Jaga diri dengan baik
Semasa cuti Tahun Baru 2026, Cik Tran Thi My Hang (dari wilayah Nghe An , seorang pekerja di Taman Perindustrian Vinh Loc, Bandar Raya Ho Chi Minh) mengira semula perbelanjaannya dari sekarang hingga Tahun Baru Cina. Dalam buku nota kecilnya, Cik Hang memperincikan perbelanjaan asas seperti sewa rumah, elektrik, air, yuran sekolah anak perempuannya, dan perbelanjaan sara hidup keluarganya untuk bulan berikutnya atau lebih. Di halaman seterusnya, beliau mencatatkan gabungan pendapatan beliau dan suaminya, anggaran bonus, dan faedah syarikat. Selepas menambah dan menolak, melihat sedikit wang yang tinggal, Cik Hang tidak dapat menyembunyikan kebimbangannya.
Dia berkata bahawa syarikat tempat dia bekerja baru sahaja mengumumkan bonus Tet bersamaan dengan sebulan gaji, manakala syarikat suaminya belum membuat pengumuman rasmi lagi, walaupun tahun lepas mereka telah memberikan bonus sebanyak 1.5 bulan gaji. "Sekarang saya hanya berharap bonus suami saya sama seperti tahun lepas supaya kami boleh memikirkan untuk membawa anak-anak kami pulang ke kampung halaman untuk Tet," kongsi Cik Hang.
Bukan sahaja keluarga Cik Hang; jangkaan bonus Tet dan keperluan untuk berjimat cermat dalam perbelanjaan adalah perasaan biasa dalam kalangan ramai pekerja migran dalam konteks keadaan hidup yang sukar. Memahami sentimen ini, walaupun situasi perniagaan masih belum benar-benar menggalakkan, banyak perusahaan masih berusaha untuk menjaga gaji, bonus dan faedah untuk pekerja mereka.
Di Sambu Vina Sports Co., Ltd. (komun Xuan Thoi Son, Bandar Raya Ho Chi Minh), meskipun terdapat kesulitan pengeluaran, syarikat telah memastikan pembayaran penuh gaji, bonus dan faedah untuk 1,750 pekerjanya. Untuk Tahun Baru Cina yang akan datang, syarikat merancang untuk memberi ganjaran kepada setiap pekerja dengan satu bulan gaji. Kesatuan sekerja tempatan juga menyediakan elaun kebajikan sebanyak 500,000 VND setiap ahli. Kira-kira 300 pekerja yang menghadapi keadaan sukar akan menerima hadiah tambahan bernilai 350,000-400,000 VND setiap seorang.
Purata bonus Tet: 12.02 juta VND setiap orang
Suasana keterujaan turut merebak di Panko Vina Co., Ltd. (Ben Cat Ward, Bandar Raya Ho Chi Minh) apabila, sebelum cuti Tahun Baru 2026, lebih 2,600 pekerja dimaklumkan bahawa mereka akan menerima sokongan cuti Tet daripada organisasi Kesatuan Sekerja bandar itu untuk pekerja yang kehilangan pekerjaan sebelum Tet. "Walaupun jumlahnya tidak besar, bagi kami ia adalah galakan yang tepat pada masanya, membantu mengurangkan kebimbangan dalam tempoh sukar ini," kongsi Cik Nguyen Thi Nhung, seorang pekerja di syarikat itu.
Bagi membantu pekerja Panko Vina Co., Ltd. mencari pekerjaan baharu secepat mungkin, pada awal tahun 2026, wad Thoi Hoa (Bandar Raya Ho Chi Minh) telah bekerjasama dengan unit-unit berkaitan untuk menganjurkan pameran pekerjaan, dengan keperluan pengambilan kira-kira 10,000 pekerja. Banyak perniagaan yang menyertai pameran itu bersedia untuk menggaji pekerja Panko Vina dalam konteks syarikat itu menghentikan operasi.
Sementara itu, di Asia Pacific Door Engineering Co., Ltd. (Tan Hiep Ward, Bandar Raya Ho Chi Minh), meskipun menghadapi pelbagai masalah pengeluaran, syarikat itu secara proaktif mendapatkan pesanan bagi memastikan pekerjaan yang stabil untuk lebih 1,000 pekerja. Pada Tahun Baru Cina ini, syarikat memperuntukkan kira-kira 26 bilion VND untuk bonus Tet, dikira berdasarkan kekananan dan jawatan kerja setiap pekerja.
Menurut Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Bandar Raya Ho Chi Minh, lebih daripada 3,800 perniagaan di bandar ini telah melaporkan rancangan mereka untuk bonus Tet untuk pekerja pada tahun 2026. Bagi Tahun Kuda (2026), purata bonus dijangka sebanyak 12.02 juta VND setiap orang, peningkatan sebanyak 6.8% berbanding tahun sebelumnya. Ini mewakili usaha yang ketara oleh banyak perniagaan, terutamanya memandangkan kesukaran berterusan yang mereka hadapi. Statistik menunjukkan bahawa antara perniagaan yang telah melaporkan, 719 menyatakan mereka menghadapi halangan dalam membayar bonus Tet disebabkan oleh pesanan yang dikurangkan, pengeluaran yang dikurangkan, kesukaran dalam mengutip hutang tertunggak, dan tekanan kos yang semakin meningkat.
Sumber: https://www.sggp.org.vn/vuot-kho-khan-duy-tri-thuong-tet-cho-nguoi-lao-dong-post832155.html
Komen (0)