Ministerie van Industrie en Handel vat trainings- en ontwikkelingswerk samen en oriënteert ontwikkeling voor de nieuwe periode

De conferentie werd voorgezeten door viceminister Nguyen Sinh Nhat Tan, plaatsvervangend secretaris van het Partijcomité van het Ministerie van Industrie en Handel . Ook aanwezig waren vertegenwoordigers van de Vietnamese Vakbond voor Industrie en Handel, vertegenwoordigers van universiteiten en hogescholen van het ministerie, waaronder de voorzitter van de Universiteitsraad, de directeur, vertegenwoordigers van de afdeling Personeelsorganisatie en de afdeling Opleiding, evenals docenten, excellente docenten, universitair hoofddocenten en hoogleraren die in het zonnetje werden gezet. Daarnaast waren ook afdelingen, kantoren en vergelijkbare eenheden van het ministerie en aangesloten onderzoeksinstituten aanwezig, die bijdroegen aan de uitwisseling, het delen van ervaringen en het formuleren van richtlijnen voor de opleidingsontwikkeling in de komende tijd.

*Conferentie om het trainings- en bevorderingswerk in de periode 2021-2025 samen te vatten en de oriëntatie en taken voor de periode 2026-2030. Foto: Minh Trang*

Adaptieve training creëert een basis voor menselijke hulpbronnen in de industrie en handel

De conferentie beoogt de resultaten van opleidings- en stimuleringstaken in de afgelopen vijf jaar samen te vatten en te evalueren, en tegelijkertijd de richting en taken voor de periode 2026-2030 te bepalen. De conferentie richtte zich op het opleidingswerk van universiteiten en hogescholen onder het Ministerie van Industrie en Handel, van inschrijving, opleidingsorganisatie, autonomie, wetenschappelijk onderzoek, zakelijke samenwerking, internationale samenwerking tot digitale transformatie in administratie en opleiding. Daarnaast werd de emulatie en beloning van scholen besproken, en werden leraren, excellente leraren, universitair hoofddocenten en hoogleraren in 2025 in het zonnetje gezet.

*Viceminister van Industrie en Handel Nguyen Sinh Nhat Tan was aanwezig en hield een toespraak op de conferentie. Foto: Minh Trang*

In de periode 2021-2025 hebben de opleidingsinstellingen van het Ministerie van Industrie en Handel belangrijke resoluties, richtlijnen en beleidsmaatregelen van de Partij en de Staat inzake onderwijs en opleiding serieus geïmplementeerd, zoals Resolutie nr. 29-NQ/TW in 2013 van de 8e Centrale Conferentie over fundamentele en alomvattende innovatie van onderwijs en opleiding, Resolutie nr. 19-NQ/TW van het 12e Centraal Uitvoerend Comité over voortdurende innovatie van het organisatie- en managementsysteem, verbetering van de kwaliteit en efficiëntie van openbare diensteenheden, en de strategieën van de premier voor de ontwikkeling van hoger onderwijs en beroepsonderwijs tot 2030.

Bij de opening van de conferentie benadrukte de heer Nguyen The Hieu, adjunct-directeur van de afdeling Organisatie en Personeel (Ministerie van Industrie en Handel), dat scholen zich de afgelopen periode, ondanks de vele moeilijkheden en uitdagingen, nog steeds hebben ingespannen om zich aan te passen en op alle gebieden van het werk veel positieve en consistente resultaten hebben behaald.

*De heer Nguyen The Hieu, adjunct-directeur van de afdeling Organisatie en Personeel van het Ministerie van Industrie en Handel, hield de openingstoespraak op de conferentie. Foto: Minh Trang*

“De inschrijvingen zijn stabiel gebleven, er zijn veel nieuwe beroepen ontstaan en de kwaliteit van de opleidingen is verbeterd. De implementatie van autonomie is grondig doorgevoerd, sommige scholen hebben hun bestuursmodellen gedurfd geïnnoveerd en de efficiëntie van de organisatie verbeterd. Digitale transformatie is bevorderd en heeft een basis gelegd voor flexibel en effectief onderwijs. Wetenschappelijk onderzoek, zakelijke samenwerking en internationale samenwerking hebben allemaal opmerkelijke vooruitgang geboekt. Met name het percentage afgestudeerden met een baan is aanzienlijk gestegen en veel scholen hebben studenten die deelnemen aan de hoogwaardige arbeidsmarkt. Het onderwijzend personeel blijft zich ontwikkelen en veel scholen hebben opleidingsprogramma's die voldoen aan nationale en internationale normen”, aldus de heer Nguyen The Hieu.

Verbetering van de opleidingscapaciteit om de transformatie van de industrie te versnellen

Nguyen The Hieu, adjunct-hoofd van de afdeling Personeelsorganisatie, wees ook openhartig op de beperkingen die moeten worden overwonnen, zoals: sommige afdelingen zijn nog steeds traag met kwaliteitsinspectie; onderzoeksactiviteiten leveren niet veel zeer toepasbare producten op; de infrastructuur voor digitale transformatie is niet uniform op alle scholen. Deze tekortkomingen vereisen dat opleidingsinstellingen de komende tijd proactief worden aangepakt.

De conferentie over de samenvatting van het opleidings- en bevorderingswerk voor de periode 2021-2025 en de richting en taken voor de periode 2026-2030 is een belangrijke activiteit om het opleidings- en bevorderingswerk van ambtenaren en overheidsdienaren van het Ministerie van Industrie en Handel in de afgelopen periode uitgebreid te evalueren. Tegelijkertijd schept het de basis voor het verbeteren van de kwaliteit van de menselijke hulpbronnen en het voldoen aan de eisen van de sociaaleconomische ontwikkeling in de komende tijd.

*De conferentie is een belangrijke activiteit om de opleiding en begeleiding van ambtenaren en overheidsdienaren van het Ministerie van Industrie en Handel uitgebreid te evalueren. Foto: Minh Trang*

Tijdens de conferentie werd ook de rol benadrukt van samenwerking tussen scholen, onderzoeksinstituten en bedrijven, met name in de context van digitale transformatie, om het doel te realiseren van het opbouwen van een personeelsbestand van functionarissen uit de industrie en handel met hoge professionele kwalificaties, effectieve managementcapaciteiten en aanpassingsvermogen aan de trend van integratie en innovatie.

De conferentie zal naar verwachting een forum worden voor het uitwisselen en delen van oplossingen om de kwaliteit van opleidingen en stimulering te verbeteren. Tegelijkertijd zal het de competitieve geest stimuleren en de uitmuntende bijdragen van docenten, leraren en ambtenaren eren, en zo bijdragen aan het versterken van de basis van hoogwaardige human resources voor het ministerie van Industrie en Handel in de komende jaren.

Bron: https://congthuong.vn/bo-cong-thuong-tong-ket-cong-tac-dao-tao-boi-duong-va-dinh-huong-phat-trien-giai-doan-moi-432835.html