Binh Dinh: het opleiden van menselijke hulpbronnen om wetenschap, technologie en digitale transformatie te ontwikkelen

DNVN – Provincie Binh Dinh heeft het actieprogramma goedgekeurd ter uitvoering van Resolutie nr. 57 van het Politbureau over doorbraken in wetenschappelijke en technologische ontwikkeling, innovatie en digitale transformatie. De nadruk ligt daarbij op stimuleringsmechanismen, beleid en personeelsopleidingen.

Op 4 maart hield het Stuurcomité voor Wetenschap, Technologie, Innovatie en Digitale Transformatie (STDI) van de provincie Binh Dinh haar eerste vergadering om Actieprogramma nr. 32 van het Provinciaal Partijcomité van Binh Dinh goed te keuren over de uitvoering van Resolutie nr. 57 van 22 december 2024 van het Politbureau over doorbraken in de ontwikkeling van wetenschap, technologie, innovatie en nationale digitale transformatie.

De eerste vergadering van het stuurcomité voor wetenschap , technologie, innovatie en digitale transformatieontwikkeling van de provincie Binh Dinh.

Actieprogramma nr. 32 van het provinciaal partijcomité van Binh Dinh identificeert 3 pijlers, 5 doelen en 7 oplossingsgroepen om doorbraken te bevorderen en te creëren. De 5 doelen omvatten: onderzoek en toepassing van wetenschap en technologie; digitale economie en hightechindustrie; digitale infrastructuur en slimme steden; human resources voor innovatie; digitale overheid en digitale ruimteveiligheid.

Met het oog op de ontwikkeling van menselijk potentieel en het innovatie-ecosysteem streeft de provincie Binh Dinh ernaar om 7.500 hooggekwalificeerde mensen op te leiden voor de halfgeleider-, kunstmatige intelligentie (AI)- en cyberbeveiligingsindustrie; STEM-onderwijs te ontwikkelen, een online trainingssysteem op te zetten en digitale vaardigheden te verbeteren; menselijk potentieel voor wetenschappelijk onderzoek en technologische ontwikkeling te bereiken 12 personen van 10.000 personen...

De heer Pham Anh Tuan, voorzitter van het provinciaal volkscomité van Binh Dinh, zei dat Binh Dinh belangrijke voordelen en fundamenten heeft op het gebied van de ontwikkeling van wetenschap en technologie, innovatie en digitale transformatie. Dit komt omdat er in de provincie veel wetenschappelijke en technologische ondernemingen zijn gevestigd en het International Center for Interdisciplinary Science and Education (ICISE) actief is.

De voorzitter van het provinciaal volkscomité van Binh Dinh, Pham Anh Tuan, spreekt tijdens de vergadering.

Volgens de heer Tuan moet er echter speciale aandacht worden besteed aan het trainen en bevorderen van digitale vaardigheden en capaciteit van kaderleden, ambtenaren en werknemers binnen het overheidssysteem. Het doel is dat kaderleden en ambtenaren op gemeentelijk niveau na de training al hun werk en activiteiten kunnen digitaliseren op een digitaal platform. Tegelijkertijd moet het provinciebrede datawarehouse, met name landgegevens, worden voltooid ten behoeve van management, exploitatie en sociaaleconomische ontwikkeling.

De heer Ho Quoc Dung, secretaris van het Provinciaal Partijcomité en hoofd van de afdeling Wetenschap en Technologieontwikkeling, Innovatie en Digitale Transformatie van de provincie Binh Dinh, benadrukte dat de centrale overheid dit heeft aangemerkt als een doorslaggevende factor en basis voor de duurzame ontwikkeling van het land. Dit is tevens de ruimte en drijvende kracht om de economische groei in de huidige periode te bevorderen.

Daarom stelde hij voor dat de leden van het stuurcomité hun verantwoordelijkheden in deze revolutie met de grootste geestdrift en vastberadenheid zouden moeten identificeren en zich zouden moeten houden aan de toegewezen taken voor specifieke implementatie. Het permanente agentschap moet de specifieke doelen en taken evalueren. De departementen zijn leden die gedetailleerde plannen ontwikkelen en deze concretiseren in maandelijkse en kwartaaltaken. De mechanismen en het beleid op het gebied van wetenschap en technologische ontwikkeling, innovatie en digitale transformatie moeten gecentraliseerd worden, niet verspreid.

Ho Quoc Dung, de secretaris van de provinciale partij van Binh Dinh, sloot de bijeenkomst af.

De secretaris van het provinciaal partijcomité van Binh Dinh verzocht de relevante departementen, afdelingen en gemeenten ook om het gedeelde datawarehouse van de provincie met spoed te voltooien. Het onmiddellijk opzetten en voltooien van een project voor de ontwikkeling van hoogwaardige human resources in wetenschap, technologie en digitale transformatie, met name human resources ten behoeve van de halfgeleiderindustrie, kunstmatige intelligentie en cyberbeveiliging. Het project promoten om een ​​geconcentreerd informatietechnologiepark te bouwen, een slimme stad te creëren en een financieel mechanisme op te zetten voor de ontwikkeling van wetenschap, technologie, innovatie en digitale transformatie.

Het opzetten van een opleidingscentrum voor digitale transformatie van personeelszaken

Wat betreft training in digitale vaardigheden en capaciteiten stemde Ho Quoc Dung, secretaris van de provinciale partij Binh Dinh, ermee in een trainingscentrum voor digitale human resources te bouwen en koos hij de Universiteit van Quy Nhon als trainingsfaciliteit. Tegelijkertijd verzocht hij het ministerie van Wetenschap en Technologie om direct na de bijeenkomst samen te werken met de Universiteit van Quy Nhon om een ​​kader voor het trainingsprogramma te ontwikkelen en dit ter overweging en implementatie voor te leggen aan de stuurgroep.

"Tegen eind 2025 moeten de kaderleden van de provincie en de gemeente, en met name de kaderleden van de gemeente, na een opleiding in staat zijn om op digitale platformen te werken", verzocht de secretaris van het provinciaal partijcomité van Binh Dinh.

Diamant

Bron: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/binh-dinh-dao-tao-nguon-nhan-luc-de-phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-chuyen-doi-so/20250304055115015