Vinh Hung amat melaksanakan desentralisasi dan pendelegasian kuasa.

Selepas hampir setahun melaksanakan model kerajaan tempatan dua peringkat, komune Vinh Hung secara beransur-ansur telah menstabilkan struktur organisasinya, meningkatkan keberkesanan pengurusan negeri, dan meningkatkan kualiti perkhidmatan kepada rakyat. Keputusan yang dicapai menunjukkan keazaman kukuh seluruh sistem politik dalam membina pentadbiran yang diperkemas, moden, berorientasikan rakyat, dan berkhidmat kepada rakyat.

Sistem itu cepat stabil dan beroperasi dengan lancar.

Sejurus selepas melaksanakan model kerajaan tempatan dua peringkat, komune Vinh Hung segera menyebarkan dan memuktamadkan arahan daripada pihak berkuasa Pusat dan wilayah mengenai penyusunan semula peralatan pentadbiran. Tugas-tugas telah diberikan dengan jelas mengikut prinsip "5 jelas" (orang yang jelas, tugas yang jelas, tanggungjawab yang jelas, garis masa yang jelas, dan hasil yang jelas), mewujudkan asas untuk operasi bersepadu dari awal lagi.

Pujian untuk kolektif dan individu yang mempunyai pencapaian cemerlang dalam melaksanakan model kerajaan tempatan dua peringkat.

Di samping usaha organisasi, pihak tempatan sedang meningkatkan propaganda untuk meningkatkan kesedaran di kalangan pegawai, ahli Parti dan orang ramai tentang dasar membina sebuah aparat pentadbiran yang diperkemas, berkesan dan cekap. Barisan Tanah Air Vietnam dan organisasi politik dan sosial yang lain memainkan peranan penting dalam menggerakkan dan mewujudkan konsensus sosial mengenai model baharu ini.

Jawatankuasa Parti, Majlis Rakyat, dan Jawatankuasa Rakyat komune telah mengadakan mesyuarat pertama mereka untuk mengukuhkan struktur organisasi. Sehubungan itu, komune telah menubuhkan tiga badan penasihat untuk membantu Jawatankuasa Parti: Pusat Politik Komune, Jawatankuasa Barisan Tanah Air Vietnam komune, jawatankuasa Majlis Rakyat, jabatan khusus Jawatankuasa Rakyat komune, dan Pusat Perkhidmatan Pentadbiran Awam.

Di samping itu, kawasan tersebut menerima dan menugaskan 95 pegawai, penjawat awam, dan kakitangan bukan khusus; dan mengambil alih 7 sekolah dan 19 dusun selepas penggabungan. Kerja-kerja pembinaan parti juga dilaksanakan serentak dengan penubuhan 31 organisasi parti baharu dan penyatuan jawatankuasa dan cawangan parti akar umbi.

Nguyen Tuan Anh, Setiausaha Jawatankuasa Parti dan Pengerusi Majlis Rakyat komune Vinh Hung, berkata: "Dalam tempoh awal pengendalian model ini, komune menghadapi banyak kesukaran disebabkan oleh beban kerja yang besar, keperluan tugas yang tinggi, dan peralatan yang baru distruktur semula. Walau bagaimanapun, dengan semangat perpaduan, proaktif, dan keazaman, pihak tempatan dengan cepat menstabilkan organisasi, memastikan perkhidmatan yang tidak terganggu kepada rakyat dan perniagaan."

Selepas hampir setahun, pihak berkuasa tempatan telah beroperasi dengan stabil dan lancar. Struktur organisasi telah diperkemas, sekali gus mengurangkan pertindihan. Aktiviti kepimpinan dan pengurusan jawatankuasa Parti dan kerajaan telah menjadi lebih tertumpu, sekali gus menggalakkan hubungan yang lebih erat dengan rakyat. Khususnya, desentralisasi dan pendelegasian kuasa telah dilaksanakan dengan jelas, membantu pihak tempatan menjadi lebih proaktif dalam mengendalikan kerja dan mengurangkan perantara. Kakitangan semakin berhubung rapat dengan akar umbi, menyelesaikan isu-isu yang timbul daripada kehidupan praktikal rakyat dengan segera.

