En. Pham Thanh Tung (lahir pada tahun 1991) ialah pekerja teknikal biasa Pasukan Pengurusan Daerah Kuasa Huong Son. Walaupun dia mengambil banyak peranan pada masa yang sama: daripada menyelesaikan masalah, mempromosikan keselamatan elektrik kepada menyelaraskan pengendalian pelanggaran koridor grid kuasa..., dia sentiasa menyelesaikan kerjanya secara profesional, fleksibel, dengan semangat "mengambil pelanggan sebagai pusat".
Encik Tung berkongsi: "Budaya industri elektrik dicerminkan dalam kedua-dua gaya pentadbiran dan proses teknikal. Kami sentiasa mengikuti proses 5 langkah dengan ketat untuk memastikan keselamatan elektrik untuk diri kami sendiri, rakan sekerja dan masyarakat. Apabila berkomunikasi dengan pelanggan, kami sentiasa menghormati, sopan dan menyelesaikan semua maklum balas dan aduan dengan berkesan dan meyakinkan. Melayani sepenuh hati, mendengar dan mendengar pelanggan kami dengan sepenuh hati."
Mengesahkan keberanian dan kecerdasan pekerja elektrik, Encik Tung sentiasa menyelidik dan menambah baik teknik untuk meningkatkan pengeluaran dan kecekapan perniagaan. Dalam hampir 5 tahun bekerja, beliau telah mempunyai 10 inisiatif praktikal, membantu memendekkan masa pembinaan, menjimatkan tenaga kerja, meningkatkan kebolehpercayaan bekalan elektrik dan meminimumkan risiko keselamatan.
Menurut Encik Pham Thanh Hai - Pengerusi Kesatuan Sekerja dan Ketua Jabatan Organisasi Syarikat Ha Tinh Power (PC Ha Tinh): Budaya korporat di PC Ha Tinh dilaksanakan secara sistematik dan profesional. Pemimpin unit adalah "nukleus" yang menyebarkan nilai budaya, melalui program latihan mengenai disiplin, kemahiran dan kod tingkah laku mengikut Tatakelakuan EVN. Realiti membuktikan bahawa di mana sahaja terdapat budaya korporat yang baik, kecekapan pengeluaran dan perniagaan dipertingkatkan dengan ketara. Terima kasih kepada mengekalkan persekitaran kerja yang bersatu padu, profesional dan mampan, PC Ha Tinh telah mencapai banyak pencapaian cemerlang seperti: meningkatkan tenaga elektrik komersial, melebihi sasaran hasil, mengurangkan kehilangan elektrik dan menyumbang secara aktif kepada pembangunan ekonomi tempatan.
Di BIDV Ha Tinh, budaya korporat dianggap sebagai salah satu tonggak strategik yang seiring dengan aktiviti kewangan dan kredit. Dengan moto “mengambil pelanggan sebagai pusat”, BIDV komited untuk membawa nilai sebenar dan mampan kepada setiap individu, organisasi dan komuniti.
Setiap hari, Cik Nguyen Thi Song Thuong - Pakar Jabatan Pelanggan Peribadi 1 (BIDV Ha Tinh ) menghubungi dan melayani ratusan pelanggan. Walaupun tekanan kerja yang tinggi, dia sentiasa mengekalkan sikap mesra, berdedikasi dan mengendalikan kerja dengan cepat dan berkesan.
"Pelanggan datang ke BIDV untuk meletakkan kepercayaan mereka, jadi kita mesti bertindak dengan cara yang sesuai dengan kepercayaan itu. Setiap perkataan dan tindakan bukan sahaja mewakili individu tetapi juga imej keseluruhan bank. Bekerja dalam sektor kewangan memerlukan ketelusan, integriti dan pematuhan kepada prinsip dalam semua situasi," kata Cik Song Thuong.
