Membina pasukan kakitangan untuk memenuhi tugas dalam situasi baharu

Sejak awal penggal, latihan dan pemupukan kader di Quang Ninh telah mendapat perhatian dan arahan rapi daripada jawatankuasa Parti di semua peringkat dari wilayah hingga ke akar umbi. Jawatankuasa parti di semua peringkat telah melaksanakan banyak penyelesaian dengan tegas untuk melaksanakan kualiti latihan dan pemupukan kader, penjawat awam dan kakitangan awam dengan berkesan, memenuhi keperluan pembangunan dan integrasi.

Prof. Dr. Nguyen Quoc Suu, Timbalan Pengarah Akademi Pentadbiran Awam Kebangsaan, menganugerahkan sijil tamat pengajian kepada pelajar kursus Latihan untuk penjawat awam peringkat pakar kanan dan kursus yang setaraf dengannya 24/2024. Foto: Do ​​Hung

Dari 2021 hingga sekarang, seluruh wilayah telah menghantar lebih 100,000 penjawat awam dan kakitangan awam untuk melatih dan memupuk kursus di hampir 1,000 kelas. Daripada jumlah itu, hampir 6,000 penjawat awam dan kakitangan awam berada di peringkat wilayah, 41,000 di peringkat daerah, dan 47,000 di peringkat komune. Mengenai kandungan latihan dan pemupukan, selain dilatih untuk meningkatkan kelayakan profesional, penjawat awam dan kakitangan awam turut menyertai kursus latihan teori politik ; mengambil bahagian dalam latihan dan mengemas kini kelas pengetahuan untuk pemimpin dan pengurus; memupuk mengikut keperluan jawatan pekerjaan, mengikut tajuk dan perancangan yang diberikan; memupuk pengetahuan, kepakaran, dan kemahiran dalam beberapa bidang yang diperlukan oleh wilayah...

Sejak awal penggal, jawatankuasa Parti dari wilayah hingga ke akar umbi telah memberi tumpuan kepada latihan dan pemupukan penjawat awam. Wilayah ini telah mengeluarkan Program No. 28-CTr/TU (bertarikh 10 April 2023) mengenai latihan dan pemupukan kader bagi tempoh 2023-2025, bertujuan untuk memimpin, mengarah, dan menugaskan agensi dan unit untuk membangunkan projek dan peraturan mengenai penganjuran kursus latihan, pemupukan, dan pengemaskinian pengetahuan kepada Kerajaan Pusat, mengikut peraturan dan agensi mengikut peraturan Pusat. lokaliti. Setiap tahun, wilayah mengeluarkan rancangan untuk melatih dan memupuk penjawat awam wilayah berdasarkan peraturan Kerajaan Pusat, wilayah, dan keperluan agensi dan unit.

Jawatankuasa parti dari wilayah ke lokaliti secara proaktif menyelaras dengan institusi latihan untuk membuka kelas latihan dan pemupukan, dengan baik memenuhi keperluan kerja ini untuk kakitangan penjawat awam dan kakitangan awam di kawasan itu.   Komrad Vu Quoc Hung, Ketua Jawatankuasa Penganjur Jawatankuasa Parti Daerah Dam Ha, berkata: Latihan dan pemupukan penjawat awam di daerah ini tertumpu kepada kuantiti dan kualiti. Kontinjen penjawat awam di seluruh daerah telah mengambil bahagian secara proaktif dan aktif dalam melatih dan memupuk kelas untuk meningkatkan kelayakan profesional dan teori politik mereka. Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, sasaran untuk latihan dan pemupukan pada dasarnya telah mencapai dan melebihi rancangan yang ditetapkan. Sejak awal penggal, seluruh daerah telah menghantar 713 penjawat awam untuk mengambil bahagian dalam teori politik dan kelas latihan profesional, dan kelas pemupukan yang dianjurkan oleh wilayah; pada masa yang sama, daerah ini telah menganjurkan 128 kelas latihan, mengemas kini pengetahuan untuk 16,006 pelatih, mencapai 101% daripada rancangan yang ditetapkan. Secara praktiknya, selepas latihan dan pemupukan, kelayakan dan kapasiti kader telah dipertingkatkan, pada asasnya memenuhi keperluan untuk melaksanakan tugas di agensi dan unit.

