Sejak awal penggal ini, latihan dan pembangunan kader di Quang Ninh telah mendapat perhatian dan bimbingan yang teliti daripada jawatankuasa Parti di semua peringkat, dari wilayah hingga akar umbi. Jawatankuasa Parti di semua peringkat telah melaksanakan banyak penyelesaian dengan tegas untuk meningkatkan kualiti latihan dan pembangunan kader, penjawat awam dan pekerja awam dengan berkesan, memenuhi keperluan pembangunan dan integrasi.
Dari tahun 2021 hingga kini, seluruh wilayah telah menghantar lebih 100,000 penjawat awam dan pekerja awam untuk latihan dan pembangunan profesional dalam hampir 1,000 kursus. Ini termasuk hampir 6,000 di peringkat wilayah, 41,000 di peringkat daerah, dan 47,000 di peringkat komun. Berkenaan kandungan latihan dan pembangunan profesional, selain meningkatkan kemahiran profesional mereka, penjawat awam dan pekerja awam juga menyertai kursus latihan teori politik ; kursus ulangkaji untuk mengemas kini pengetahuan untuk pemimpin dan pengurus; latihan berdasarkan keperluan pekerjaan, jawatan yang ditugaskan, dan perancangan; dan latihan dalam pengetahuan, kepakaran, dan kemahiran profesional dalam beberapa bidang yang diperlukan oleh wilayah...
Dari awal penggal, jawatankuasa Parti di semua peringkat, dari wilayah hingga akar umbi, telah menumpukan pada latihan dan pembangunan kader, penjawat awam, dan pekerja awam. Wilayah ini mengeluarkan Program No. 28-CTr/TU (bertarikh 10 April 2023) mengenai latihan dan pembangunan kader untuk tempoh 2023-2025, yang bertujuan untuk memimpin, mengarah, dan menugaskan agensi dan unit untuk membangunkan rancangan dan peraturan mengenai penganjuran kursus latihan, mengemas kini pengetahuan mengikut peraturan Kerajaan Pusat dan keperluan agensi, unit, dan kawasan. Setiap tahun, wilayah ini mengeluarkan rancangan untuk melatih dan membangunkan kader, penjawat awam, dan pekerja awam berdasarkan peraturan Kerajaan Pusat, wilayah, dan keperluan agensi dan unit.
Jawatankuasa parti dari peringkat wilayah hingga tempatan secara proaktif bekerjasama dengan institusi latihan untuk membuka kursus latihan dan ulangkaji, bagi memenuhi keperluan kader, penjawat awam dan pekerja awam dalam bidang ini dengan berkesan. Komrad Vu Quoc Hung, Ketua Jabatan Organisasi Jawatankuasa Parti Daerah Dam Ha, berkata: Latihan dan pembangunan kader dan penjawat awam di daerah ini telah ditekankan dari segi kuantiti dan kualiti. Seluruh tenaga kerja kader dan penjawat awam daerah ini telah mengambil bahagian secara proaktif dan aktif dalam kursus latihan untuk meningkatkan kemahiran profesional dan teori politik mereka. Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, sasaran latihan dan pembangunan pada dasarnya telah dicapai dan dilampaui. Sejak awal penggal, seluruh daerah telah menghantar 713 kader dan penjawat awam untuk mengambil bahagian dalam teori politik dan kursus latihan profesional yang dianjurkan oleh wilayah; pada masa yang sama, daerah ini telah menganjurkan 128 kursus latihan untuk mengemas kini pengetahuan untuk 16,006 pelatih, mencapai 101% daripada rancangan yang ditetapkan. Dalam praktiknya, selepas latihan dan pembangunan, kemahiran dan kebolehan kader telah bertambah baik, pada dasarnya memenuhi keperluan untuk melaksanakan tugas di agensi dan unit.
