De eerste kredietinstelling waarvan het herstructureringsplan is goedgekeurd.
De eerste belangrijke prestatie van NCB in 2024 was het verkrijgen van goedkeuring van de Staatsbank van Vietnam en de relevante autoriteiten voor haar bankherstructureringsplan met een visie tot 2030.
Tot op heden is NCB de eerste kredietinstelling die de procedures voor de goedkeuring van haar herstructureringsplan heeft afgerond. Dit plan is opgesteld volgens het "Schema voor de herstructurering van het systeem van kredietinstellingen die zich bezighouden met de afhandeling van oninbare vorderingen in de periode 2021-2025", zoals vastgelegd in Besluit 689/QD-TTg van de premier en onder begeleiding van de Staatsbank van Vietnam.

Volgens vertegenwoordigers van NCB is de bank sinds het tweede kwartaal van 2024 met spoed en daadkrachtig bezig met de uitvoering van het herstructureringsplan en streeft zij ernaar dit in 2029 af te ronden, waarmee NCB een van de meest gerenommeerde, solide en efficiënte banken wordt.
De systematische en alomvattende implementatie van de herstructurering, met een duidelijke overkoepelende oplossing en routekaart, te midden van uitdagende economische omstandigheden, is een enorme inspanning van NCB. Tegelijkertijd toont het de betrokkenheid van de bank jegens haar partners, klanten en aandeelhouders in haar vastberadenheid om de duurzame ontwikkeling van NCB te waarborgen.
Verhoging van het maatschappelijk kapitaal - versterking van de financiële middelen
De volgende mijlpaal voor NCB in 2024 is de aanzienlijke verhoging van het maatschappelijk kapitaal, conform het plan dat is goedgekeurd door de Algemene Vergadering van Aandeelhouders van 2023-2024. De bank rondt momenteel de procedures af en heeft goedkeuring ontvangen van de Vietnamese Centrale Bank en de Vietnamese effectencommissie. NCB heeft tevens 13 professionele investeerders geïdentificeerd die zich hebben aangemeld om privé aandelen te kopen ter verhoging van het maatschappelijk kapitaal.
De Nationale Centrale Bank (NCB) zal naar verwachting in het vierde kwartaal van 2024 haar maatschappelijk kapitaal verhogen van 5.601 miljard VND naar meer dan 11.800 miljard VND. Volgens het plan zal de NCB haar kapitaal blijven verhogen en zal haar maatschappelijk kapitaal in 2028 naar verwachting meer dan 29.000 miljard VND bedragen, in lijn met het herstructureringsplan. Dit zal de NCB helpen haar financiële middelen te versterken, het middellange- en langetermijnkapitaal te vergroten om haar bedrijfsactiviteiten uit te breiden en bij te dragen aan de positie van de bank als een van de toonaangevende, gerenommeerde, solide en efficiënte banken die hoogwaardige financiële diensten en oplossingen op de markt aanbiedt.
Samenwerken met techreuzen om de digitale transformatie te versnellen.
Naast het herstructurerings- en kapitaalverhogingsproces implementeert NCB ook met alle beschikbare middelen een nieuwe strategie en een digitaal transformatieproject. Daarbij wordt de klantervaring continu gedigitaliseerd met de instelling "voortbouwend op de successen van anderen", en wordt samengewerkt met een reeks toonaangevende en gerenommeerde partners in Vietnam en de rest van de wereld .

Het afgelopen jaar heeft NCB samenwerkingsovereenkomsten gesloten voor de implementatie van een reeks oplossingen, zoals cloudcomputingoplossingen en data lake-platformen gebaseerd op Google Cloud, CRM-platformen (Customer Relationship Management), AI/ML-platformen (Artificial Intelligence and Machine Learning) en projecten voor beslissingsengines, in samenwerking met toonaangevende wereldwijde technologiepartners. Daarnaast voert de bank, samen met KPMG Tax & Consulting Company Limited, projecten uit om haar interne controlesysteem te verbeteren, in lijn met de ontwikkelingsstrategie van NCB voor de komende vijf jaar.
Onlangs is de bank een samenwerking aangegaan met het Onderzoeks- en Toepassingscentrum voor Bevolkings- en Burgeridentificatiegegevens (RAR - onderdeel van het Nationaal Bevolkingsdatacentrum, Afdeling Administratief Beheer van de Sociale Orde, Ministerie van Openbare Veiligheid) om de mogelijkheid te bieden direct via de VNeID-app een rekening te openen. Dit is de eerste bank die deze dienst aanbiedt via de elektronische identificatie-app van het Ministerie van Openbare Veiligheid.
Dankzij de versnelde digitale transformatie is de iziMobile-app van NCB voor particuliere klanten momenteel een van de populairste digitale bankapplicaties op de markt en biedt deze een uitstekende gebruikerservaring. De bank zal binnenkort de eerste en meest geavanceerde digitale hybride vermogensbeheeroplossing in Vietnam lanceren.
Versterking van het senior management – een “beloofd land” voor talentvolle kandidaten.
Het afgelopen jaar stond het personeelsbeleid centraal bij NCB, met de herstructurering van het senior managementteam en het aantrekken van talrijke talentvolle mensen uit de financiële, bancaire en technologische sectoren. Door continue innovatie, de ontwikkeling van een zeer concurrerend personeelsbeleid binnen de banksector en het creëren van een prettige werkomgeving, is NCB een aantrekkelijke werkgever geworden voor professionals in de bankwereld en is het bedrijf twee jaar op rij (2023, 2024) uitgeroepen tot "Beste werkgever in Azië".

De heer Ta Kieu Hung, algemeen directeur van NCB, verklaarde: "We beschikken momenteel over een team van zeer ervaren en bekwame medewerkers, met name op midden- en seniorniveau, met sterke professionele en managementvaardigheden. We verwelkomen altijd talentvolle mensen die zich bij ons willen aansluiten, zodat NCB samen een schitterende transformatie kan doormaken."
2024 was tevens een jaar waarin NCB zich bleef inzetten voor innovatie om de kwaliteit van haar producten en diensten te verbeteren en een reeks op maat gemaakte financiële oplossingen lanceerde voor zowel particuliere als zakelijke klanten. Hiermee creëerde NCB een nieuwe versie met steeds hogere standaarden om de gemeenschap te dienen.
Doan Phong
Bron: https://vietnamnet.vn/2024-nam-chuyen-minh-but-pha-cua-ngan-hang-ncb-2332777.html









Reactie (0)