Mengaitkan pembelajaran daripada Uncle Ho dengan pergerakan emulasi praktikal
Pada 15 November 1968, di Istana Presiden, bertemu dengan wakil pekerja dan kader industri Arang, Uncle Ho menasihatkan: "Industri arang batu adalah seperti tentera yang memerangi musuh. Semua pekerja dan kader mesti mempunyai semangat revolusioner yang sangat tinggi dan patriotisme, keazaman yang kuat untuk menang, mesti bersatu, menguasai semua perusahaan, mesti mempunyai kesedaran penuh, menguasai semua perusahaan. kesukaran, menyasarkan matlamat bersama untuk menghasilkan banyak arang batu untuk Tanah Air”. Mengikut nasihat Uncle Ho, sejak kebelakangan ini, banyak unit dalam industri Arang telah mempromosikan gerakan mengkaji dan mengikuti ideologi, moral dan gaya Ho Chi Minh .
Di Syarikat Saham Bersama Arang Batu Vang Danh, gerakan untuk mengkaji dan mengikuti ideologi, moral dan gaya Ho Chi Minh berkait rapat dengan tugas pengeluaran harian, menyumbang kepada mewujudkan perubahan yang jelas dalam rasa tanggungjawab dan kesedaran teladan para pelombong. Ini adalah faktor utama yang membantu kader dan pekerja berhubung, bersatu, dan mengatasi semua kesukaran untuk menyelesaikan tugas yang diberikan dengan cemerlang. Bagi setiap pekerja Vang Danh Coal, ajaran Uncle Ho sentiasa menjadi sumber motivasi yang hebat, menggalakkan semangat kerja yang bersemangat, supaya setiap peralihan pengeluaran sangat berkesan, memastikan produktiviti, kualiti dan keselamatan.
Dengan hampir 20 tahun bekerja dengan unit itu, Wira Buruh Pham Dinh Duan sentiasa menjadi titik terang dalam pergerakan ini. Bukan sahaja mahir dalam tugasnya, Duan juga dianggap sebagai "penyebar api" bengkel tersebut. Dia bersemangat membimbing pekerja muda, berkongsi pengalaman, dan menyokong rakan sekerja dalam mengendalikan insiden dengan cepat, selamat dan berkesan. Semangatnya yang berdedikasi dan teladan telah menjadi daya penggerak untuk diikuti oleh pekerja muda.
Encik Duan berkongsi: "Belajar dan mengikut Uncle Ho bagi saya bermakna melakukan dengan baik setiap bahagian kerja harian; dalam apa jua kedudukan, saya mesti mengekalkan sikap yang serius, belajar secara proaktif, berani memikul tugas yang sukar dan baharu. Setiap bulan, saya menyelesaikan kira-kira 27 syif dengan produktiviti yang tinggi, sentiasa berada dekat dengan tempat kejadian, menyelaras rapat dengan penyelia, pekerja dan jurutera untuk mencari penyelesaian yang optimum, dengan itu."
Dalam konteks industri arang batu yang menghadapi banyak kesukaran akibat hujan lebat, penggunaan berkurangan, dan inventori arang batu yang tinggi, Jawatankuasa Parti Arang Batu Quang Ninh telah berkoordinasi dengan Jawatankuasa Parti TKV untuk mengarahkan unit untuk menstabilkan pengeluaran, memastikan kehidupan dan pendapatan pekerja. Khususnya, dalam pengeluaran dan buruh, terdapat berjuta-juta inisiatif dan penambahbaikan, menyumbang kepada peningkatan produktiviti, mengurangkan kos, dan pelombong sentiasa meningkatkan kelayakan dan kemahiran profesional mereka. Berdasarkan hasil praktikal dalam pengeluaran dan kehidupan, kerja propaganda untuk mengkaji dan mengikuti Uncle Ho telah digunakan secara serentak, menyumbang kepada penyebaran nilai-nilai yang baik dan membina model tipikal di seluruh Jawatankuasa Parti.