Kualiti latihan dan pembangunan profesional telah dipertingkatkan dan diperbaiki secara beransur-ansur. Kandungan program latihan dan pembangunan profesional telah menjadi lebih praktikal, tertumpu dan disesuaikan dengan kumpulan sasaran yang berbeza. Proses pembelajaran menggabungkan tinjauan praktikal dan pemerolehan pengetahuan baharu. Menjemput pensyarah dan penceramah yang terdiri daripada profesor, doktor, pensyarah kanan dari universiti dan akademi berprestij, dan pemimpin wilayah yang mempunyai pengetahuan dan pengalaman yang luas untuk menyampaikan pengetahuan secara langsung kepada pelatih telah menjadi lebih kerap.
Bagi meningkatkan kualiti latihan tahunan dan pembangunan profesional untuk penjawat awam dan pekerja awam, Sekolah Latihan Kader Nguyen Van Cu dan pusat politik peringkat daerah sedang melaksanakan pembaharuan dalam aktiviti organisasi, meningkatkan kapasiti pengurusan dan pengajaran; mengaplikasikan teknologi maklumat dan transformasi digital dalam latihan dan pembangunan profesional; mempelbagaikan kaedah latihan dan pembangunan profesional; dan membangunkan projek penyelidikan saintifik . Pengurusan, pemeriksaan, penyeliaan dan penilaian proses pembelajaran pelatih diperkukuh mengikut peraturan penilaian kerajaan wilayah dan pusat.
Tumpuan kepada latihan dan pembangunan profesional telah menyumbang kepada peningkatan kualiti tenaga kerja penjawat awam di wilayah ini. Pada masa ini, wilayah ini mempunyai 33,600 penjawat awam di agensi dan unit pentadbiran, yang mana hampir 85% mempunyai ijazah universiti atau lebih tinggi, dan 60% mempunyai sekurang-kurangnya tahap latihan teori politik asas. Peratusan ini semuanya telah meningkat berbanding tahun 2020.
Menurut Jabatan Organisasi Jawatankuasa Parti Wilayah, kader di semua peringkat yang dihantar untuk latihan dan pembangunan profesional semuanya telah menamatkan pengajian mereka, mematuhi peraturan dan undang-undang pengajian dengan ketat, dan menunjukkan semangat belajar kendiri dan penyelidikan yang tinggi. Selepas proses latihan, pengetahuan teori profesional dan politik kader dan penjawat awam telah meningkat dengan ketara. Kebanyakannya mempunyai pendirian ideologi yang teguh dan ketajaman politik, mempunyai watak moral dan gaya hidup yang sederhana dan teladan, menunjukkan disiplin organisasi, dan sentiasa berusaha untuk meningkatkan kemahiran dan kebolehan mereka, serta berjaya melaksanakan tugas yang diberikan kepada mereka. Ramai kader dinamik, kreatif, mudah menyesuaikan diri dengan trend integrasi, dan mampu bekerja dalam persekitaran antarabangsa.
Berdasarkan pencapaian tersebut, Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah akan terus memimpin dan mengarah agensi dan unit berkaitan untuk memberi lebih perhatian kepada latihan dan pembangunan kader. Selain program latihan untuk menyeragamkan jawatan mengikut keperluan, wilayah ini akan memberi tumpuan kepada program latihan untuk mengemas kini dan menambah pengetahuan baharu untuk semua kader, penjawat awam, dan pekerja dalam sistem politik, terutamanya mengenai isu-isu yang berkaitan dengan transformasi digital dan pelan tindakan transformasi hijau seluruh negara serta wilayah. Pada masa yang sama, ia akan menganjurkan kursus latihan untuk mengemas kini pengetahuan untuk kader yang telah distruktur semula selepas kongres Parti di semua peringkat, untuk menyumbang kepada pelaksanaan resolusi kongres Parti yang berkesan di semua peringkat sejurus selepas ia dikeluarkan. Seiring dengan itu, ia akan terus berinovasi dan meningkatkan kualiti kemudahan latihan dan pembangunan, menyumbang kepada peningkatan kualiti kader penjawat awam dan pekerja awam di wilayah; membina pasukan kader yang "berdedikasi dan berkebolehan," memenuhi keperluan tugas dalam situasi baharu.
Sumber






Komen (0)