Mechanismen en beleid om experts op het gebied van wetenschap, technologie, innovatie en digitale transformatie aan te trekken

(Chinhphu.vn) - De regering heeft op 19 september 2025 decreet nr. 249/2025/ND-CP uitgevaardigd, waarin mechanismen en beleidsmaatregelen worden vastgelegd om experts op het gebied van wetenschap, technologie, innovatie en digitale transformatie aan te trekken.

Mechanismen en beleid om experts op het gebied van wetenschap , technologie, innovatie en digitale transformatie aan te trekken

In dit besluit worden het aantrekkingsmechanisme en het beleid vastgelegd, waaronder: criteria; selectieproces; rechten en plichten; verantwoordelijkheden; beoordeling; beleid voor deskundigen op het gebied van wetenschap, technologie, innovatie en digitale transformatie.

Toepasselijke objecten

In het besluit worden de onderwerpen vastgelegd waarop het beleid van toepassing is, waaronder:

- Individuen die Vietnamees zijn en in het buitenland wonen, en buitenlanders die voldoen aan de in dit besluit vastgelegde deskundigencriteria, kunnen worden genomineerd, zich kandidaat stellen en worden geselecteerd als deskundigen.

- Agentschappen, organisaties en eenheden van de Partij, de Staat, het Vietnamees Vaderlandsfront, centrale en lokale sociaal -politieke organisaties, strijdkrachten en ondernemingen zijn belast met het toezicht op de uitvoering van programma's, taken en projecten op het gebied van wetenschap, technologie, innovatie en digitale transformatie.

- Andere relevante instanties, organisaties, eenheden en personen.

Criteria voor het selecteren van experts

De in dit besluit bedoelde deskundigen zijn personen met kennis, kwalificaties en onderzoekservaring op een of meer gebieden van wetenschap, technologie, innovatie en digitale transformatie die aan de volgende criteria voldoen:

1- Algemene criteria:

a- Voorzitten of deelnemen aan de uitvoering van wetenschappelijke, technologische, innovatieve en digitale transformatietaken, waarbij prioriteit wordt gegeven aan strategische technologische sectoren op de lijst van strategische technologieën en strategische technologische producten die door de bevoegde autoriteiten wordt uitgegeven, en waarbij praktische bijdragen worden geleverd aan de ontwikkeling van het land, de regio en de wereld;

b- Een duidelijke achtergrond en een goed moreel karakter hebben;

c- De wens hebben om een ​​bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van wetenschap, technologie, innovatie en digitale transformatie in Vietnam.

2- Voldoe tegelijkertijd aan een van de volgende specifieke criteria:

a- Auteur of medeauteur zijn van een uitvinding waaraan een certificaat van bescherming van intellectueel eigendom is verleend en die is toegepast en overgedragen om een ​​product van praktische waarde te creëren; of diepgaande expertise en rijke ervaring hebben in de industrie of het vakgebied dat past bij de taak die in Vietnam wordt uitgevoerd en momenteel werkzaam zijn op de onderzoeksafdeling van een onderzoeksinstituut, universiteit of gerenommeerd bedrijf in het buitenland;

b- Auteur of medeauteur zijn van een uitmuntend wetenschappelijk en technologisch onderzoekswerk dat internationale prijzen heeft gewonnen of op grote schaal is toegepast, praktische resultaten oplevert en geschikt is voor het programma, de taak, het wetenschaps-, technologie-, innovatie- en digitale transformatieproject waaraan de deelnemer naar verwachting zal deelnemen;

c- Een doctoraatsgraad hebben van een universiteit die volgens prestigieuze internationale ranglijsten tot de 200 beste universiteiten ter wereld behoort en ten minste 5 jaar ervaring hebben met lesgeven, wetenschappelijk onderzoek en technologieontwikkeling bij een prestigieuze onderzoeks- en opleidingsinstelling in het buitenland in een hoofdvak dat past bij het programma, de taken en de projecten op het gebied van wetenschap, technologie, innovatie en digitale transformatie waaraan ze van plan zijn deel te nemen;

d- Een doctoraatsdiploma hebben en ten minste 5 jaar werkervaring hebben in een wetenschappelijke onderzoeksfunctie in een internationaal samenwerkingsprogramma of -project op het gebied van wetenschap en technologie of in de onderzoeksafdeling van een gerenommeerd bedrijf in het buitenland;

d- Ten minste 10 internationale artikelen gepubliceerd hebben in prestigieuze tijdschriften of lid zijn van de wetenschappelijke raad van prestigieuze tijdschriften of met succes deelnemen aan de begeleiding van ten minste 02 promovendi;

e- Indien de kandidaat niet voldoet aan de criteria zoals gespecificeerd in de punten a, b, c, d en dd hierboven, beslist het agentschap, de organisatie of de eenheid die de deskundigen moet selecteren over de selectie van de deskundigen voor de uitvoering van programma's, taken en projecten op het gebied van wetenschap, technologie, innovatie en digitale transformatie en is verantwoordelijk voor die beslissing.

