'Innovatieboom' bij Nichias Hai Phong Company

De heer Nguyen Duy Hai (3e van rechts) wisselt expertise uit met collega's.

De oplossing om de tijd die nodig is om papier te verwisselen te verkorten en zo de productiviteit te verhogen en de hoeveelheid weggegooid papier in de golfkartonmachine in de productiewerkplaats voor VOC- en EX-luchtfilters en ontvochtigers te verminderen, heeft ertoe bijgedragen dat de heer Hai in 2024 voor de derde keer het Creative Labor Certificate heeft gewonnen. Het is tevens een van zijn meest waardevolle initiatieven in de 19 jaar dat hij hier werkt.

De heer Nguyen Duy Hai legde uit dat de producten van het bedrijf worden gemaakt van speciale papiersoorten, vanaf de golfkartonfase volgens de productnormen. Papiersoorten worden op de rollen van de golfkartonmachine geplaatst. Wanneer het papier op is, wordt een nieuwe rol vervangen om de productie voort te zetten. Het probleem is dat de hoeveelheid papier die elke keer dat de grondstofrol wordt vervangen, 0,6 tot 1,12 kg bedraagt, afhankelijk van het type papier. Bovendien duren handmatige handelingen ook 1 minuut per keer.

Omdat hij geen afval accepteerde, begon de heer Hai te zoeken naar oplossingen om het papierwisselproces te optimaliseren. In slechts enkele maanden tijd voltooide en implementeerde hij verbeteringen: de installatie van twee sets papierwisselashouders en een meetinstrument om de papierspleet aan te passen. Hierdoor werd de papierwisseltijd teruggebracht tot 30 seconden per keer en de hoeveelheid papierafval met 57,4% verminderd, wat overeenkomt met bijna 8,5 miljard VND per jaar voor drie golfkartonmachines in een fabriek.

Het initiatief van de heer Hai levert niet alleen een grote economische efficiëntie op, maar draagt ook positief bij aan het verminderen van industrieel afval en het verbeteren van de werkomgeving. Gezien de stijgende prijzen van geïmporteerde materialen helpt zijn oplossing het bedrijf aanzienlijk te besparen op de kosten van inputmateriaal.

Eerder, in 2019, leverde het onderwerp "Onderzoek en verbetering om kosten en productietijd voor VOC-producten te verlagen" hem voor het eerst het Creative Labor Certificate op. In 2023 ontvingen hij en zijn collega's het Creative Labor Certificate en de derde prijs in de Technische Innovatiewedstrijd voor vakbondsleden, werknemers en ambtenaren van de stad Hai Phong in 2023-2024 met het initiatief "Onderzoek en ontwerp van een warmteterugwinningssysteem van een oven met een temperatuur van 500 graden Celsius in een walsmachine in een werkplaats voor de productie van VOC-luchtfilters". Gemiddeld stelt de heer Hai elk jaar 3-5 waardevolle verbeteringen voor die jaarlijks honderden miljoenen tot miljarden VND aan winst opleveren.

Nguyen Duy Hai begon na zijn middelbareschooltijd als gewone arbeider en werkt al sinds het begin bij Nichias Hai Phong. "Ik kwam de fabriek binnen met alleen maar de drang om te leren en vooruit te komen. Hoe meer ik werk, hoe beter ik de producten en productieprocessen begrijp. Daaruit ontstaan talloze ideeën voor verbetering om het werk beter en efficiënter te maken", aldus Hai.

In korte tijd bevestigde hij zijn kwaliteiten en werd hij door de bedrijfsleiding gepromoveerd tot teamleider, vervolgens tot ploegleider en nu tot adjunct-hoofd van de productieafdeling. Zijn aanhoudende inzet en constante verkenning hebben de "boom van initiatief" Nguyen Duy Hai gevormd, die de jonge werknemers van Hai Phong sterk inspireert om het vuur van innovatie te blijven aanwakkeren en de handen ineen te slaan om het bedrijf en de stad sterk te laten groeien in de periode van industrialisatie en modernisering.

TU ANH

Bron: https://baohaiphong.vn/cay-sang-kien-tai-cong-ty-nichias-hai-phong-519560.html