
Volgens Besluit nr. 056 van de directeur van het provinciale ministerie van Volksgezondheid van Dak Lak is dr. Trinh Hong Nhut, voormalig directeur van het Buon Ma Thuot Algemeen Ziekenhuis, overgeplaatst en benoemd tot directeur van het Regionaal Algemeen Ziekenhuis van de Centrale Hooglanden. De ambtstermijn bedraagt 5 jaar en gaat in op 20 januari 2026.
Dit is een belangrijke stap in de versterking van de leiderschapsstructuur van de lokale gezondheidszorg. De nieuwe directeur van het Regionaal Algemeen Ziekenhuis van de Centrale Hooglanden, Trinh Hong Nhut, heeft ruime ervaring in zowel management als professioneel werk. Hij ontving de titel "Uitstekende Arts" van de president van Vietnam en was een van de voorbeeldige personen uit de provincie Dak Lak die in 2023 op nationaal niveau werd geëerd.
Tijdens de aankondigingsceremonie feliciteerde Truong Cong Thai, vicevoorzitter van het Provinciale Volkscomité van Dak Lak, het managementteam van het Regionaal Algemeen Ziekenhuis van de Centrale Hooglanden en erkende hij in het bijzonder de belangrijke bijdragen van Dr. Trinh Hong Nhut aan de volksgezondheid.

Terugblikkend op zijn carrière, spraken de leiders van het Provinciale Volkscomité hun grote waardering uit voor de inspanningen van Dr. Trinh Hong Nhut, specialist in interne geneeskunde, in zijn vorige functie als directeur van het Buon Ma Thuot Algemeen Ziekenhuis. Hij blonk niet alleen uit in zijn managementrol, maar was ook een rolmodel op het gebied van medische ethiek. Hij nam met toewijding en betrokkenheid deel aan het professionele werk en zette zich in voor de patiënten. Tegelijkertijd zorgde hij altijd voor het medisch personeel en creëerde hij gunstige omstandigheden voor hen om hun vaardigheden te verbeteren en de kwaliteit van de dienstverlening aan de bevolking te verhogen.
Bij de toewijzing van taken in zijn nieuwe functie benadrukte Truong Cong Thai, vicevoorzitter van het Provinciaal Volkscomité, dat de nieuwe directeur van het Regionaal Algemeen Ziekenhuis van de Centrale Hooglanden moet samenwerken met het managementteam van het ziekenhuis om een sterke interne eenheid te creëren, aangezien dit een doorslaggevende factor is voor elk succes. De provinciale leider merkte op: "Eenheid moet de basis vormen, democratie bevorderen en tegelijkertijd de discipline versterken. De leider moet echt het goede voorbeeld geven om een rimpeleffect te creëren, een humane en professionele werkomgeving op te bouwen en het medisch personeel te motiveren zich met hart en ziel in te zetten."
Bovendien moet het ziekenhuis dringend zijn organisatiestructuur stroomlijnen en afdelingen en wards herzien en reorganiseren om tot een efficiënter en effectiever systeem te komen. De toewijzing van verantwoordelijkheden moet voldoen aan het principe van "duidelijke verantwoordelijkheden, duidelijke taken", met de nadruk op het ontwikkelen van hoogwaardig personeel om de positie als toonaangevend ziekenhuis in de provincie en de regio Central Highlands te bevestigen.
Wat de administratieve werkzaamheden betreft, heeft de vicevoorzitter van het Provinciaal Volkscomité de betreffende afdeling verzocht een uitgebreide evaluatie uit te voeren van het gehele systeem voor medische apparatuur en financieel beheer. Deze evaluatie moet objectief zijn en de werkelijke situatie weerspiegelen, teneinde een gericht en doelgericht investerings- en inkoopplan te ontwikkelen en verspilling te voorkomen.

Het provinciale bestuur heeft de nieuwe directeur en het personeel van het Regionaal Algemeen Ziekenhuis van de Centrale Hooglanden in het bijzonder verzocht om resoluut samen te werken en de al lang bestaande knelpunten en problemen die de afgelopen tijd de publieke opinie hebben geschaad, op te lossen. De focus moet liggen op het afhandelen van de financiële zaken met betrekking tot het kantoorgebouw, het verbeteren van het financieel beheer, de apparatuur en de professionele aangelegenheden, om de organisatie snel te stabiliseren en alle inspanningen te richten op de taak om de gezondheid van de bevolking in de nieuwe situatie te beschermen, te verzorgen en te verbeteren.
In zijn acceptatietoespraak sprak de nieuwe directeur van het Regionaal Algemeen Ziekenhuis van de Centrale Hooglanden, dr. Trinh Hong Nhut, zijn eer en diepe dankbaarheid uit voor het vertrouwen dat leiders op alle niveaus en in alle sectoren, evenals alle medewerkers van het ziekenhuis, in hem hebben gesteld.
De nieuwe directeur van het Regionaal Algemeen Ziekenhuis van de Centrale Hooglanden erkent deze grote verantwoordelijkheid en bevestigt dat hij de prestaties van voorgaande generaties zal voortzetten en verder zal ontwikkelen. Hij belooft al zijn passie en talenten in te zetten om samen met het partijcomité en de raad van bestuur interne eenheid en consensus te bereiken. Hij is vastbesloten om het ziekenhuis op deze manier naar duurzame ontwikkeling te leiden, de kwaliteit van de medische zorg te verbeteren en zo goed mogelijk te voldoen aan de behoeften en verwachtingen van de bevolking in de regio op het gebied van gezondheidszorg.
Bron: https://daibieunhandan.vn/benh-vien-da-khoa-vung-tay-nguyen-co-giam-doc-moi-10404485.html







Reactie (0)