Rechten en plichten van deskundigen

Het decreet bepaalt dat deskundigen dezelfde rechten en plichten hebben als personen die betrokken zijn bij wetenschappelijke, technologische en innovatieve activiteiten, zoals vastgelegd in de artikelen 51 en 52 van de Wet op wetenschap, technologie en innovatie. Daarnaast hebben deskundigen, op basis van de vereisten van de toegewezen functie, recht op een aantal rechten en plichten die in de arbeidsovereenkomst zijn vermeld:

- Beslissen over technische en technologische kwesties en technische problemen oplossen binnen de toegewezen taken;

- Proactief selecteren en voorstellen van bevoegde autoriteiten om wetenschappelijke en technologische menselijke hulpbronnen te mobiliseren; wetenschappelijke en technologische organisaties om deel te nemen aan de uitvoering van taken; proactief selecteren en gebruiken van menselijke hulpbronnen binnen het bereik van toegewezen taken;

- Proactief beslissen over het gebruik van toegewezen fondsen en middelen, inclusief het gebruik van fondsen om rechtstreeks de benodigde buitenlandse technologie, producten, apparatuur en technologische knowhow aan te schaffen tegen overeengekomen prijzen;

- Gefaciliteerd en ondersteund met financiering voor wetenschappelijke onderzoeken en uitwisselingen met buitenlandse wetenschappers om nieuwe technologieën te actualiseren;

- Overige rechten en plichten (indien van toepassing).

Verantwoordelijkheden van de deskundige

Deskundigen zijn verantwoordelijk voor de naleving van de Vietnamese wetgeving en het relevante internationale recht; zij beschermen informatie en gegevens over programma's, taken, wetenschap, technologie, innovatie en digitale transformatieprojecten binnen de reikwijdte van de toegewezen taken zoals voorgeschreven door de wet. Zij zijn persoonlijk verantwoordelijk voor het schenden van de verplichtingen uit de ondertekende arbeidsovereenkomst, het veroorzaken van financieel verlies, verlies van eigendommen, schade aan producten of openbaarmaking van vertrouwelijke staatsinformatie en -documenten.

Tegelijkertijd is het noodzakelijk om de Vietnamese cultuur, gewoonten en praktijken te respecteren; te voldoen aan professionele ethiek, professionele vereisten, eerlijkheid, objectiviteit en verantwoordelijkheid in wetenschappelijke en technologische activiteiten, innovatie en digitale transformatie.

Salarissen, bonussen, arbeidsvoorwaarden en voordelen voor experts

Het besluit bepaalt dat de salarissen in arbeidsovereenkomsten voor deskundigen worden vastgelegd, waarbij ervoor wordt gezorgd dat deze in verhouding staan ​​tot de toegewezen taken en in overeenstemming zijn met het salarisniveau in de sectoren wetenschap, technologie, innovatie en digitale transformatie op de arbeidsmarkt.

De jaarlijkse bonussen worden vastgesteld door het agentschap, de organisatie of de eenheid die is aangewezen om toezicht te houden op de uitvoering van programma's, taken en projecten op het gebied van wetenschap, technologie, innovatie en digitale transformatie, op basis van de resultaten van de beoordeling van de uitvoering van toegewezen taken, tot een maximum van 4 maanden salaris zoals vermeld in de arbeidsovereenkomst.

Bonussen die worden verdiend door het leasen, verkopen, overdragen, toekennen van gebruiksrechten, zelfexploitatie en gebruik van de resultaten van wetenschappelijke, technologische, innovatie- en digitale transformatietaken; resultaten van wetenschappelijke, technologische, innovatie- en digitale transformatietaken bij het inbrengen van kapitaal, bij samenwerking, joint ventures, verenigingen, het verlenen van diensten of het oprichten van een onderneming, worden uitgevoerd overeenkomstig de bepalingen in punt a, clausule 3, artikel 28 van de Wet op wetenschap, technologie en innovatie.

In het besluit staat duidelijk vermeld dat de staat de werknemer ondersteunt met één maand salaris zoals vermeld in de arbeidsovereenkomst om accommodatie, reizen en essentiële aankopen te stabiliseren; dat hij wordt ondersteund met huur van een huis, vervoer of dat hij wordt voorzien van een standaard appartement en vervoer tijdens de tijd dat hij als deskundige werkt; dat hij wordt betaald voor onderzoeks- en wetenschappelijke uitwisselingskosten in het buitenland wanneer deze worden toegewezen door het agentschap, de organisatie of de eenheid die verantwoordelijk is voor het programma, de taak of het project op het gebied van wetenschap, technologie, innovatie en digitale transformatie, in overeenstemming met de taakvereisten.