Dalam tempoh 2021-2024, keseluruhan Jawatankuasa Parti Arang Batu Quang Ninh mempunyai 2,177 kolektif dan individu yang mendaftar untuk melaksanakan model "Belajar dan mengikuti Uncle Ho". Jawatankuasa Parti Arang Batu Quang Ninh memilih dan mendaftarkan 65 model peringkat wilayah (27 model kolektif dan 38 model individu). Kebanyakan model memilih kandungan yang berkaitan dengan tugas setiap kolektif dan individu, dengan matlamat dan peta jalan dan penyelesaian pelaksanaan khusus, yang daripadanya banyak model "Belajar dan ikut Uncle Ho" telah dilaksanakan dengan berkesan. Pada tahun 2025 sahaja, unit mendaftarkan 435 model, di mana 165 model dipilih di peringkat Jawatankuasa Parti Arang Quang Ninh dan 10 model didaftarkan di peringkat wilayah. Banyak model adalah kreatif dan membawa hasil yang jelas seperti: "Teladan - berdisiplin - pasukan kenderaan kreatif" Syarikat Saham Bersama Arang Batu Cao Son; “3 tanggungjawab - produktiviti, keselamatan, kecekapan” dan kerja keselamatan dan ketertiban, penstrukturan semula perniagaan, inovasi teknikal, peningkatan produktiviti… di unit perlombongan arang batu.
Komrad Nguyen Huy Nam, Setiausaha Jawatankuasa Parti Arang Quang Ninh, Timbalan Ketua Pengarah Kumpulan, berkata: Belajar dan mengikuti Uncle Ho telah mencipta perubahan sebenar dalam kesedaran dan tindakan kader dan ahli parti. Model pembelajaran daripada Uncle Ho telah direplikasi dan disebarkan secara meluas, menjadi penggerak penting bagi industri arang batu untuk mengatasi kesukaran, mengekalkan pengeluaran, menjaga kehidupan pekerja dengan baik, dan mengukuhkan disiplin dan ketenteraman. Untuk terus melaksanakan nasihat Uncle Ho "Hasilkan banyak arang untuk Tanah Air", pada masa akan datang, gerakan "Belajar dan mengikuti Uncle Ho" dikenal pasti sebagai tugas utama. Jawatankuasa Parti khususnya menumpukan pada meningkatkan tanggungjawab teladan pemimpin; membina lebih banyak model tipikal baharu yang dikaitkan dengan imej "Miner - Soldier"; memperkukuh pemeriksaan dan penyeliaan latihan dan amalan kader dan ahli parti; pada masa yang sama mempromosikan nilai budaya dan sumber manusia Quang Ninh untuk membina Jawatankuasa Parti yang semakin kuat.
Membina imej pekerja yang memenuhi tugasan baharu
Dalam konteks industri Arang Batu - Galian menghadapi banyak cabaran, daripada turun naik dalam pasaran pengguna kepada keadaan perlombongan yang semakin kompleks, membina imej pelombong untuk memenuhi tugas baharu telah menjadi salah satu fokus strategik Kumpulan Industri Arang Batu - Mineral Kebangsaan (TKV) Vietnam . Sejak 2019, Jawatankuasa Parti Arang Batu Quang Ninh telah melancarkan pembinaan imej "Pelombong - Askar", menggabungkan mengkaji dan mengikuti ideologi, moral dan gaya Ho Chi Minh, dengan matlamat mempromosikan tradisi "Disiplin dan Perpaduan" pekerja industri arang batu.
Encik Nguyen Quoc Dan, Bengkel Perlombongan 5, Syarikat Arang Duong Huy, adalah salah satu daripada individu biasa, yang telah diberi penghormatan 5 kali sebagai "Pelombong - Askar" atas sumbangan cemerlangnya kepada buruh pengeluaran. Sebagai ahli parti, dan juga sebagai ketua pasukan pengeluaran dan ketua pasukan keselamatan dan kebersihan, En. Dan sentiasa menunjukkan contoh daripada gaya kerjanya kepada pematuhan ketatnya terhadap prosedur perlombongan. Beliau berkongsi: Perlombongan arang batu bawah tanah memerlukan semangat berpasukan yang sangat tinggi. Dalam setiap peralihan pengeluaran, beliau terus memeriksa tapak, mengendalikan pelantar sokongan hidraulik, menyelia peralatan perlombongan, menyelaras dengan rakan sekerja untuk mengendalikan insiden teknikal dengan segera, memastikan produktiviti, kualiti dan keselamatan buruh. Penghormatan "Miner - Soldier" telah segera mewujudkan motivasi dan menggalakkan semangat kerja, menyumbang kepada peningkatan kecekapan buruh dan perpaduan pasukan.
