CEO Do Thi Que: Bedrijfscultuur helpt SANCO zich sterk te ontwikkelen

In een steeds competitievere markt heeft een bedrijf niet alleen goede producten nodig, maar moet het ook een solide culturele basis bouwen voor duurzame ontwikkeling. Bedrijfscultuur is de factor die het verschil maakt, het team verenigt en innovatie en creativiteit bevordert. Voor SANCO is bedrijfscultuur niet alleen een leidraad voor bedrijfsactiviteiten, maar ook een drijvende kracht die het bedrijf helpt zich sterk te ontwikkelen en waarde op de lange termijn te creëren.

Medewerkers van SANCO volgen een interne opleiding, waarbij ze samen hun deskundigheid en werkvaardigheden verbeteren.

Werkomgeving bij SANCO – Verbinden en ontwikkelen

Een duurzaam bedrijf is niet alleen afhankelijk van producten, maar ook van het creëren van een positieve werkomgeving. Volgens CEO Do Thi Que stimuleert SANCO altijd creativiteit, samenwerking en verantwoordelijkheid bij elk lid van het bedrijf. Medewerkers bij SANCO krijgen de kans om zich te ontwikkelen, van professionele trainingen tot interne bindingsactiviteiten.

"Wij geloven dat een duurzame onderneming een onderneming is waarin iedere werknemer zich gewaardeerd voelt en de kans krijgt om bij te dragen aan de gemeenschappelijke ontwikkeling", aldus CEO SANCO.

CEO Do Thi Que deelt de managementgeheimen die zij toepast bij SANCO.

Een van de managementgeheimen die SANCO toepast, is het voortdurend updaten van kennis en het inspelen op markttrends. "De markt verandert voortdurend. Als je niet leert en je niet aanpast, loop je achter. Bedrijven hebben niet alleen goede producten nodig, maar moeten ook flexibele bedrijfsstrategieën hebben, technologie benutten en verkoopkanalen uitbreiden om klanten gemakkelijker te bereiken", benadrukt CEO Do Thi Que.

Daarom heeft SANCO snel geprofiteerd van het digitale platform en online verkoopkanalen ontwikkeld via de website, Facebook en vooral TikTok Shop – een verkoopkanaal dat booming is in het 4.0-tijdperk. Hierdoor is het merk SANCO steeds breder verspreid en bereikt het meer klanten.

Het creëren van een transparante en professionele bedrijfscultuur

Naast productkwaliteit richt SANCO zich op het opbouwen van een transparante, professionele en verantwoorde bedrijfscultuur. Alle activiteiten, van productie en distributie tot klantenservice, worden uitgevoerd volgens hoge normen, wat de beste ervaring voor partners en klanten garandeert.

Klanten kunnen de producten direct in de showroom van SANCO ervaren en krijgen gericht advies van onze medewerkers.

"Wij streven naar een gezonde bedrijfscultuur waarin reputatie en verantwoordelijkheid topprioriteiten zijn", aldus een vertegenwoordiger van SANCO.

De ontwikkelingsfocus van SANCO beperkt zich niet tot het leveren van verlichtingsproducten, maar versterkt ook de bedrijfscultuur. Het bedrijf zal blijven investeren in technologie, zijn personeelsbestand uitbreiden en een professionele en creatieve werkomgeving creëren.

Bedrijfscultuur vormt de basis die SANCO helpt om voortdurend te innoveren en zich te ontwikkelen. Met verantwoordelijkheidsgevoel, creativiteit en solidariteit bouwt SANCO geleidelijk aan een merk dat niet alleen succesvol is in het bedrijfsleven, maar ook een positieve bijdrage levert aan de maatschappij en het milieu.

Details:

SANCO Thaise Nguyen Lighting-supermarkt

Website: http://densanco.com/

TikTok: https://www.tiktok.com/@quedensanco

Adres: 291 Hoang Van Thu – Thai Nguyen

Hotline: 0342296685