Meningkatkan kualiti perkhidmatan untuk rakyat.

Salah satu kemuncak dalam operasi model baharu di komune Vinh Hung ialah fungsi Pusat Perkhidmatan Pentadbiran Awam. Walaupun terdapat kesukaran pada mulanya disebabkan oleh kekurangan penyegerakan antara sistem perkhidmatan awam dalam talian dan platform VNeID, komune secara proaktif menugaskan kakitangan untuk membantu rakyat dalam menjalankan prosedur digital, terutamanya warga emas atau mereka yang tidak biasa dengan teknologi. Hasilnya, prosedur pentadbiran secara beransur-ansur menjadi lebih teratur, sekali gus mengurangkan masa menunggu dan perjalanan.

Encik Nguyen Chi Vinh (yang menetap di dusun Go Cat) berkongsi: “Pada mulanya, saya bimbang model baharu ini akan menyukarkan kerja kertas kerja, tetapi apabila saya datang ke Pusat Perkhidmatan Pentadbiran Awam, kakitangan membimbing saya dengan teliti, jadi prosedur tersebut diselesaikan dengan agak cepat. Kakitangan bekerja secara bertanggungjawab dan mempunyai sikap perkhidmatan yang baik.”

Seiring dengan ini, transformasi digital telah dipercepatkan dengan banyak model baharu seperti Warga Digital , Keluarga Digital dan Pendidikan Popular Digital . Aplikasi teknologi maklumat dalam pengurusan, pentadbiran dan pembinaan Parti telah dilaksanakan secara serentak, menyumbang kepada peningkatan keberkesanan keseluruhan sistem politik.

Pusat khidmat pentadbiran awam komune beroperasi dengan stabil, memenuhi keperluan rakyat dan perniagaan.

Dalam kerja-kerja pembinaan Parti, komune mengekalkan keteraturan aktiviti cawangan Parti, sambil mempromosikan pendigitalan data ahli Parti, menggunakan perisian pengurusan ahli Parti dan buku panduan ahli Parti elektronik. Kerja pembangunan ahli Parti juga telah mencapai hasil yang positif, dengan 26 ahli baharu diterima sejak 1 Julai 2025, melebihi 19% daripada sasaran penggal tersebut.

Selepas hampir setahun melaksanakan model kerajaan tempatan dua peringkat, komune Vinh Hung telah mencapai banyak keputusan cemerlang dalam pelbagai bidang. Pada tahun 2025, kawasan tersebut telah menyelesaikan dan melebihi semua 14 sasaran yang ditetapkan dalam resolusi; ekonomi terus membangun dengan stabil; kebajikan sosial terjamin; pertahanan dan keselamatan negara dikekalkan; dan pembaharuan pentadbiran dan transformasi digital menunjukkan kemajuan yang ketara. Khususnya, Jawatankuasa Parti komune telah dinilai oleh Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah sebagai telah melaksanakan tugas (nhiệm vụ) dengan cemerlang.

Selain pencapaian, komune ini juga mempunyai beberapa batasan seperti kekurangan kakitangan, tekanan kerja yang tinggi disebabkan oleh pegawai yang perlu bertanggungjawab dalam pelbagai bidang, dan sebahagian pegawai dan orang ramai masih mempunyai kemahiran teknologi digital yang terhad.

Menurut Encik Nguyen Tuan Anh, pada masa akan datang, pihak tempatan akan terus mengkaji semula dan menambah baik model organisasi, menggalakkan latihan dan pembangunan pegawai, meningkatkan keberkesanan pembaharuan pentadbiran dan transformasi digital, sambil memberi tumpuan kepada pembangunan sosioekonomi, mengekalkan pertahanan dan keselamatan negara, dan memenuhi keperluan tempoh baharu. "Vinh Hung akan terus menggalakkan semangat perpaduan, proaktif, dan kreativiti, menggunakan kepuasan rakyat sebagai ukuran keberkesanan aparat kerajaan," tegas Encik Nguyen Tuan Anh.

Trung Kien

Sumber: https://baotayninh.vn/vinh-hung-phan-cap-phan-quyen-manh-me-147671.html