Belajarlah daripada Pak Cik Ho untuk membina perkhidmatan awam yang jujur untuk rakyat.

Lama-kelamaan, legasi ideologi Presiden Ho Chi Minh telah bersinar lebih terang dengan nilai kontemporarinya yang mendalam, terutamanya dalam tugas membina kontinjen kader yang kukuh dari segi politik dan kompeten secara profesional.

Sempena ulang tahun ke-136 kelahiran Presiden Ho Chi Minh (19 Mei 1890 - 19 Mei 2026), Akhbar Industri dan Perdagangan telah menemu bual Profesor Madya Dr. Truong Ngoc Nam - bekas Pengarah Akademi Kewartawanan dan Komunikasi, dan bekas ahli Majlis Teori Pusat. Dari perspektif seorang penyelidik dan pensyarah lama dalam teori politik , beliau dengan jelas menggariskan cara menerapkan pemikiran Ho Chi Minh untuk membentuk watak wartawan, menginovasi pemikiran generasi muda, dan mewujudkan budaya perkhidmatan awam yang berdedikasi dengan sepenuh hati berkhidmat untuk rakyat.

*Profesor Madya Dr. Truong Ngoc Nam bercakap dengan seorang wartawan dari Akhbar Industri dan Perdagangan. Foto: Tran Le*

Wartawan mesti mempunyai pena yang tajam dan hati yang suci.

- Semasa hayatnya, Presiden Ho Chi Minh sentiasa memberi penekanan khusus terhadap peranan mereka yang bekerja dalam bidang ideologi, kewartawanan dan propaganda. Pada pendapat anda, bagaimanakah wartawan dan profesional media harus mengaplikasikan ideanya hari ini untuk meningkatkan ketajaman politik, etika profesional dan tanggungjawab sosial mereka dalam persekitaran maklumat yang pelbagai rupa?

Profesor Madya Dr. Truong Ngoc Nam : Boleh dikatakan bahawa, dalam pemikiran Ho Chi Minh, akhbar pertama sekali merupakan kuasa yang berkhidmat untuk kerja ideologi, propaganda, dan pendidikan . Oleh itu, wartawan bukan sahaja memerlukan kemahiran profesional tetapi juga mesti mempunyai keyakinan politik yang teguh dan etika yang sempurna. Presiden Ho Chi Minh sangat menghargai kakitangan, kerana, menurutnya, kualiti kakitangan menentukan kualiti kerja. Bagi kewartawanan revolusioner, ini lebih penting lagi.

Apa yang ditinggalkan oleh Uncle Ho adalah satu keperluan yang jelas untuk wartawan: mereka mesti tahu untuk siapa mereka menulis, tentang apa yang mereka tulis, dan bagaimana mereka menulis. Tiga soalan ini, yang nampaknya mudah, sebenarnya adalah prinsip asas kewartawanan. Menulis untuk seseorang bermaksud memahami orang ramai, memahami keperluan, tahap pemahaman, dan minat setiap kumpulan sasaran. Menulis tentang sesuatu bermaksud memilih isu yang betul, pada masa yang tepat, dan menangani kebimbangan masyarakat yang betul. Menulis dengan cara tertentu bermaksud memilih bentuk ekspresi yang sesuai, memastikan ketepatan, kejelasan, daya tarikan, dan daya persuasif.

Dalam landskap maklumat yang pelbagai rupa hari ini, apa yang paling diperlukan oleh wartawan adalah untuk mengekalkan ketenangan dan integriti. Maklumat banyak dan mengalir dengan pantas, tetapi kewartawanan revolusioner tidak dapat mengejar sensasi atau bias emosi. Dalam persekitaran sedemikian, wartawan mesti mengekalkan "pena tajam dan hati yang suci." "Hati yang suci" merujuk kepada minda yang jernih dan jujur yang didedikasikan untuk kebaikan bersama. "Pen tajam" merujuk kepada kecekapan profesional, keupayaan untuk mengenal pasti isu dan menyampaikannya secara persuasif.

