Kansen uit de halfgeleiderindustrie

Mogelijkheid

De halfgeleiderindustrie is een van de belangrijkste sectoren met een hoge waarde en speelt een centrale rol in de huidige 4.0-technologierevolutie. In 2024 werden er wereldwijd meer dan 1 biljoen halfgeleiderchips verkocht, meer dan alle andere soorten technologische producten.

Volgens Dr. Cung Trong Cuong, directeur van het Hue City Institute for Development Studies, heeft Vietnam momenteel veel voordelen voor de ontwikkeling van de IT-industrie; de eerste daarvan is de human resources. Vietnam heeft ongeveer 70 miljoen mensen onder de 35 jaar met een hoog leer- en zelflerend vermogen. De afgelopen jaren heeft Vietnam altijd in de top 10 van de wereld gestaan op het gebied van wiskunde. Bovendien is IT-ontwikkeling wereldwijd een onvermijdelijke trend en Vietnam verwelkomt deze trend zeer positief.

Bedrijven die halfgeleiderchips gebruiken, proberen momenteel niet afhankelijk te zijn van chipproductiebronnen uit één of twee landen en gebieden. Daarom verschuiven bedrijven die halfgeleiderchips produceren en verpakken geleidelijk naar veel landen in Azië, Europa en Noord-Amerika. Dit biedt ook kansen voor Vietnam op het gebied van verpakking, testen, enzovoort.

Vietnam heeft ook praktische strategieën voor de IT-sector voorgesteld. Zo heeft de premier een stuurgroep opgericht, het Human Resources Development Program voor de IT-sector tot 2030 gepubliceerd, met een visie tot 2050, de Strategie voor de ontwikkeling van de Vietnamese IT-sector tot 2030 en een visie tot 2050, en Richtlijn nr. 43/CT-TTg ter bevordering van de opleiding van human resources voor de IT-sector en enkele belangrijke digitale technologie -industrieën.

Eind vorig jaar ondertekende en vaardigde secretaris-generaal Lam resolutie nr. 57-NQ/TW van het Politbureau uit over doorbraken in de ontwikkeling van wetenschap en technologie (W&T), innovatie en nationale digitale transformatie. Deze resolutie heeft een sterke golf teweeggebracht, die naar verwachting de ontwikkeling van de CNBD-industrie zal bevorderen en een drijvende kracht zal zijn voor binnenlandse ondernemingen om te investeren en zich te ontwikkelen.

Onlangs, op 24 februari, ondertekende en publiceerde Le Truong Luu, lid van het Centraal Comité van de Partij en stadssecretaris, Actieprogramma nr. 115-Ctr/TU ter uitvoering van Resolutie nr. 57-NQ/TW. Een van de doelen en oplossingen van het programma is dan ook het opbouwen van infrastructuur, het ontwikkelen van de digitale technologie-industrie op diverse gebieden; het aantrekken van binnen- en buitenlandse talenten voor onderzoek, onderwijs en training om de hightechindustrie te ontwikkelen; en het vormen van een ecosysteem met centra en productiezones voor hightechindustrie, zoals halfgeleiderchips, microchips, data, kunstmatige intelligentie, enz.

Noodzaak van driezijdige samenwerking

Tijdens een gerelateerde workshop begin 2025 gaf universitair hoofddocent dr. Nguyen Quang Lich, hoofd van de faculteit Ingenieurswetenschappen en Technologie van de Universiteit van Hue, aan dat Hue City veel potentiële voordelen biedt voor de ontwikkeling van de halfgeleiderindustrie, met name hoogwaardige human resources om een belangrijke schakel te worden in de binnenlandse en wereldwijde halfgeleidertoeleveringsketen. Momenteel heeft Hue City een team van docenten dat onderzoek doet en trainingen geeft om hightech human resources te ontwikkelen. In 2024-2025 opende de Universiteit van Hue twee extra gerelateerde studierichtingen en schreef deze in: halfgeleidertechnologie aan de Universiteit voor Wetenschap en Technologie en microchipontwerp aan de faculteit Ingenieurswetenschappen en Technologie. Momenteel werkt de Hue University samen met een aantal grote universiteiten in de wereld, zoals de Minh Tan University of Science and Technology, de Thanh Cong University (Taiwan - China), de University of Missouri, de University of Arizona (VS) ... en heeft ze zich gecommitteerd aan de productie bij een aantal grote bedrijven in de sector van microchips en halfgeleiders in Vietnam, waardoor studeren, praktijkervaring, studentenuitwisseling en het creëren van banen in eerste instantie bepaalde voordelen met zich meebrachten.

Universitair hoofddocent dr. Nguyen Quang Lich zei dat er samenwerking tussen drie partijen nodig is om een team van ingenieurs in de halfgeleidertechnologie op te leiden dat aan de eisen voldoet: de overheid, de school en het bedrijfsleven. Vooral de rol van het bedrijfsleven is van groot belang; zij moeten ook deelnemen aan het opzetten van opleidingsprogramma's die aansluiten op de praktijk; experts sturen om les te geven aan universiteiten, mogelijkheden creëren voor studenten om stage te lopen, te oefenen en na hun afstuderen een baan te creëren.

Volgens Dr. Cung Trong Cuong is de halfgeleiderindustrie een speciaal vakgebied. Het opleiden van personeel voor de halfgeleiderindustrie kost veel geld. Daarom moeten gemeenten, naast het ondersteunen van beleid om bedrijven aan te trekken, ook investeerders en bedrijven vragen om samen te werken met universiteiten. Bedrijven kunnen deelnemen aan korte trainingen voor docenten; software uitwisselen en delen voor onderwijs en onderzoek. Bedrijven kunnen ook laboratoria en onderzoekscentra opzetten op industrieterreinen of in faciliteiten van de Universiteit van Hue en bijdragen aan het uitnodigen van toonaangevende experts wereldwijd om deel te nemen aan trainingen en onderzoek op het gebied van halfgeleidertechnologie. "Hierdoor zal de stad Hue een duurzamer en beter ontwikkeld ecosysteem voor de halfgeleiderindustrie hebben om de strategie voor de ontwikkeling van de halfgeleiderindustrie in de komende tijd te realiseren", aldus Dr. Cung Trong Cuong.

Reactie (0)