Bovenstaande inhoud wordt vermeld in het document dat het Ministerie van Onderwijs en Opleiding naar scholen heeft gestuurd over de uitvoering van het programma "Ontwikkeling van menselijk potentieel voor de halfgeleiderindustrie tot 2030, met een visie tot 2050".
Volgens het Ministerie van Onderwijs en Opleiding hebben scholen specifiek behoefte aan voorkeursbeleid, waaronder beurzen, vrijstellingen van collegegeld, financiële ondersteuning, huisvesting in studentenhuizen en andere voorkeurs- en ondersteunende maatregelen voor studenten die een opleiding in de halfgeleidersector volgen. Tegelijkertijd moet de samenwerking met bedrijven die actief zijn in de halfgeleidermicrochipsector worden versterkt bij het zoeken naar financiële ondersteuning of het verstrekken van beurzen; en moeten er omstandigheden worden gecreëerd waarin studenten kunnen werken en stage lopen bij bedrijven en na hun afstuderen kunnen worden aangenomen.
Het Ministerie van Onderwijs en Opleiding heeft voorgesteld dat scholen het collegegeld voor studenten halfgeleidertechnologie vrijstellen of verlagen. (Illustratiefoto)
Wat de opleiding van onderwijzend personeel betreft, beveelt het ministerie aan dat scholen prioriteit geven aan het sturen van docenten om te studeren voor doctoraten en postdoctoraten in gespecialiseerde vakgebieden van halfgeleiders aan prestigieuze opleidingsinstituten over de hele wereld .
Daarnaast is er behoefte aan beleid om buitenlandse docenten en deskundigen, Vietnamezen die in het buitenland werken bij opleidingsinstituten, onderzoeksinstellingen en bedrijven die actief zijn in de halfgeleiderindustrie, aan te trekken om in het buitenland te werken.
Wat betreft de ontwikkeling van de infrastructuur is het noodzakelijk om ons te richten op het mobiliseren van maximale middelen vanuit de staat, het bedrijfsleven en opleidingsinstellingen om leermiddelen, laboratoria en oefenruimtes op het gebied van halfgeleiders te ontwikkelen.
Het Ministerie van Onderwijs en Opleiding verlangt van universiteiten dat zij opleidingsprogramma's ontwikkelen voor hooggekwalificeerd personeel in alle drie de fasen van de halfgeleiderindustrie (ontwerp, productie en testen, verpakking) en dat zij zorgen voor een kwantiteit en kwaliteit van de inschrijvingen.
Vietnam wordt momenteel beschouwd als een potentiële markt voor de chip- en halfgeleidercomponentenindustrie. Volgens gegevens van het National Science and Technology Information Portal zal het land eind 2023 meer dan 5500 chipontwerpingenieurs tellen. De vraag naar personeel voor de Vietnamese halfgeleiderindustrie bedraagt 5000 tot 10.000 ingenieurs per jaar, maar de capaciteit om aan deze vraag te voldoen is minder dan 20%.
Het programma 'Semiconductor Industry Human Resource Development' streeft ernaar om tegen 2030 minimaal 50.000 opgeleide medewerkers met een universitaire graad of hoger te hebben. Tegen 2050 zal Vietnam een sterke beroepsbevolking hebben en deel uitmaken van de wereldwijde waardeketen van de halfgeleiderindustrie, die voldoet aan de ontwikkelingsvereisten op zowel kwalitatief als kwantitatief gebied.
Verwacht wordt dat 18 openbare universiteiten voorrang krijgen bij de investering in laboratoria voor basishalfgeleiders.
Bron: https://vtcnews.vn/bo-gd-dt-de-nghi-cac-truong-mien-giam-hoc-phi-cho-sinh-vien-nganh-band-dan-ar912956.html






Reactie (0)