Saya percaya bahawa belajar daripada Presiden Ho Chi Minh dalam kewartawanan hari ini bermakna belajar bagaimana mengamalkan kewartawanan secara bertanggungjawab, dengan mendalam dan terarah. Kewartawanan mesti mencerminkan kehidupan secara jujur dan menyumbang kepada pembinaan konsensus sosial, melindungi asas ideologi Parti dan Negara, serta menyebarkan nilai-nilai positif dalam komuniti.

Membina budaya perkhidmatan awam berlandaskan semangat berkhidmat untuk rakyat.

- Dalam tempoh semasa, permintaan untuk membina kualiti etika dalam kalangan kader semakin tinggi, terutamanya berkaitan dengan pembinaan budaya perkhidmatan awam di agensi dan unit, termasuk Kementerian Perindustrian dan Perdagangan. Pada pendapat anda, bagaimanakah pemikiran Ho Chi Minh tentang etika revolusioner dan gaya kerja harus diaplikasikan untuk membina kader yang memenuhi keperluan era baharu?

Profesor Madya Dr. Truong Ngoc Nam: Apabila membincangkan perkembangan budaya perkhidmatan awam, perkara pertama yang mesti kita lakukan ialah kembali kepada pemikiran Ho Chi Minh tentang etika kader. Beliau pernah menuntut agar kader dan ahli Parti menjadi "rajin, berjimat cermat, jujur, tegak, dan tidak mementingkan diri sendiri." Ini bukan sahaja kualiti moral umum, tetapi juga asas perkhidmatan awam yang jujur, bertanggungjawab, dan berkesan.

Tambahan pula, dalam pemikiran Ho Chi Minh, isu kader sentiasa diletakkan pada kedudukan yang sangat penting. Beliau pernah menegaskan: "Kader adalah punca segala kerja" dan "kejayaan atau kegagalan semua perkara bergantung kepada sama ada kader itu baik atau buruk."

Pegawai awam mestilah benar-benar menjadi hamba kepada rakyat. Ini bermakna mendekati rakyat, menghormati rakyat, mendengar suara rakyat, dan mengutamakan kepentingan rakyat. Dalam budaya perkhidmatan awam hari ini, semangat ini ditunjukkan melalui sikap kerja yang teladan, tatasusila yang sewajarnya, rasa tanggungjawab yang tinggi, dan komitmen untuk menyelesaikan isu-isu secara menyeluruh.

Bagi Kementerian Perindustrian dan Perdagangan, keperluan ini lebih jelas kerana ia berkait rapat secara langsung dengan pengeluaran, perniagaan, peredaran barangan, pasaran, tenaga dan kehidupan rakyat. Budaya perkhidmatan awam yang baik dalam sektor ini bukan sahaja membantu meningkatkan kecekapan pengurusan negara tetapi juga mewujudkan persekitaran yang menggalakkan untuk perniagaan, menggalakkan pembangunan ekonomi dan meningkatkan kepercayaan orang ramai terhadap aparat kerajaan.

Pada pendapat saya, penerapan ideologi Ho Chi Minh dalam pembinaan kader dalam era baharu memerlukan tumpuan kepada tiga perkara. Pertama, memupuk rasa tanggungjawab dan semangat khidmat. Kader mesti bekerja dengan semangat menyelesaikan tugas, bukan hanya bekerja sehingga akhir syif, melakukan sesuatu dengan teliti dan tanpa mengelak atau mengelak daripada tanggungjawab. Kedua, menggalakkan semangat inovasi dan penambahbaikan dalam kerja. Uncle Ho sentiasa menuntut agar kader sentiasa belajar dan sentiasa mencari jalan untuk bekerja dengan lebih baik dan cekap. Dalam konteks transformasi digital, ini bermakna cepat menyesuaikan diri dengan teknologi baharu, meningkatkan keupayaan digital, dan menerima pakai kaedah kerja moden. Ketiga, memberi teladan dalam melaksanakan tugas. Lebih banyak pemimpin yang menjadi contoh, lebih meluas budaya perkhidmatan awam.

