De voorzitter van het Volkscomité van Ho Chi Minhstad heeft zojuist instructies gegeven over extra inkomstenuitgaven voor ambtenaren en ambtenaren.

Het standpunt van de leiders van het Volkscomité van Ho Chi Minhstad bij het evalueren van de werkefficiëntie en het betalen van extra inkomsten aan ambtenaren en ambtenaren is accuraat, objectief en eerlijk; niet gelijktrekkend, favoritistisch of bevooroordeeld.

De voorzitter van het Volkscomité van Ho Chi Minhstad, Phan Van Mai, heeft zojuist instanties, eenheden en gemeenten opdracht gegeven om regelgeving te implementeren voor het evalueren en classificeren van kwaliteit op basis van werkefficiëntie en extra inkomsten, overeenkomstig Resolutie 08/2023 van de Volksraad van de stad.

De voorzitter van het Volkscomité van Ho Chi Minhstad heeft zojuist instructies uitgevaardigd over extra inkomstenuitgaven voor ambtenaren en ambtenaren. Foto 1

Ambtenaren en ambtenaren van de stad HCM behandelen administratieve procedures voor mensen

De voorzitter van het Volkscomité van Ho Chi Minhstad, Phan Van Mai, verzocht de hoofden van agentschappen en eenheden die binnen het toepassingsgebied van Resolutie 08 vallen, om op basis van de door het Volkscomité van Ho Chi Minhstad uitgevaardigde regelgeving inzake de beoordeling en classificatie van kaders, ambtenaren en overheidspersoneel, dringend onderzoek te doen naar en regelgeving te ontwikkelen inzake de beoordeling en classificatie van de kwaliteit op basis van werkprestaties voor kaders, ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers bij agentschappen en eenheden.

Agentschappen en eenheden specificeren beoordelingscriteria die passen bij de kenmerken en omstandigheden van de sector, het vakgebied en de operationele situatie van het agentschap of de eenheid binnen hun bevoegdheid.

Tegelijkertijd moet de organisatie van kwaliteitsbeoordeling en classificatie en de uitbetaling van extra inkomsten aan kaderleden en ambtenaren nauwkeurigheid, objectiviteit, ernst, eerlijkheid, openheid en transparantie garanderen. Een situatie van gelijkschakeling, favoritisme en vooringenomenheid mag absoluut niet ontstaan.

De voorzitter van het Volkscomité van Ho Chi Minhstad verzocht de agentschappen en eenheden ook om de digitale transformatie te bevorderen en informatietechnologie op het hoogste niveau toe te passen bij de uitvoering van taken, openbare dienstverleningsactiviteiten en bij de beoordeling en classificatie van kwaliteit.

Zorg ervoor dat de resultaten van de kwaliteitsbeoordeling en classificatie een juist beeld geven van de prestaties van kaders, ambtenaren en werknemers.

Daarnaast controleren en superviseren instanties en eenheden regelmatig de toewijzing van taken, de organisatie van het professionele werk en de organisatie van de kwaliteitsbeoordeling en classificatie bij de instanties, organisaties en eenheden die onder hun beheer vallen.

Daarnaast moeten er tijdig maatregelen worden genomen om de verantwoordelijkheden van leiders en gerelateerde personen en organisaties op te lossen en te behandelen als er sprake is van schendingen, klachten en aangiften.

De afdeling Binnenlandse Zaken is belast met de coördinatie met relevante instanties en eenheden om regelmatig inspecties, controles en toezicht op de uitvoering van bovenstaande regelgeving te organiseren. Daarnaast adviseert de afdeling het Volkscomité van Ho Chi Minhstad tijdig over de verantwoordelijkheid en aanpak van organisaties en personen die de regelgeving overtreden.

Reactie (0)