Er is geen plaats meer voor de "programmeur"-mentaliteit.
De opkomst van AI heeft een aanzienlijke impact op de arbeidsmarkt voor technologieprofessionals. De programmeersector – ooit beschouwd als een veilige haven met een grote vraag naar talent – ondergaat een dramatische verandering en oude standaarden raken snel achterhaald.
Rond 2020, toen de techmarkt floreerde, waren er volop banen beschikbaar voor de meeste studenten. Het beheersen van een programmeertaal, goed presteren op algoritmetoetsen en een paar eigen projecten waren voor velen voldoende om een vaste baan te vinden. Destijds was programmeervaardigheid vrijwel synoniem met een baan.
Het huidige speelveld is echter aanzienlijk veranderd. De snelle ontwikkeling van AI-modellen heeft de manier waarop bedrijven kandidaten beoordelen, getransformeerd. Vaardigheden die voorheen als voordelen werden beschouwd, zijn nu basisvereisten geworden. Werkgevers richten zich nu op het beoordelen van productkennis, probleemoplossend vermogen en het vermogen om AI toe te passen in de functie.
Deze verschuiving is vergelijkbaar met wat er meer dan tien jaar geleden gebeurde, toen kennis van Excel een voordeel was bij sollicitaties. Maar naarmate de tool wijdverspreider werd, werd het al snel de minimale vereiste voor kantoorpersoneel. Programmeren volgt nu een vergelijkbaar traject. Doordat AI kan helpen bij het snel en nauwkeurig schrijven van code, ligt de waarde van een programmeur niet langer in het aantal regels code.
Deze trend is geen op zichzelf staand fenomeen. Dr. Rakhee Das, van Amity University en een internationaal expert op het gebied van AI, stelt dat bedrijven zich ook gedwongen zien te veranderen om zich aan te passen aan de nieuwe technologische ontwikkelingen. Dit leidt tot een toenemende vraag naar mensen die AI kunnen toepassen, waarbij programmeurs een pioniersrol spelen.
Volgens Rakhee Das is het aantal AI-gerelateerde toepassingen in slechts één jaar tijd met meer dan 400% gestegen, terwijl de totale wereldwijde investeringen in dit vakgebied naar verwachting in 2025 de $200 miljard zullen overschrijden en in 2026 verder zullen groeien.
Programmeurs hebben alle drie de pijlers nodig om te overleven.
Als instituut met jarenlange ervaring in programmeeropleidingen is de heer Chu Tuan Anh, directeur van Aptech International Programmer Training System, ervan overtuigd dat de verschuiving in de vraag naar programmeurs onvermijdelijk is en al eerder voorspeld werd.
Experts voorspellen: "Ongeveer drie jaar geleden schatten we in dat AI een aanzienlijke 'omwenteling' in de programmeerindustrie zou veroorzaken, en zelfs de personeelsbehoeften zou herstructureren. Repetitieve, op uitvoering gerichte functies zoals die van pure 'programmeurs' zouden geleidelijk verdwijnen en plaatsmaken voor een personeelsbestand dat in staat is tot kritisch denken, probleemoplossing en het ontwerpen van systemen in het algemeen."
Moderne technologiestudenten kunnen niet volstaan met het schrijven van code. Ze moeten begrijpen hoe technologie werkt binnen een compleet product en weten hoe ze AI kunnen inzetten om de efficiëntie te verbeteren.
De huidige realiteit laat zien dat deze voorspelling werkelijkheid wordt, aangezien een aantal grote technologiebedrijven zoals Meta, Google, Amazon, Dell en Intel hun personeelsbestand herstructureren, repetitieve functies schrappen en meer investeren in AI. Ze geven ook de voorkeur aan mensen die de technologie beheersen, in plaats van mensen die slechts enkele taken uitvoeren.
De heer Chu Tuan Anh betoogt dat in de huidige context de mogelijkheden van een informatietechnologiestudent die alleen over programmeervaardigheden beschikt, te vergelijken zijn met een kruk met slechts één poot, waarbij de andere twee pijlers ontbreken: het vermogen om systemen te analyseren en te ontwerpen; en het vermogen om vakkundig AI-toepassingen te programmeren.
Volgens een enquête op de officiële website van Aptech in Vietnam, aptechvietnam.com.vn, is er de afgelopen zes maanden een sterke stijging te zien in het aantal inschrijvingen voor het Applied AI International Programmer Training Program (ADSE-AI), zowel onder studenten als werkende professionals.
Na twee jaar in de programmeerwereld te hebben gewerkt, koos Nguyen Minh Duc ( Hanoi ) er toch voor om ADSE-AI te studeren om zijn kennis van toegepaste AI bij te werken.
"AI verkort niet alleen de programmeertijd, maar is ook een cruciale factor in het optimaliseren van de gebruikerservaring. Het niet bijhouden van de nieuwste technologie zal direct gevolgen hebben voor carrièremogelijkheden en inkomen," aldus Duc.
Nu AI de hele technologie-industrie hervormt, is "kunnen programmeren" niet langer een voordeel, maar slechts een startpunt. Studenten moeten in de juiste richting leren om bij te blijven en zich voldoende verdiepen in de materie om te voorkomen dat ze worden vervangen.
Bron: https://tienphong.vn/ai-viet-code-thay-con-nguoi-lap-trinh-vien-canh-tranh-bang-dieu-gi-post1832794.tpo
Reactie (0)