Boleh dikatakan bahawa pembinaan budaya perkhidmatan awam mengikut ideologi Ho Chi Minh bermula dengan perkara-perkara yang sangat spesifik, seperti ketepatan masa, pematuhan terhadap prosedur, memenuhi tanggungjawab, tingkah laku yang sewajarnya, dan dedikasi terhadap perkhidmatan. Apabila perkara-perkara ini sebati dalam pemikiran dan tindakan setiap pegawai, sistem akan beroperasi dengan lebih cekap dan kepercayaan rakyat akan lebih kukuh.

Mendekatkan ideologi Presiden Ho kepada golongan muda.

- Selepas bertahun-tahun menjalankan penyelidikan, pengajaran dan pengurusan dalam bidang teori politik, pada pendapat anda, apakah bidang yang memerlukan inovasi selanjutnya dalam pendidikan dan penyebaran ideologi Ho Chi Minh supaya pembelajaran dan mengikuti beliau benar-benar lebih mendalam, sekali gus mewujudkan perubahan yang jelas dalam kesedaran dan tindakan generasi muda?

Profesor Madya Dr. Truong Ngoc Nam: Untuk menjadikan kajian dan peniruan ideologi, etika dan gaya Ho Chi Minh benar-benar berkesan, kita mesti menginovasi kandungan dan kaedah propaganda dan pendidikan. Satu perkara penting ialah kita bukan sahaja harus mengemukakan idea-idea Presiden sebagai prinsip umum, tetapi sebaliknya menjadikannya mudah difahami, bersemangat dan mampu diterjemahkan ke dalam tindakan harian.

Pertama sekali, adalah perlu untuk menekankan nilai teladan Presiden Ho Chi Minh. Beliau merupakan contoh terbaik tentang perpaduan antara kata-kata dan perbuatan. Membicarakan beliau bermakna membicarakan keperibadian yang teladan, sederhana, rendah diri, namun berwawasan luas. Oleh itu, propaganda tidak dapat dipisahkan daripada kisah-kisah tertentu, tindakan konkrit, dan perincian harian yang kaya dengan makna humanistik. Ini adalah cara yang jauh lebih ampuh untuk memberi inspirasi daripada sekadar menyampaikan teori yang berat sebelah.

Tambahan pula, penyebaran ideologi Ho Chi Minh perlu dikaitkan rapat dengan pembelajaran praktikal, kerja, dan sumbangan generasi muda. Belajar daripada Pak Cik Ho bukan tentang menghafal slogan, tetapi tentang mempelajari rasa tanggungjawab, disiplin, gaya hidup sihat, semangat khidmat, dan keinginan untuk menyumbang. Apabila nilai-nilai ini diubah menjadi tindakan konkrit, maka belajar daripada dan mengikuti Pak Cik Ho akan benar-benar mendalam.

Reformasi pendidikan semasa berdasarkan ideologi Ho Chi Minh mestilah bertujuan untuk membuat golongan muda melihat bahawa pemikiran Pak Cik Ho sangat dekat dengan kehidupan mereka. Dari situ, generasi muda akan memahami bahawa setiap perbuatan yang betul, setiap usaha untuk memperbaiki diri, setiap tindakan untuk kolektif dan masyarakat adalah cara paling praktikal untuk belajar daripada Pak Cik Ho.

Terima kasih banyak-banyak, tuan!

Pandangan daripada Profesor Madya Dr. Truong Ngoc Nam menunjukkan bahawa ideologi Ho Chi Minh kekal sebagai prinsip panduan untuk kewartawanan, untuk pendidikan teori politik, dan untuk membina budaya perkhidmatan awam dalam era baharu. Akhirnya, belajar daripada Pak Cik Ho bermakna belajar untuk bekerja secara bertanggungjawab, hidup jujur, berfikir untuk rakyat, dan bertindak untuk pembangunan bersama negara.

Tag: integriti perkhidmatan awam

Sumber: https://moit.gov.vn/tin-tuc/pgs.ts-truong-ngoc-nam-hoc-bac-de-xay-dung-nen-cong-vu-liem-chinh-vi-nhan-dan.html