Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

We hebben baanbrekende mechanismen en beleidsmaatregelen nodig om de Vietnamese cultuur te ontwikkelen.

In navolging van de agenda van de eerste zitting besprak de Nationale Vergadering op de ochtend van 22 april in de plenaire zaal het ontwerp van een resolutie over baanbrekende mechanismen en beleidsmaatregelen voor de ontwikkeling van de Vietnamese cultuur, en het ontwerp van een resolutie over de oprichting van de stad Dong Nai onder direct bestuur van de centrale overheid.

Báo Tin TứcBáo Tin Tức22/04/2026

Tijdens besprekingen in de marge van de Nationale Vergadering toonden verschillende afgevaardigden hun enthousiasme en deden zij vele praktische suggesties om de resoluties effectief te institutionaliseren en de uitvoering ervan te versnellen.

Fotoonderschrift
Minister van Cultuur, Sport en Toerisme Lam Thi Phuong Thanh geeft uitleg over enkele kwesties die door leden van de Nationale Vergadering zijn aangekaart. Foto: An Dang/TTXVN.

Volgens afgevaardigde Nguyen Minh Tuan (delegatie Phu Tho) moet het ontwerp van de resolutie van de Nationale Vergadering over baanbrekende mechanismen en beleidsmaatregelen voor de ontwikkeling van de Vietnamese cultuur een algemene definitie van de aard van cultuur in de huidige wetgeving bevatten. De afgevaardigde benadrukte dat als de Vietnamese cultuur niet duidelijk gedefinieerd is, van architectuur, geschiedenis en artefacten tot kleding en keuken , de ontwikkeling van culturele industriële complexen gemakkelijk kan leiden tot een situatie van "hybride" cultuur of cultuur die "geleend" is van buitenlandse culturele fundamenten.

Wat de toewijzing van middelen betreft, betoogde afgevaardigde Nguyen Minh Tuan dat het prioriteren van budgettoewijzingen in overeenstemming moet zijn met specifieke wetten zoals de Staatsbegrotingswet en de Investeringswet. Daarom moet dit ontwerp van de resolutie specifieke criteria bevatten om lokale overheden te begeleiden bij het richten van middelen op kernwaarden zoals: het behoud van architectonische werken die een sterke stempel dragen van de nationale geschiedenis; het bevorderen van culturele identiteit in festivals, mode en gastronomie… met als doel culturele activiteiten voor jongeren inhoudelijk te maken en formalisme of verdraaiing tot ongezonde vormen van vermaak te vermijden. Alleen dan, door de "knelpunten" in bewustwording en mechanismen weg te nemen, zullen de voorwaarden worden gecreëerd voor cultuur om werkelijk de spirituele basis en drijvende kracht te worden voor duurzame sociaaleconomische ontwikkeling in het nieuwe tijdperk, benadrukte de heer Nguyen Minh Tuan.

In hun commentaar op de vernieuwingen tijdens de sessie spraken afgevaardigden Nguyen Van Lam (delegatie Bac Ninh ) en Hoang Thi Thanh Thuy (delegatie Tay Ninh) hun grote waardering uit voor de vernieuwingen in het wetgevingsproces en de stroomlijning van de werkzaamheden van hooggeplaatst personeel.

Volgens afgevaardigde Nguyen Van Lam is een belangrijk pluspunt de flexibiliteit van de Nationale Vergadering bij het inspelen op actuele kwesties die voortvloeien uit de praktijk. Tijdige behandeling van dringende problemen helpt niet alleen om knelpunten en obstakels in het overheidsbestuur weg te nemen, maar biedt ook sterke steun aan sociaaleconomische activiteiten. Dit toont aan dat de Nationale Vergadering altijd de belangen van het volk behartigt en daarvoor optreedt.

Bovendien is de consolidatie van belangrijke leiderschapsposities door de Nationale Vergadering cruciaal voor de kwaliteit van het functioneren van het staatsapparaat, van de wetgevende en uitvoerende tot de rechterlijke macht, gedurende de gehele zittingsperiode. Het personeelsbeleid is een nauwgezet en wetenschappelijk vervolg op de resultaten van het 14e Nationale Partijcongres. Het proces wordt systematisch en zorgvuldig uitgevoerd in vele stappen, van evaluatie tot benoeming en verkiezing. Het grote vertrouwen dat de Nationale Vergadering in het benoemde personeel stelt, weerspiegelt het vertrouwen in de competentie en ethiek van het nieuwe leiderschapsteam.

De heer Nguyen Van Lam sprak zijn verwachting uit van een efficiënt functionerend systeem met een team van medewerkers dat over alle noodzakelijke kwaliteiten beschikt: toewijding, verantwoordelijkheid, competentie en integriteit. De afgevaardigden zijn van mening dat dit een solide basis zal vormen voor de effectieve werking van het staatsapparaat en voor doorbraken in de komende periode. Dit is tevens een belangrijke basis voor het succesvol bereiken van de sociaal-economische ontwikkelingsdoelen die door het partijcongres zijn vastgesteld, en tegelijkertijd te voldoen aan de verwachtingen van de kiezers en het volk.

Afgevaardigde Hoang Thi Thanh Thuy deelde hetzelfde standpunt en stelde vast dat deze sessie veel bijzondere kenmerken had. De sessie vond eerder plaats en was aanzienlijk korter dan voorgaande sessies. Ondanks de krappe tijdsplanning en de grote hoeveelheid inhoud, waren de opstellende en adviserende instanties zeer grondig in hun voorbereiding. De afgevaardigden toonden een grote verantwoordelijkheid door dringend onderzoek te verrichten om relevante en inzichtelijke bijdragen te leveren die weerklank vonden bij de kiezers en door hen werden gesteund. Mevrouw Hoang Thi Thanh Thuy benadrukte dat de tijdens deze sessie goedgekeurde inhoud urgent was en een belangrijke basis vormde voor het sociaal-economische ontwikkelingsbeleid in de volgende fase.

Bron: https://baotintuc.vn/thoi-su/can-co-che-chinh-sach-dot-phat-trien-van-hoa-viet-nam-20260422115850272.htm


Reactie (0)

Laat een reactie achter om je gevoelens te delen!

In hetzelfde onderwerp

In dezelfde categorie

Van dezelfde auteur

Erfenis

Figuur

Bedrijven

Actualiteiten

Politiek systeem

Lokaal

Product

Happy Vietnam
Een bezoek aan de martelarenbegraafplaats.

Een bezoek aan de martelarenbegraafplaats.

Hào khí Thăng Long

Hào khí Thăng Long

Ik ga voor Tet (Vietnamees Nieuwjaar) naar het huis van mijn grootmoeder.

Ik ga voor Tet (Vietnamees Nieuwjaar) naar het huis van mijn grootmoeder.