Pusat Politik Daerah Dam Ha mengadakan majlis penutupan kelas latihan teori politik ahli parti baharu, kursus II, 2024. Foto: Pusat Kebudayaan dan Penerangan Dam Ha

Kualiti latihan dan pemupukan telah diinovasikan dan dipertingkatkan secara beransur-ansur. Kandungan program latihan dan pemupukan telah menjadi lebih praktikal, fokus, dan sesuai untuk kumpulan mata pelajaran yang berbeza. Semasa proses pembelajaran, tinjauan praktikal digabungkan untuk menambah pengetahuan baru. Menjemput pensyarah, wartawan yang bergelar profesor, doktor, pensyarah kanan universiti dan akademi berprestij serta pemimpin wilayah yang berpengetahuan luas dan berpengalaman untuk menyampaikan ilmu secara langsung kepada pelajar telah dilakukan dengan lebih kerap.

Untuk meningkatkan kualiti latihan tahunan dan pemupukan penjawat awam, Sekolah Latihan Kader Nguyen Van Cu dan pusat politik peringkat daerah memperbaharui penganjuran aktiviti mereka, meningkatkan kapasiti pengurusan dan pengajaran; mengaplikasikan teknologi maklumat dan transformasi digital dalam latihan dan pemupukan; mempelbagaikan bentuk latihan dan pemupukan; membangunkan topik penyelidikan saintifik ... Pengurusan, pemeriksaan, penyeliaan, ulasan dan penilaian proses pembelajaran pelajar dipertingkatkan mengikut peraturan penilaian wilayah dan Kerajaan Pusat.

Tumpuan kepada latihan dan pemupukan telah menyumbang kepada peningkatan kualiti kakitangan di wilayah itu. Pada masa ini, wilayah itu mempunyai 33,600 kakitangan dalam agensi pentadbiran, yang mana hampir 85% mempunyai ijazah universiti atau lebih tinggi, dan 60% mempunyai ijazah teori politik asas atau lebih tinggi. Kadar ini semuanya telah meningkat berbanding tahun 2020.

Menurut Jawatankuasa Penganjur Jawatankuasa Parti Wilayah, kader-kader di semua peringkat yang dihantar untuk latihan dan pembangunan semuanya telah menyelesaikan tugasan pengajian mereka, mematuhi peraturan dan peraturan kajian dengan ketat, dan menggalakkan semangat belajar sendiri dan penyelidikan sendiri. Selepas proses kajian, tahap profesional dan teori politik kader dan penjawat awam telah meningkat dengan ketara. Kebanyakan mereka mempunyai pendirian ideologi dan pendirian politik yang teguh, beretika, mempunyai gaya hidup yang mudah dan boleh dicontohi, mempunyai semangat organisasi dan disiplin, sentiasa memupuk, mengamalkan, dan berusaha untuk meningkatkan kelayakan dan kapasiti mereka, serta berjaya menyelesaikan tugasan yang diberikan. Ramai kader adalah dinamik, kreatif, boleh menyesuaikan diri dengan trend integrasi, dan mampu bekerja dalam persekitaran antarabangsa.

Berdasarkan keputusan yang dicapai, Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah terus memimpin dan mengarahkan agensi dan unit yang berkaitan untuk memberi lebih perhatian kepada latihan dan pemupukan kader. Selain program latihan untuk menyeragamkan jawatan mandatori, wilayah itu akan memberi tumpuan kepada program latihan untuk mengemas kini dan menambah pengetahuan baharu untuk semua penjawat awam dan kakitangan awam dalam sistem politik, terutamanya isu-isu berkaitan transformasi digital dan pelan hala tuju transformasi hijau seluruh negara serta wilayah. Pada masa yang sama, menganjurkan kursus latihan untuk mengemas kini pengetahuan untuk kader-kader yang telah diperkuatkan selepas Kongres Parti di semua peringkat, untuk menyumbang kepada pelaksanaan berkesan resolusi Kongres Parti di semua peringkat sebaik sahaja ia dikeluarkan. Seiring dengan itu, terus berinovasi dan meningkatkan kualiti latihan dan pemupukan kemudahan, menyumbang kepada peningkatan kualiti penjawat awam dan kakitangan awam di wilayah; membina pasukan kader yang "berdedikasi dan berkebolehan", memenuhi keperluan tugas dengan baik dalam situasi baharu.

Sumber: https://baoquangninh.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-dap-ung-nhiem-vu-trong-tinh-hinh-moi-3339554.html