De zorgtoeslagen moeten worden aangepast om aan de huidige behoeften te voldoen

Het huidige stelsel van permanente toelagen, toelagen voor epidemiepreventie en toelagen voor chirurgische ingrepen bestaat al sinds 2011, maar is na 13 jaar nog steeds niet gewijzigd of aangepast. Wel is het basissalaris acht keer verhoogd.

Het Ministerie van Justitie heeft zojuist het evaluatiedossier bekendgemaakt van het ontwerpbesluit waarin een aantal speciale uitkeringsregelingen worden vastgelegd voor ambtenaren, overheidspersoneel, arbeiders en strijdkrachten in openbare gezondheidsinstellingen , een uitkeringsregeling voor anti-epidemieën en een ondersteuningsregeling voor medisch personeel in dorpen, woongroepen en vroedvrouwen in dorpen en gehuchten .

De toelage voor medisch personeel is al 13 jaar onveranderd, terwijl het basissalaris 8 keer is gestegen.

Het concept is ontwikkeld door het Ministerie van Volksgezondheid en is eerder al via het Elektronische Informatieportaal van het Ministerie van Volksgezondheid besproken met burgers, ministeries, departementen, afdelingen en maatschappelijke organisaties.

Volgens het Ministerie van Volksgezondheid zijn de huidige reguliere toelage, de toelage voor epidemiepreventie en de toelage voor chirurgische ingrepen sinds 2011 van kracht en ligt het niveau van de toelage vrij hoog in vergelijking met het basissalaris van dat moment.

Tot nu toe, na 13 jaar van invoering, heeft er echter geen enkele wijziging of aanpassing plaatsgevonden, terwijl het basissalaris wel 8 keer is verhoogd en de waarde is verdubbeld van 830.000 VND naar 2.340.000 VND.

De huidige regelgeving met betrekking tot de reikwijdte van de regeling, de begunstigden en de hoogte van de uitkeringen heeft veel tekortkomingen aan het licht gebracht. Zo is de naam van de permanente uitkering niet langer in overeenstemming met de Wet op het Geneeskundig Onderzoek en de Behandeling; zijn de namen van sommige organisaties die uitkeringen ontvangen in andere documenten gewijzigd; zijn sommige begunstigden niet bijgewerkt...

Met name de vrijstellingen zijn na 13 jaar in bepaalde bedragen gedevalueerd zonder enige aanpassing. Deze vrijstellingen moeten daarom worden bestudeerd, herzien en aangevuld om ze aan te passen aan de realiteit.

Het Ministerie van Volksgezondheid is van mening dat het noodzakelijk is een besluit uit te vaardigen waarin een aantal speciale uitkeringsregelingen voor ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers in openbare gezondheidszorginstellingen, uitkeringsregelingen voor anti-epidemieën en ondersteuningsregelingen voor medisch personeel in dorpen, woongroepen en vroedvrouwen in dorpen en gehuchten worden geregeld.

Dat is de basis waarop gemeenten en openbare gezondheidszorginstellingen regelgeving kunnen opstellen en een aantal speciale toelageregelingen kunnen invoeren voor ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers in openbare gezondheidszorginstellingen, toelageregelingen tegen epidemieën en ondersteuningsregelingen voor medisch personeel in dorpen en woongroepen; en vroedvrouwen in dorpen en gehuchten om te zorgen voor een stabiel onderhoud van menselijke hulpbronnen om de zorg voor de gezondheid van mensen uit te kunnen voeren.

In plaats van een vaste toeslag wordt de nieuwe toeslag berekend als een percentage van het basissalaris.

De eerste wijziging volgens het voorstel van het Ministerie van Volksgezondheid is de wijziging van de "vaste toeslag" in een "aanwezigheidstoeslag", bijgewerkt volgens de Wet op het Medisch Onderzoek en de Behandeling van 2023. Dit is niet alleen bedoeld om de terminologie aan te passen, maar ook om de ploegendienst uit te breiden en flexibeler te maken, afhankelijk van het type afdeling. Medewerkers op de afdelingen reanimatie, spoedeisende hulp, anesthesie, neonatologie, psychiatrie... hebben recht op toeslagen die passen bij de specifieke aard van hun 24/7-werk.

Tegelijkertijd werden de vergoedingen voor chirurgische en procedurele zorg uitgebreider herzien. Niet alleen artsen, maar ook technici, verpleegkundigen, vroedvrouwen en ondersteunend operatiepersoneel komen in aanmerking.

Het Ministerie van Volksgezondheid is van plan om de toelagen te berekenen als een percentage van het basissalaris, in plaats van het oude vaste niveau. Zo willen we ervoor zorgen dat ze aansluiten bij de functie en de professionele kwalificaties.

Dienovereenkomstig wordt voor elke dienst, operatie of anti-epidemiedag 5-20% van het basissalaris berekend, wat overeenkomt met VND 117.000-468.000, afhankelijk van het type en de werkomstandigheden. De nieuwe berekeningsmethode zorgt ervoor dat de toeslag evenredig stijgt wanneer het basissalaris wordt aangepast, terwijl de werkelijke arbeidsintensiteit nauwkeurig wordt weerspiegeld.

