Bina jawatan kerja untuk menyelaras dan memperkemas organisasi

Sejak kebelakangan ini, pembinaan jawatan kerja telah diarahkan oleh Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah untuk menyesuaikan dan mengatur radas supaya diperkemas dan berkesan, dan untuk mengatur kakitangan dengan sewajarnya. Pada masa yang sama, adalah perlu untuk menilai dengan betul situasi semasa organisasi aparat, kakitangan, penjawat awam, dan pekerja di setiap agensi dan unit. Dari situ, ia akan digunakan sebagai asas untuk menyemak dan menyusun semula organisasi aparat, kakitangan, penjawat awam, dan pekerja sempena pelaksanaan fungsi dan tugas unit tersebut.

Segerakkan organisasi radas

Menurut penilaian Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah, melaksanakan keputusan Jawatankuasa Pertubuhan Parti Pusat mengenai pengeluaran sementara senarai dan perihalan jawatan penjawat awam dalam agensi Parti, Barisan Tanah Air Vietnam dan organisasi sosio- politik , Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah telah mengarahkan agensi khusus untuk memberi nasihat mengenai pembangunan projek untuk mensintesis jawatan pekerjaan dan struktur pangkat badan-badan kerajaan Vietnam, serta struktur pangkat badan-badan politik Vietnam. Berdasarkan keputusan mengenai jawatan kerja sementara, wilayah itu telah merintis pengaturan, pengambilan, latihan dan pemupukan penjawat awam dalam agensi Parti, Barisan Tanah Air Vietnam dan organisasi sosio-politik mengikut jawatan pekerjaan.

Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah mempengerusikan persidangan dalam talian kebangsaan untuk menggunakan pembinaan dan pengurusan jawatan kerja dalam agensi pentadbiran, organisasi dan unit perkhidmatan awam.

Berdasarkan Projek No. 02 Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah mengenai mensintesis jawatan kerja dan struktur pangkat penjawat awam dalam agensi Parti, Barisan Tanah Air Vietnam dan organisasi sosio-politik wilayah itu dan berdasarkan keputusan sementara Jawatankuasa Penganjur Pusat mengenai jawatan kerja, wilayah itu menentukan jumlah bilangan jawatan dalam agensi Parti, Barisan Tanah Air Vietnam dan organisasi sosio-politik 6 menjadi milik 696 organisasi pekerjaan. kumpulan kepimpinan dan pengurusan; 168 jawatan pekerjaan tergolong dalam kumpulan profesional khusus; 185 jawatan pekerjaan tergolong dalam kumpulan sokongan dan perkhidmatan.

Di samping itu, Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah mengeluarkan Keputusan No. 1225 mengenai pengisytiharan sementara Senarai jawatan jawatan, huraian kerja kakitangan awam dalam Organisasi Parti dan sektor Bangunan Jawatankuasa Organisasi Parti Wilayah, Jawatankuasa Organisasi Parti di peringkat daerah dan setara, termasuk 14 jawatan kerja. Pada masa yang sama, mengeluarkan Arahan No. 07 mengenai perintis penyusunan, penggunaan, pengambilan dan pengurusan penjawat awam dalam sektor Organisasi dan Bangunan Parti yang berkaitan dengan jawatan kerja untuk pelaksanaan...

Dapat dipastikan bahawa kepimpinan dan kerja hala tuju telah dilaksanakan dengan serius, sepenuhnya dan segera oleh Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah dan jawatankuasa Parti, organisasi, agensi dan unit Parti. Justeru, kesedaran kader dan penjawat awam terhadap penggunaan, pengambilan dan pengurusan penjawat awam mengikut jawatan kerja semakin meningkat. Pada masa ini, wilayah itu telah secara beransur-ansur dan serentak melaksanakan penyusunan peralatan organisasi, menyelaraskan senarai gaji, menyusun semula pasukan kader, penjawat awam dan kakitangan awam mengikut jawatan kerja untuk meningkatkan kualiti dan kecekapan kerja, memenuhi keperluan melaksanakan tugas politik dalam situasi baharu.

