Kaizen is een filosofie die al jarenlang wordt toegepast en die uitstekende resultaten oplevert voor de meeste studenten die Engels studeren.
Kaizen is een filosofie die al vele jaren wordt toegepast en die uitstekende resultaten oplevert voor de meeste studenten die Engels studeren. (Bron: Elektronische krant van de Communistische Partij) |
Deze filosofie komt oorspronkelijk uit Japan en wordt al sinds de jaren vijftig door veel bedrijven toegepast. Al snel werd Kaizen opgemerkt door docenten kwaliteitsmanagement en door bedrijven in de VS, en in vele stadia van onderzoek en productie overgenomen.
Sindsdien is deze methode geleidelijk populair geworden in de hele wereld en heeft het een grote bijdrage geleverd aan de oprichting van superondernemingen, met name het beroemde autobedrijf Toyota.
Het woord “kaizen” In het Japans is de oorspronkelijke betekenis ‘verandering ten goede’. In Japanse woordenboeken en in het dagelijks taalgebruik omvat de term ook de betekenissen ‘continuïteit’ en ‘filosofie’.
Nadat de term "kaizen" echter wijdverbreid werd gebruikt in zakelijke en industriële verbeteringsmethoden, kreeg het woord geleidelijk de betekenis van "continue verbetering". Kaizen is eerder een psychologische filosofie dan een specifieke methode. In de loop der tijd heeft Kaizen zich geleidelijk flexibeler ontwikkeld en is het breed toegepast, zowel in het dagelijks leven als in de bedrijfsvoering.
De Kaizen-methode wordt toegepast bij SunUni Academy met de volgende hoofdkenmerken: informatie synthetiseren en analyseren, altijd op zoek naar betere manieren, tijdsbesparing, het belang van onderhoud, het opsporen van hiaten in de wet en niet de schuld geven. Deze trainingsmethode wordt synchroon toegepast in de lessen bij SunUni Academy en dankzij deze methode hebben duizenden studenten hun Engelse taalvaardigheden succesvol bereikt.
Kaizen is een krachtige filosofie die studenten helpt hun efficiëntie en kwaliteit te verbeteren, niet alleen in hun studie maar ook in hun leven en werk, door voortdurend kleine verbeteringen door te voeren.
Het trainingsprogramma is methodisch, systematisch en flexibel opgebouwd en richt zich op verschillende groepen cursisten, van studenten tot werkenden. Tegelijkertijd maken we gebruik van geavanceerde online leerplatformen van technologiepartners, in lijn met de huidige trend op het gebied van digitale transformatie, om cursisten de beste leerervaring te bieden.
Door de AI-technologie van ELSA in het trainingsprogramma te integreren, konden studenten hun spreek- en uitspraakvaardigheid na de les oefenen. Ze kregen direct feedback, wat de leerefficiëntie aanzienlijk verbeterde.
Volgens een rapport van de internationale onderwijsorganisatie EF Education First behoort Vietnam al jaren tot de groep landen met een lage Engelse taalvaardigheid. Alleen al in 2023 bereikte de index voor Engelse taalvaardigheid in Vietnam slechts 505 van de 800 punten, waarmee het land op de 58e plaats van de 113 landen en territoria staat, en behoort het tot de groep met een gemiddelde taalvaardigheid. Ondanks de verbetering laat deze ranglijst zien dat Vietnam nog steeds een grote achterstand heeft op andere landen wat betreft Engelse taalvaardigheid.
Het is vermeldenswaard dat een van de belangrijkste oorzaken van deze situatie, zoals blijkt uit veel studies, te wijten is aan de traditionele lesmethode, die sterk gericht is op grammatica en memoriseren, en die geen praktische toepasbaarheid en interactie in het echte leven biedt. Dit leidt ertoe dat studenten moeite hebben om Engels met zelfvertrouwen te gebruiken, zelfs in eenvoudige dagelijkse communicatiesituaties.
De behoefte om de Engelse taalvaardigheid onder jonge Vietnamezen te verbeteren, heeft altijd bestaan, maar het steeds hectischer wordende levenstempo heeft het moeilijk gemaakt om tijd te vinden voor fysieke lessen. Na de beperkingen door de pandemie was online leren een tijdelijke oplossing. Deze vorm van leren is snel populair geworden vanwege de tijd- en kostenbesparing, en biedt tegelijkertijd gemak voor studenten. Dit is ook de trainingsvorm die SunUni Academy al bijna 5 jaar implementeert.
Bron
Reactie (0)