Encik Tran Phu Vinh - Ketua Jabatan Perancangan dan Kewangan (BIDV Ha Tinh) menegaskan: "Sumber manusia dan budaya korporat adalah tonggak pembangunan mampan." Dengan 5 nilai teras: "Kecerdasan - Amanah - Integriti - Profesionalisme - Aspirasi", BIDV Ha Tinh sentiasa menyebarkan semangat budaya kepada setiap pegawai dan pekerja. Terima kasih kepada itu, unit itu telah mengembangkan asas pelanggannya (lebih daripada 300,000 pelanggan), meningkatkan pinjaman terkumpul (hampir 15,000 bilion VND) dan membina reputasi yang mampan dengan rakan kongsi, menyumbang secara positif kepada pembangunan sosio-ekonomi wilayah itu.
Bagi perusahaan pengeluaran langsung, budaya korporat jelas ditunjukkan dalam semangat disiplin, tanggungjawab dan perpaduan. Syarikat Saham Bersama Pembungkusan Song La Xanh (komun Duc Tho) adalah contoh biasa. Terima kasih kepada membina persekitaran kerja yang profesional dan segerak daripada pemimpin kepada pekerja, perusahaan ini telah menjadi rakan kongsi berprestij di banyak negara, dengan pertumbuhan eksport yang mengagumkan.
Encik Nguyen Van Son - Pengerusi Kesatuan Sekerja Syarikat Saham Bersama Pembungkusan Song La Xanh berkata: "Budaya korporat tidak jauh, tetapi adalah kesedaran dan sikap kerja setiap individu. Oleh itu, kami mengekalkan reputasi kami dengan pelanggan, kerana walaupun kesilapan kecil boleh mengganggu keseluruhan rantaian pengeluaran dan menjejaskan reputasi perniagaan.
Bukan sahaja memberi tumpuan kepada kecekapan kerja, syarikat juga mengambil berat tentang kehidupan pekerja dan melaksanakan dasar keselamatan sosial dengan baik. Semasa tempoh sukar akibat pandemik COVID-19, syarikat tidak menerima keuntungan untuk mengelak memberhentikan pekerja - keputusan yang jelas menunjukkan budaya "berkongsi kesusahan" dan semangat kemanusiaan. Pada 2025, syarikat itu menyasarkan untuk mencapai hasil sebanyak 250 bilion VND, peningkatan lebih 15% berbanding tahun sebelumnya - satu langkah ke hadapan yang dibina di atas asas budaya korporat yang kukuh.
Daripada sektor elektrik, kewangan hinggalah industri pembuatan, jelas bahawa budaya korporat adalah "asas yang lembut tetapi kukuh", mewujudkan motivasi untuk kecekapan kerja, membina kepercayaan dengan pelanggan dan rakan kongsi, dan pada masa yang sama menjadi perekat yang mengikat orang dalam organisasi dan perniagaan.
Encik Le Duc Thang - Pengerusi Persatuan Perniagaan Wilayah Ha Tinh menekankan: "Perusahaan Ha Tinh sedang berinovasi dan berkembang setiap hari, menyumbang 60% daripada KDNK, 65% daripada hasil belanjawan dan 50% daripada jumlah modal pelaburan di wilayah itu. Pencapaian itu adalah penghabluran perjalanan membina dan memelihara budaya korporat.
Dalam konteks persaingan yang semakin sengit, mana-mana perusahaan yang tahu cara melabur dengan betul dalam orang dan budaya akan mempunyai kelebihan yang mampan dari dalam. Model biasa di Ha Tinh menunjukkan bahawa apabila nilai budaya diterapkan dalam setiap tingkah laku dan keputusan kakitangan, perusahaan bukan sahaja mencapai kecekapan pengeluaran dan perniagaan, tetapi juga mengekalkan prestij dan membina kedudukan dalam pasaran.
Sumber: https://baohatinh.vn/van-hoa-doanh-nghiep-chia-khoa-mem-cho-su-phat-trien-ben-vung-post297345.html
Komen (0)