Membina strategi jangka panjang untuk membangunkan sumber manusia muda

Kapsyen foto — Setiausaha Kesatuan Belia Vietnam Televisyen Nguyen Hoai Dam. Foto: vtv.vn

Setiausaha Kesatuan Belia Vietnam Televisyen Nguyen Hoai Dam dan Setiausaha Kesatuan Belia Kumpulan Elektrik Vietnam Pham Xuan Minh Tri kedua-duanya mengesahkan bahawa draf dokumen itu telah meringkaskan realiti nyata negara dalam tempoh pengubahsuaian, membuka aspirasi kuat untuk Vietnam yang kukuh, makmur dan bahagia. Penyatuan tiga laporan: Laporan Politik , Laporan Sosio-Ekonomi dan Laporan Ringkasan Pembinaan Parti merupakan satu kejayaan, menunjukkan pemikiran sistematik, komprehensif dan moden Parti dalam merancang dasar pembangunan negara.

Membangunkan kapasiti digital dan pemikiran kreatif belia

Setiausaha Kesatuan Belia Vietnam Televisyen Nguyen Hoai Dam amat berminat dengan kandungan dokumen yang berkaitan dengan belia dan tenaga buruh muda. Draf tidak menumpukan bahagian yang berasingan untuk kandungan ini. Dasar dan orientasi pendidikan , sumber manusia, sains - teknologi dan inovasi termasuk faktor belia tetapi hanya pada peringkat umum.

Menurut Encik Nguyen Hoai Dam, golongan muda menyumbang lebih daripada 1/3 daripada populasi dan hampir separuh daripada tenaga kerja. Jika peranan dan kedudukan untuk golongan muda tidak ditakrifkan dengan jelas dan tiada dasar khusus untuk golongan muda, kita mungkin terlepas daripada sumber kreatif terhebat negara. Golongan muda cepat menyesuaikan diri dengan teknologi, bersedia untuk berinovasi, dan komited kepada pemula, penyelidikan saintifik dan penciptaan artistik... Oleh itu, draf dokumen Kongres Kebangsaan Ke-14 perlu menekankan dengan lebih jelas peranan dan tugas golongan muda dalam peringkat pembangunan baharu dengan kandungan yang berasingan dan mesej yang jelas. Iaitu, "Menggalakkan belia sebagai pasukan terdepan dalam inovasi, membina dan mempertahankan Tanah Air; pekerja muda adalah penggerak pembangunan sosio -ekonomi dalam tempoh integrasi dan transformasi digital."

Agar dasar belia menjadi substantif, Encik Nguyen Hoai Dam percaya bahawa perlu ada penunjuk khusus dan boleh diukur seperti kadar belia yang terlatih dalam kemahiran digital, kadar belia memulakan perniagaan dan berinovasi, kadar pegawai muda dalam perancangan kepimpinan atau kadar pekerja muda dalam industri utama dan teknologi tinggi. Apabila jumlah ini dinyatakan dalam dokumen, ia akan menjadi komitmen politik, motivasi rohani untuk generasi muda untuk berusaha dan menyumbang.

Daripada kerja profesionalnya dan aktiviti Kesatuan Belia, Encik Nguyen Hoai Dam berkongsi bahawa ahli kesatuan belia Vietnam Television sangat menyedari peranan media dalam kerja belia. Media bukan sahaja sebagai alat penyampaian maklumat, tetapi juga kuasa untuk mengorientasikan pemikiran, memupuk kepercayaan, membangkitkan aspirasi dan menyebarkan nilai-nilai murni. Oleh itu, adalah perlu untuk menganggap media sebagai tonggak dalam strategi untuk membangunkan belia Vietnam dalam era digital.

Ia boleh menjadi "Strategi Komunikasi Kebangsaan untuk Belia Vietnam" untuk mewujudkan forum bagi generasi muda untuk meluahkan suara mereka, berkongsi aspirasi mereka, dan menyebarkan rasa tanggungjawab dan cinta mereka terhadap Tanah Air. Dengan itu, Kesatuan Belia Televisyen Vietnam mencadangkan untuk membina "Program Kebangsaan Membangunkan Kapasiti Digital dan Pemikiran Kreatif untuk Belia Vietnam". Program ini bukan sahaja melatih kemahiran, tetapi juga memupuk semangat dedikasi, kapasiti inovasi, tanggungjawab kewarganegaraan digital, dan budaya budaya belia Vietnam.

Dasar khas untuk membangunkan kakitangan muda dalam perusahaan milik kerajaan

Memberi perhatian kepada kandungan pembangunan sumber manusia, terutamanya belia, Setiausaha Kesatuan Belia Kumpulan Elektrik Vietnam Pham Xuan Minh Tri berharap draf dokumen itu akan menambah mesej yang jelas: "Belia adalah sumber yang sangat penting untuk merealisasikan matlamat pembangunan negara dalam era digital dan perlu diberi keutamaan dalam strategi pembangunan sumber manusia negara".