Opvallend is dat de anti-epidemietoelage is opgewaardeerd tot een permanent mechanisme. In plaats van alleen van toepassing te zijn bij een grote epidemie, breidt het ontwerp deze uit naar activiteiten ter voorkoming en bestrijding van epidemieën, vergiftigingen, medische rampen en noodsituaties. Leden van de stuurgroep, chauffeurs, media of logistiek personeel, indien direct betrokken, ontvangen ook toelagen, huisvestingsondersteuning en arbeidsbescherming.

Voorstel om het ondersteuningsniveau voor de eerstelijnsgezondheidszorg te verhogen

Een ander opvallend hoogtepunt van dit ontwerpbesluit is de omzetting van de "toelage voor gezondheidswerkers in dorpen en gehuchten" naar een "maandelijkse ondersteuningsregeling" en de uitbreiding van de toepassing ervan op gezondheidswerkers in woongroepen in wijken en steden.

Momenteel bedraagt ​​de toelage volgens Besluit 75/2009/QD-TTg slechts 300.000-500.000 VND/maand, afhankelijk van de regio, en wordt betaald uit het lokale budget.

Het ministerie van Volksgezondheid heeft voorgesteld de steun voor de eerstelijnsgezondheidszorg flink te verhogen.

In het nieuwste ontwerp wordt het ondersteuningsniveau verhoogd naar 0,6 tot 1,0 keer het basissalaris, of ongeveer 1,4-2,3 miljoen VND per maand, berekend op basis van het nieuwe basissalaris van 2,34 miljoen VND dat vanaf 1 juli 2024 geldt. Voor dorpsvroedvrouwen - de politie die gespecialiseerd is in de gezondheidszorg voor moeder en kind in afgelegen gebieden - kan het ondersteuningsniveau oplopen tot 1,2 keer het basissalaris, of bijna 2,8 miljoen VND per maand.

Volgens het Ministerie van Volksgezondheid zal het nieuwe ondersteuningsniveau naar verwachting 1,5 tot 2 keer zo hoog zijn als het huidige niveau (momenteel 400.000-500.000 VND/maand), om hen te helpen hun leven te behouden en zich zeker te voelen in hun werk.

Het ontwerpbesluit voegt ook veel nieuwe groepen toe: officieren, militairen, politieagenten, defensiemedewerkers die werken in medische instellingen van de strijdkrachten; forensische en forensisch psychiatrische instellingen; openbare instellingen voor maatschappelijke hulpverlening die zieke, gewonde en zieke soldaten verzorgen. Dit zijn korpsen die taken op het gebied van de volksgezondheid uitvoeren, maar al jaren geen speciale toelagen meer ontvangen.

Alle toelagen en ondersteuningen worden berekend op basis van het nieuwe basissalaris van VND 2,34 miljoen per maand, conform Decreet 73/2024/ND-CP. De aanpassing draagt ​​bij aan de synchronisatie van het salarisbeleid en zorgt ervoor dat het inkomen van overheidsmedewerkers niet daalt bij de implementatie van hervormingen conform Resolutie 27-NQ/TW en Conclusie 83-KL/TW van het Politbureau.

De kwestie van het aanpassen en verhogen van de toelagen voor medisch personeel is herhaaldelijk aan de orde gesteld en aanbevolen door kiezers. Onlangs hebben kiezers in de provincies Lao Cai en Thanh Hoa ook voorgesteld de diensttoelagen voor medisch personeel te verhogen om tegemoet te komen aan de huidige omstandigheden.

Minister van Volksgezondheid Dao Hong Lan reageerde op de kiezers door te zeggen dat het ministerie van Volksgezondheid, ter uitvoering van Resolutie nr. 72-NQ/TW van 9 september 2025 van het Politbureau over een aantal baanbrekende oplossingen om de bescherming, zorg en verbetering van de volksgezondheid te versterken, en tegelijkertijd Besluit nr. 150/QD-TTg van 16 januari 2025 van de premier tot bekendmaking van het werkprogramma voor 2025, een ontwerpbesluit afrondt waarin een aantal speciale toelageregelingen worden vastgelegd voor ambtenaren, overheidspersoneel, arbeiders en strijdkrachten in openbare gezondheidszorginstellingen.

In dit besluit worden ook de regelingen voor anti-epidemische uitkeringen, de ondersteuningsregeling voor medisch personeel in dorpen, woongroepen en vroedvrouwen in dorpen en gehuchten vastgelegd. Deze regelingen worden naar verwachting in het vierde kwartaal van 2025 bij de regering ingediend.

Volgens minister Dao Hong Lan heeft het ministerie van Volksgezondheid in het ontwerp voorgesteld de hoogte van de dienstvergoedingen, de vergoedingen voor operaties en ingrepen, de vergoedingen voor epidemieënpreventie en de maaltijdvergoedingen aan te passen in de richting van de overname van Besluit nr. 73/2011/QD-TTg, maar dan bijgewerkt op basis van het nieuwe basissalarisniveau.

Het Ministerie van Volksgezondheid heeft de bijbehorende aanpassingsniveaus berekend en ervoor gezorgd dat deze overeenkomen met de werkelijkheid. Zo worden medische medewerkers op lokaal niveau gemotiveerd en aangemoedigd om met een gerust hart te werken.

suckhoedoisong.vn

Bron: https://baolaocai.vn/can-thay-doi-che-do-phu-cap-y-te-de-dap-ung-nhu-cau-hien-nay-post883966.html