahun kepada 15 tahun untuk menerima pencen, berkuat kuasa mulai 1 Julai 2025. Encik Nguyen Van Binh, seorang pekerja di Syarikat Saham Bersama CMC (Thuy Van Industrial Park, Phu Tho) berkata: "Dengan sifat kerja berat sehingga kini hanya perlu bersara 5 tahun. layak dapat pencen, abang-abang dalam syarikat sangat teruja”.

Menurut pakar, peraturan baharu ini membantu mengurangkan bilangan pekerja yang menarik balik insurans sosial mereka pada satu masa, mewujudkan motivasi untuk kekal dengan perniagaan, menstabilkan pengeluaran dan menyumbang untuk memastikan keselamatan sosial jangka panjang. Bukan sahaja pekerja bergaji, pekerja bebas juga akan mendapat manfaat daripada dasar baharu itu.

Bagi Encik Truong Quoc Viet, seorang pekerja bebas di wad Viet Tri, apabila dia mengetahui bahawa dia hanya memerlukan 15 tahun caruman untuk layak mendapat pencen, dia memutuskan untuk menyertai insurans sosial sukarela. Ini adalah dasar yang berperikemanusiaan, membantu pekerja bebas mendapat sokongan apabila mereka bersara, dengan faedah insurans kesihatan tambahan.

Cik Ngo Thi Ngan Giang ialah pegawai kutipan Thien Tam Trading and Service Joint Stock Company - unit kutipan sah bagi Insurans Sosial wilayah. Selepas Undang-undang Insurans Sosial yang dipinda berkuat kuasa, beliau sentiasa mengemas kini perkara baharu dan perubahan dalam polisi, bersedia untuk menjawab dan menasihati orang ramai. Apabila orang ramai memahami dengan jelas hak mereka, mereka berasa selamat dan mengambil bahagian secara proaktif. Cik Giang berkata: Pelarasan ini mewujudkan motivasi untuk peserta insurans sosial, "mengekalkan" pekerja dalam sistem keselamatan sosial membantu mereka berpegang pada polisi insurans sosial untuk masa yang lama untuk menerima pencen.

Polisi insurans sosial sentiasa bertujuan untuk melindungi hak pekerja.

Komrad Nguyen Thi Bich Lien - Timbalan Pengarah Insurans Sosial Wilayah menambah: Undang-undang Insurans Sosial yang dipinda pada tahun 2024 merupakan satu langkah besar ke hadapan dalam memperbaharui dasar keselamatan sosial, mengatasi banyak kelemahan dalam tempoh sebelumnya, dan pada masa yang sama menginstitusikan hala tuju pembaharuan insurans sosial berlapis-lapis, fleksibel dan berkait untuk meluaskan perlindungan dalam semangat 28 Resolution Jawatankuasa Pusat. Perkara yang paling penting, tidak kira bagaimana ia berubah, polisi insurans sosial sentiasa bertujuan untuk melindungi hak pekerja dan orang ramai, menyumbang kepada pembinaan masyarakat yang lebih saksama, mampan dan berperikemanusiaan.

Trieu Ngoc Toan

Sumber: https://baophutho.vn/vai-tro-tru-cot-cua-he-thong-an-sinh-xa-hoi-242131.htm