Wat betreft gezondheidszorg, vakantie en vakantieverlof: Er wordt een jaarlijks vrijwillig pakket aan gezondheidszorg verstrekt dat niet meer bedraagt ​​dan 0,1% van het jaarsalaris zoals vermeld in de arbeidsovereenkomst.

U geniet elk jaar van 7 binnenlandse vakantiedagen en ontvangt financiële ondersteuning tot maximaal 1 maandsalaris zoals vermeld in de arbeidsovereenkomst voor uzelf en uw gezinsleden (inclusief uw echtgeno(o)t(e) en kinderen jonger dan 18 jaar).

U krijgt verlof volgens de arbeidswetgeving en eenmalig een retourticket voor deskundigen en hun familieleden (inclusief echtgenoot en kinderen jonger dan 18 jaar) om naar huis terug te keren.

Met betrekking tot eer en beloning: Om geëerd of erkend te worden voor de bijdragen van experts wanneer zij officieel hun taken in Vietnam aanvaarden en wanneer zij de taken die in hun arbeidsovereenkomsten staan ​​beschreven, hebben afgerond; Om te worden ontvangen, geprezen en gehoord door senior leiders van de Partij en de Staat; Om deel te nemen aan fora om ervaringen uit te wisselen over wetenschap, technologie, innovatie en digitale transformatie; Om beloond te worden volgens de bepalingen van de Wet op Emulatie en Lof; Om titels en onderscheidingen te ontvangen op het gebied van wetenschap, technologie, innovatie en digitale transformatie, zowel nationaal als internationaal, in overeenstemming met de bepalingen van de Vietnamese wet.

Beleid voor deskundigen na het voltooien en afronden van de taak

Het besluit bepaalt dat buitenlandse deskundigen die een vermindering van hun voorwaarden wensen bij de toekenning van de Vietnamese nationaliteit, dit kunnen doen conform de wettelijke bepalingen.

Deskundigen met de Vietnamese nationaliteit die willen werken als ambtenaar of overheidsmedewerker bij agentschappen, organisaties en eenheden van de Partij, de Staat en sociaal-politieke organisaties, maar die niet voldoen aan de wettelijke normen en voorwaarden voor ambtenaren en overheidsmedewerkers, komen in aanmerking voor benoeming en zullen door de bevoegde autoriteiten worden besloten hen aan te nemen voor de functie. Zij komen in aanmerking voor benoeming tot leidinggevende en managementposities bij agentschappen, organisaties en eenheden van de Partij, de Staat en sociaal-politieke organisaties, zonder dat noodzakelijkerwijs aan de voorwaarden ten aanzien van leeftijd, beoogde functietitel, niveau van politieke theorie en aansluitende ambtstermijn wordt voldaan.

Beleid voor familieleden van deskundigen

Naast de regelingen die deskundigen volgens de regelgeving genieten, zoals: jaarlijks genieten van 7 dagen binnenlandse vakantie en het ontvangen van financiële ondersteuning tot 1 maandsalaris; verlof opnemen in overeenstemming met de arbeidswetgeving; eenmaal per jaar betaling voor retourvluchten ontvangen, kunnen familieleden van deskundigen (inclusief: echtgenote of echtgenoot, kinderen jonger dan 18 jaar) in Vietnam ook profiteren van de volgende regelingen:

- Ondersteuning bij het vinden van scholen en financiële ondersteuning voor kinderen jonger dan 18 jaar in openbare onderwijs- en opleidingsinstellingen.

- Jaarlijks wordt er een vrijwillig pakket aan gezondheidszorg voor het gezin verstrekt, dat niet meer bedraagt ​​dan 0,1% van het jaarsalaris zoals vermeld in de arbeidsovereenkomst van de deskundige.

- Ondersteuning bij introducties en het vergemakkelijken van de toegang tot geschikte vacatures, conform de bepalingen van de Arbeidswet en andere relevante wettelijke bepalingen.

- Meervoudig visum en tijdelijke verblijfskaart die overeenkomen met de werkperiode van de deskundige (indien van toepassing).

Beleid voor instanties, organisaties en personen die deskundigen nomineren

Het besluit bepaalt dat na 12 maanden vanaf de datum van ondertekening van de arbeidsovereenkomst, indien de deskundige voldoet aan de eisen van het programma en de toegewezen taken, het agentschap, de organisatie of het individu dat de deskundige heeft genomineerd, een maandsalaris ontvangt zoals vermeld in de arbeidsovereenkomst van de deskundige.

Dit besluit treedt in werking met ingang van 19 september 2025.

Phuong Nhi

Bron: https://baochinhphu.vn/co-che-chinh-sach-thu-hut-chuyen-gia-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-so-102250920111809829.htm