Werk samen om mensen met een beperking te ondersteunen

De ambachtelijke productie- en verwerkingsfaciliteit van mevrouw Ngo Thi Thanh Nghin in de gemeente Khuc Thua Du creëert banen voor mensen met een beperking.

Tegenwoordig kunnen veel mensen met een beperking nog steeds werken en willen ze een baan vinden om zelfstandig door het leven te kunnen gaan. Het vinden van een passende baan voor hen is echter een lastige opgave...

Altijd "beleefd afgewezen"

Dhr. Pham Van Thu, geboren in 1990 en woonachtig op de afdeling Nguyen Dai Nang, heeft atrofische benen waardoor hij niet normaal kan lopen en krukken moet gebruiken. Hij heeft echter altijd de wil om op te staan en wil niet afhankelijk zijn van anderen voor zijn leven.

Na het afronden van zijn middelbareschoolopleiding studeerde hij elektrotechniek aan het Centrum voor Sociale Bescherming van de Provincie Hai Duong (voorheen bekend als de Provincie Hai Duong). Na zijn afstuderen solliciteerde hij naar banen bij verschillende elektronicabedrijven in het lokale industrieterrein. De heer Thu was vol hoop, omdat hij ervan overtuigd was dat hij vanwege zijn handicap voorrang zou krijgen bij de sollicitatie.

De realiteit was echter anders dan verwacht. "Ik ben bij veel bedrijven gaan solliciteren en heb zelfs een keer geprobeerd te solliciteren bij een buitenlands bedrijf dat gespecialiseerd was in speelgoedproductie. Ze hebben allemaal beleefd geweigerd met de reden dat ze later contact met me zouden opnemen, maar hebben niet gereageerd", aldus meneer Thu bedroefd.

Na vele mislukkingen besloot meneer Thu een kleine reparatiewerkplaats voor elektrische apparaten te openen in zijn geboorteplaats. Zijn huidige baan levert hem een bescheiden inkomen op, omdat de vraag in de buurt niet groot is. Gecombineerd met de invaliditeitsuitkering van de overheid moet hij zeer zuinig zijn om zijn dagelijkse uitgaven te dekken. Die realiteit zorgt ervoor dat hij niet durft te denken aan trouwen en een eigen klein huis.

Zo verloor Nguyen Van Truong in de wijk Bach Dang op jonge leeftijd zijn linkerarm bij een ongeluk. Ondanks zijn achterstand ten opzichte van zijn vrienden probeerde hij toch zijn middelbare school af te maken. In de hoop op een vaste baan solliciteerde hij ook bij talloze bedrijven in en buiten de stad. Hij werd echter herhaaldelijk afgewezen omdat zijn lichamelijke beperking hem niet geschikt maakte voor een collectieve werkomgeving.

Momenteel geeft hij badmintonles aan kinderen uit de buurt om in zijn levensonderhoud te voorzien. Deze baan is echter niet altijd beschikbaar en het inkomen is niet hoog, vooral niet wanneer de kinderen naar school gaan. "Ik ben nog steeds gezond, dus ik blijf zoeken naar een geschikte baan, ook al weet ik dat het erg moeilijk is", vertrouwde meneer Truong toe.

Volgens mevrouw Nguyen Thi Nha, hoofd van de City Disabled Youth Club, wonen er in Hai Phong momenteel duizenden jongeren met een beperking die op zoek zijn naar een passende baan. Het aantal mensen met een beperking dat wordt aangenomen in productie- en bedrijfsinstellingen is echter nog steeds beperkt. De meeste mensen met een beperking moeten hun eigen baan creëren of binnen hun gezin werken.

De reden is dat veel bedrijven aarzelen om werknemers met een beperking te accepteren, uit angst dat dit de productie-efficiëntie en economische voordelen zal aantasten. "Veel bedrijven denken dat het accepteren van mensen met een beperking gelijk staat aan "zichzelf vastbinden", omdat ze denken dat mensen met een lichamelijke beperking of een beperkte cognitieve capaciteit moeite zullen hebben om aan de functie-eisen te voldoen", aldus mevrouw Nha.

Hoewel hij op veel plekken is geweest, heeft Nguyen Van Truong vanwege zijn lichamelijke beperking nog steeds niet de baan gevonden die hij wil.

Moet gedeeld worden

Volgens de heer Bui Quoc Trinh, adjunct-directeur van het ministerie van Binnenlandse Zaken, heeft de stad onlangs ook veel activiteiten geïmplementeerd om mensen met een beperking te ondersteunen, waaronder beroepsopleidingen en doorverwijzingen naar banen.

Toch zijn er nog steeds veel moeilijkheden bij het vinden van een baan voor deze groep gevallen en is de medewerking van de sociale gemeenschap vereist.

Amtran Vietnam Technology Co. Ltd. (VSIP Hai Phong Urban, Industrial and Service Area) heeft onlangs een plan ontwikkeld om werknemers met een beperking te werven. Mevrouw Nguyen Thi Minh Trang, Senior Director verantwoordelijk voor administratie en personeelszaken van het bedrijf, informeerde: "Volgens het plan zal het bedrijf 1-2% van de werknemers met een beperking werven. Al hun voordelen en rechten worden gegarandeerd, net als die van andere werknemers, conform de wet. Daarnaast overweegt het bedrijf extra huisvesting te bieden om mensen met een beperking te helpen in hun dagelijks leven en reizen."

Helaas zijn bedrijven die bereid zijn werkgelegenheid te creëren voor mensen met een beperking, zoals Amtran Vietnam, momenteel nog schaars. Artikel 10 van Besluit nr. 28/2012/ND-CP van de regering bepaalt duidelijk: instanties, organisaties en bedrijven worden aangemoedigd om mensen met een beperking in dienst te nemen.

In de praktijk is dit echter niet breed geïmplementeerd en verspreid in het bedrijfsleven. Mevrouw Nguyen Thi Nha, hoofd van de City Disabled Youth Club, zei: "Bij het introduceren van banen bij mensen met een beperking moeten we rechtstreeks naar elk bedrijf gaan om ze te overtuigen om te accepteren. Slechts weinig bedrijven registreren zich vrijwillig bij ons om mensen met een beperking te werven."

Om mensen met een beperking echt vooruit te kunnen helpen in het leven, is naast de aandacht van de overheid ook de begeleiding van bedrijven en de maatschappij nodig. Bedrijven, productiefaciliteiten en mensen met een beperking moeten hun hart openen en mensen met een beperking accepteren voor passend werk.

Als mensen met een beperking een baan hebben, hebben ze een stabiel inkomen, kunnen ze zich goed integreren en zijn ze geen last meer voor hun familie en de maatschappij.

Mensen met een beperking worden in het leven benadeeld en hebben daarom sympathie en steun van de gemeenschap nodig. Voor degenen die nog wel kunnen werken, is de wens naar een stabiele baan een volkomen legitieme wens.

NGOC THANH

Bron: https://baohaiphong.vn/chung-tay-ho-tro-nguoi-khuet-tat-526675.html