Menurut Encik Pham Xuan Minh Tri, dalam era pembangunan kukuh sains - teknologi, inovasi dan transformasi digital, sumber manusia muda memainkan peranan yang sangat penting. Ini adalah kuasa yang mampu menyerap pengetahuan baharu dengan cepat, menguasai teknologi moden, menyesuaikan diri secara fleksibel dengan persekitaran kerja yang sentiasa berubah dan bersedia untuk memikul tugas yang sukar, pekerjaan baharu dan bidang kompleks yang ditimbulkan oleh ekonomi.

Perkembangan luar biasa kecerdasan buatan, automasi, tenaga hijau dan model ekonomi baharu memendekkan dengan ketara masa untuk pemindahan dan penguasaan pengetahuan, membantu golongan muda memperoleh teknologi moden dengan cepat, menyumbang secara langsung kepada produktiviti dan kualiti pertumbuhan. Ini adalah keadaan yang sangat baik untuk belia Vietnam menjadi tenaga teras yang menggalakkan proses perindustrian, pemodenan dan inovasi model pertumbuhan negara.

Dalam konteks Vietnam memasuki fasa pembangunan baharu dengan matlamat terobosan, Encik Pham Xuan Minh Tri berkata bahawa belia harus dikenal pasti sebagai kuasa utama dalam melaksanakan empat transformasi utama yang disebut dalam Draf: transformasi digital, transformasi hijau, transformasi tenaga dan transformasi struktur, kualiti sumber manusia. Gabungan pengetahuan, kreativiti, kebolehsesuaian cepat dan dedikasi belia adalah faktor penentu untuk transformasi ini menjadi kenyataan, mewujudkan momentum baharu untuk ekonomi.

Untuk menggalakkan peranan belia dengan lebih baik, Encik Pham Xuan Minh Tri mencadangkan agar Draf Dokumen harus membangunkan strategi jangka panjang yang berfokus untuk membangunkan sumber manusia muda. Strategi ini harus memberi tumpuan kepada faktor seperti latihan mendalam dalam teknologi teras, menggalakkan golongan muda untuk mengambil bahagian dalam projek nasional yang besar dan sukar; mewujudkan koridor dasar untuk golongan muda berani berinovasi, berani berfikir, berani melakukan dan berani bertanggungjawab; membina mekanisme untuk menilai dan menggunakan sumber manusia ke arah menggalakkan kapasiti praktikal, kecekapan kerja, segera menemui dan memupuk bakat muda. Khususnya, negara kita perlu mempunyai dasar khusus untuk membangunkan pasukan kader muda dalam perusahaan milik kerajaan - kuasa yang secara langsung memainkan peranan penting dalam banyak infrastruktur strategik negara.

Encik Pham Minh Tri mencadangkan agar draf itu menekankan keperluan untuk memberikan tugasan terobosan kepada pasukan belia. Amalan domestik dan antarabangsa telah menunjukkan bahawa perubahan, trend dan kaedah kerja baharu yang mencipta perubahan terobosan dalam sains dan teknologi serta ekonomi sering diterajui oleh tenaga belia. Berani memberikan tugas utama kepada golongan muda bukan sahaja mengeksploitasi sumber secara berkesan tetapi juga merupakan mekanisme untuk mewujudkan motivasi, membangkitkan aspirasi, tanggungjawab, dan dedikasi generasi muda. Ini juga merupakan faktor penting dalam membina pasukan kader pengganti dan mengukuhkan asas pembangunan jangka panjang negara.

Di Vietnam Electricity Group, belia adalah salah satu tonggak penting dalam proses memastikan keselamatan tenaga negara dan melaksanakan transformasi digital dan pemodenan industri elektrik. Dalam tahun-tahun kebelakangan ini, Kumpulan telah secara proaktif melaksanakan banyak program asas seperti membina grid pintar, menggunakan kecerdasan buatan dalam ramalan beban dan penghantaran sistem, mendigitalkan data peralatan, mengautomasikan stesen pengubah tanpa pemandu... Belia sentiasa menjadi kuasa hadapan, melaksanakan secara langsung daripada reka bentuk, pengaturcaraan, operasi kepada pengoptimuman sistem.

Dengan kepercayaan yang mendalam terhadap kepimpinan Parti, semangat inovasi Kongres ke-14 dan aspirasi negara untuk bangkit, belia Vietnam Television dan Vietnam Electricity Group bersedia untuk memikul tanggungjawab, menerajui semua bidang, menyumbang kepada realisasi membina Vietnam yang kukuh, makmur dan bahagia.

Sumber: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/xay-dung-chien-luoc-dai-han-phat-trien-nguon-nhan-luc-tre-20251116162155563.htm