Membina imej kakitangan perubatan yang berdedikasi, bertanggungjawab dan mesra rakyat

(DN) - Pada petang 7 Ogos, delegasi kerja Jabatan Kesihatan yang diketuai oleh Pakar Perubatan Cemerlang, Doktor Pakar II Do Thi Nguyen, Pengarah Jabatan Kesihatan, melawat dan bekerja dengan Pusat Perubatan Wilayah Nhon Trach.

Pengarah Jabatan Kesihatan Do Thi Nguyen bekerja dengan Pusat Perubatan Wilayah Nhon Trach. Foto: Thu Hao

Pada mesyuarat itu, wakil-wakil stesen kesihatan komune di bawah Pusat Kesihatan Wilayah Nhon Trach melaporkan kesukaran dalam pemeriksaan insurans kesihatan dan aktiviti rawatan di stesen-stesen kerana kekurangan meterai mereka sendiri; kekurangan sumber manusia, perubatan dan peralatan.

Pengarah Jabatan Kesihatan Do Thi Nguyen dan pemimpin jabatan profesional jabatan itu membincangkan dan menjawab soalan khusus tentang setiap kandungan mengikut fungsi mereka, menyumbang kepada menyelesaikan banyak masalah untuk sektor kesihatan akar umbi.

Pengarah Jabatan Kesihatan Do Thi Nguyen melawat Pusat Perubatan Serantau Nhon Trach. Foto: Thu Hao

Mengakhiri mesyuarat itu, Pengarah Jabatan Kesihatan Do Thi Nguyen memuji dan mengiktiraf keputusan yang telah dicapai oleh Pusat Perubatan Wilayah Nhon Trach dalam tempoh 6 bulan pertama 2025. Pada masa yang sama, beliau meminta unit itu untuk terus mempromosikan keputusan yang dicapai, menumpukan pada pelaksanaan beberapa tugas utama pada masa akan datang seperti: Meningkatkan aplikasi pemeriksaan dan rawatan elektronik, menggalakkan pelaksanaan teknologi perubatan, rekod perubatan pada September 2025.

Pemimpin Jabatan Kesihatan meminta Pusat Kesihatan Wilayah Nhon Trach untuk membangunkan model penjagaan yang fleksibel untuk orang ramai mengikut arahan doktor keluarga; memperbaiki proses, meningkatkan pemeriksaan profesional, dan meningkatkan kepuasan pesakit. Pada masa yang sama, mengutamakan pengukuhan penjagaan kesihatan akar umbi; menyokong sumber manusia dan peralatan untuk stesen kesihatan komune; membangunkan strategi latihan sumber manusia jangka panjang, meningkatkan autonomi kewangan untuk meningkatkan pendapatan dan mengekalkan kakitangan; mengukuhkan pengurusan penyakit tidak berjangkit di stesen kesihatan, memindahkan ubat ke komune untuk meluaskan sumber hasil, menggabungkan komunikasi yang berkesan dan menyelaras dengan baik dengan lokaliti; membina imej pekerja kesihatan yang berdedikasi, bertanggungjawab dan rapat dengan orang ramai .

Hai Yen - Thu Hao

Sumber: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/y-te/202508/xay-dung-hinh-anh-can-bo-y-te-tan-tam-trach-nhiem-gan-dan-d3b22ff/