Banyak unit dalam Kumpulan, dalam bidang pengeluaran yang berbeza, telah melaksanakan pembinaan imej "Miner - Soldier" yang berkait rapat dengan aktiviti praktikal, daripada buruh pengeluaran kepada kerja profesional. Pelombong diberi penghormatan dan ganjaran setiap bulan, suku tahunan dan tahunan, mewujudkan motivasi yang kuat untuk kakitangan dan pekerja. Dalam 3 tahun yang lalu, keseluruhan Jawatankuasa Parti telah membina 12,032 imej biasa, mewujudkan motivasi untuk mempromosikan pergerakan "Pekerja yang baik, berpendapatan tinggi" dan pergerakan peningkatan teknikal. Pekerja masa kini mahir dalam mengendalikan pelantar sokongan hidraulik, peralatan "memotong" arang batu termaju dan banyak mesin mekanikal moden. Ramai pelombong mempunyai pendapatan lebih 300 juta VND/tahun, kebanyakannya telah dianugerahkan Medal of Courage atau gelaran Hero Buruh dalam tempoh pengubahsuaian.
Pembinaan dan replikasi model buruh biasa yang dikaitkan dengan imej "Pelombong - Askar" telah menjadi daya penggerak bagi seluruh industri, daripada meningkatkan produktiviti, memastikan keselamatan buruh kepada inovasi teknologi dan pengurusan pengeluaran. Pergerakan itu bukan sahaja mengiktiraf pekerja yang berdedikasi tetapi juga merupakan penggerak untuk menggalakkan peningkatan produktiviti, inovasi teknikal dan pembangunan mampan industri arang batu dalam konteks inovasi dan pemodenan. Purata pengeluaran arang batu mentah tahunan mencecah 42 juta tan, di mana wilayah Quang Ninh menyumbang lebih daripada 40 juta tan. Dalam tempoh 3 tahun lalu (2021-2024), pengeluaran arang batu mentah keseluruhan Kumpulan mencapai 110.08 juta tan, meningkat 17.96% berbanding penggal sebelumnya. Penggunaan arang batu mencecah 130.96 juta tan, meningkat 28.7% berbanding penggal sebelumnya. Jumlah hasil Kumpulan mencecah VND 401,771 bilion, dengan kadar pertumbuhan purata 16.4%/tahun, melebihi sasaran yang ditetapkan. Purata pendapatan pekerja juga terus meningkat, daripada VND 14.5 juta/orang/bulan pada 2021 kepada VND 17.95 juta/orang/bulan pada 2024.
Strategi pembangunan TKV menekankan pelaksanaan serentak "3-isasi" (mekanisasi - automasi - pengkomputeran). Ini adalah faktor penting untuk meningkatkan produktiviti, menambah baik keadaan kerja dan membangunkan pasukan pelombong untuk memenuhi keperluan baharu. Untuk memenuhi keperluan ini, pelombong bukan sahaja memerlukan kesihatan dan pengalaman, tetapi juga mesti mahir dalam teknologi, mengawal peralatan moden, memproses data pengeluaran dan mengendalikan sistem automatik.
Komrad Bui Van Ngoi, Ketua Jabatan Propaganda Jawatankuasa Parti Arang Batu Quang Ninh, menekankan: Imej "Pelombong - Askar" benar-benar menjadi simbol jelas bagi industri Arang batu. Daripada peralihan pengeluaran bawah tanah kepada projek mekanisasi, automasi dan pengkomputeran, setiap individu menyumbang kepada strategi pembangunan mampan Kumpulan. Dalam laluan pembangunan baharu, TKV terus mengenal pasti membina pasukan "Pelombong - Askar" sebagai tugas utama. Menggabungkan mekanisasi, automasi dan pengkomputeran dengan latihan profesional, meningkatkan tahap teknologi dan mempromosikan tradisi "Disiplin dan Perpaduan" akan membantu industri Arang bukan sahaja memastikan output dan kualiti tetapi juga membina imej pekerja moden, kreatif, bertanggungjawab, layak menjadi perintis dan askar di hadapan pengeluaran buruh.
Sumber: https://baoquangninh.vn/xay-dung-hinh-anh-nguoi-tho-mo-nguoi-chien-si-3385371.html
Komen (0)