De oplossing om de papierwisseltijd te verkorten, waardoor de productiviteit toeneemt en papierverspilling bij de golfkartonmachine in de productiewerkplaats voor VOC-, EX-luchtfilters en ontvochtigers wordt geminimaliseerd, leverde de heer Hai in 2024 voor de derde keer de Creative Labor Award op. Het is tevens een van de meest waardevolle initiatieven die hem gedurende zijn 19-jarige dienstverband het meeste voordeel heeft opgeleverd.
Volgens de heer Nguyen Duy Hai worden de producten van het bedrijf gemaakt van speciale papiersoorten, te beginnen met het golfkartonproces volgens de productnormen. Het papier wordt op roterende rollen van de golfkartonmachine geplaatst; wanneer het papier op is, wordt een nieuwe rol geplaatst om de productie voort te zetten. Het probleem is dat de hoeveelheid papier die elke keer dat de rol met grondstoffen wordt vervangen, varieert van 0,6 tot 1,12 kg, afhankelijk van het type papier. Bovendien duurt de handmatige bediening 1 minuut per cyclus.
Omdat hij verspilling niet wilde accepteren, begon de heer Hai met het onderzoeken van oplossingen om het papierwisselproces te optimaliseren. Binnen enkele maanden perfectioneerde en implementeerde hij verbeteringen: hij voegde twee extra steunbeugels voor het wisselen van papier toe en een apparaat om de papierafstand te meten en aan te passen. Hierdoor werd de papierwisseltijd teruggebracht tot 30 seconden per keer en daalde de hoeveelheid verspild papier met 57,4%, wat neerkomt op bijna 8,5 miljard VND per jaar voor drie golfkartonmachines in een productiefaciliteit.
Het initiatief van de heer Hai levert niet alleen aanzienlijke economische voordelen op, maar draagt ook actief bij aan de vermindering van industrieel afval en de verbetering van de werkomgeving. In een tijd van stijgende importkosten helpt zijn oplossing het bedrijf aanzienlijk te besparen op grondstoffen.
Eerder, in 2019, won hij zijn eerste Creative Labor Award voor zijn onderzoeksproject "Onderzoek en verbetering om de productiekosten en -tijd voor VOC-producten te verlagen". In 2023 ontvingen hij en zijn collega's de Creative Labor Award en de derde prijs tijdens de Technische Innovatiewedstrijd 2023-2024 voor vakbondsleden, werknemers en ambtenaren in Hai Phong met het initiatief "Onderzoek en ontwerp van een warmteterugwinningssysteem voor een 500 °C productoven bij de walsmachine in de werkplaats voor de productie van VOC-filters". Gemiddeld stelt Hai elk jaar 3 tot 5 verbeteringen voor die jaarlijks een winst opleveren van honderden miljoenen tot miljarden VND.
Nguyen Duy Hai begon na zijn middelbareschooltijd als algemeen medewerker en is al vanaf de beginjaren bij Nichias Hai Phong werkzaam. "Ik ben bij de fabriek komen werken met alleen een grote leergierigheid en de wens om mezelf te verbeteren. Hoe meer ik werkte, hoe beter ik de producten en productieprocessen begreep, wat leidde tot veel innovatieve ideeën voor beter en efficiënter werk," aldus Hai.
In korte tijd bewees hij al snel zijn capaciteiten en werd hij door de bedrijfsleiding gepromoveerd tot teamleider, vervolgens tot ploegleider en momenteel is hij plaatsvervangend hoofd productie. Het is deze onwankelbare toewijding en onophoudelijke drang naar innovatie die van Nguyen Duy Hai een "boom van innovatie" heeft gemaakt, die jonge werknemers in Hai Phong sterk inspireert om de vlam van innovatie en creativiteit te blijven aanwakkeren en samen te werken om het bedrijf en de stad vooruit te helpen in het tijdperk van industrialisatie en modernisering.
TU ANHBron: https://baohaiphong.vn/cay-sang-kien-tai-cong-ty-nichias-hai-phong-519560.html
![[Video] Zonsondergang bij Lap An Lagoon – Waar de zon ondergaat boven de visnetten](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/31/1780192137701_beach-landscape-sea-water-nature-grass-745871-pxhere-com.jpeg)
Reactie (0)