Sebaliknya, kepimpinan dan hala tuju pembinaan jawatan kerja telah diberi perhatian oleh Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah, digesa dan dipantau secara berkala, dan agensi, unit dan lokaliti di wilayah telah melakukan banyak usaha dalam proses pelaksanaan yang berkaitan dengan memperkemas radas, beroperasi dengan berkesan dan cekap; menggunakan kuota kakitangan yang diberikan dengan cara yang benar-benar menjimatkan, mengikut kedudukan kerja dan standard tajuk yang ditetapkan. Menyumbang kepada pelaksanaan memperkemas peralatan, memperkemas kakitangan dan menyusun semula pasukan kader, penjawat awam dan kakitangan awam dalam semangat Resolusi Biro Politik ...

Teruskan membina katalog jawatan kerja

Menurut penilaian Jawatankuasa Tetap Parti Provinsi, pembinaan jawatan kerja adalah tugas yang baru dan sukar, maka dalam proses pelaksanaan masih banyak kekeliruan, kesulitan, dan masalah, proses pelaksanaan masih lambat, dan hasilnya belum tercapai seperti yang diperlukan. Beberapa unit dan lokaliti belum melaksanakan perancangan dan penyusunan kerja kader, penjawat awam, pegawai awam, dan pekerja mengikut jawatan kerja; belum menetapkan orang yang betul, pekerjaan yang sesuai mengikut deskripsi jawatan kerja untuk mengoptimumkan pengurusan dan penggunaan penjawat awam; Hasil kerja belum dinilai mengikut jawatan kerja... Oleh itu, pengurusan dan penggunaan kakitangan di sesetengah tempat tidak begitu berkesan, kualiti penjawat awam dan kakitangan awam tidak seragam, penugasan kerja tidak sesuai, penilaian hasil kerja penjawat awam tidak hampir dengan jawatan kerja... Kesedaran kader, penjawat awam dan pekerja di agensi dan unit tentang susunan tidak tinggi, tidak betul-betul siap, tidak betul-betul siap, tidak betul-betul siap. Dahulu penugasan kerja kepada penjawat awam di agensi itu masih bertindih, tidak sesuai dengan jawatan kerja, sehingga kini masih terdapat kesukaran dalam proses penyusunan dan penugasan semula penjawat awam mengikut jawatan kerja.

Pada masa akan datang, selepas Kerajaan Pusat mengeluarkan jawatan kerja dalam keseluruhan sistem politik, Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah akan terus mengarah dan melaksanakan pembinaan senarai jawatan kerja, huraian kerja, menentukan struktur penjawat awam dan kakitangan awam; tentukan rangka kerja kecekapan mengikut jawatan kerja untuk penjawat awam dan kakitangan awam dalam agensi Parti, Front Tanah Air dan organisasi sosio-politik, dan melaporkan kepada Jawatankuasa Organisasi Parti Pusat seperti yang diperlukan. Atas dasar itu, teruskan menyusun semula aparat, menyusun semula pasukan kader, penjawat awam dan kakitangan awam untuk membayar gaji mengikut jawatan, gelaran dan jawatan kepimpinan.

Pada masa ini, Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah telah mengarahkan agensi khusus untuk memberi nasihat mengenai penubuhan Peraturan No. 137 bertarikh 1 Disember 2023 Sekretariat mengenai fungsi, tugas, kuasa, dan struktur organisasi agensi khusus yang menasihati dan membantu Jawatankuasa Parti wilayah dan perbandaran secara langsung di bawah Kerajaan Pusat. Berdasarkan fungsi, tugas, struktur organisasi dan perjawatan yang diperuntukkan oleh Jawatankuasa Penganjur Pusat kepada wilayah untuk tempoh 2022 - 2026, Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah akan menyemak, membangun dan mengumumkan jawatan kerja bagi setiap agensi Parti, Front Tanah Air dan organisasi sosio-politik. Berdasarkan jawatan kerja, wilayah itu akan melaksanakan dasar gaji baharu untuk kader, penjawat awam, dan kakitangan awam mengikut Resolusi No. 27-NQ/TW Jawatankuasa Pusat Parti dan peraturan serta garis panduan lain Kerajaan Pusat...

Komen (0)