De vakbond van Binh Thuan spreekt haar vertrouwen en verwachtingen uit ten aanzien van het congres.

Het 13e congres van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid, periode 2023-2028, is een belangrijke politieke gebeurtenis voor de arbeidersklasse, de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid en een breed politiek evenement voor kaderleden, vakbondsleden en werknemers in het hele land. De delegatie van de Algemene Confederatie van Arbeid van Binh Thuan , bestaande uit 11 afgevaardigden, vertegenwoordigt de wil en aspiraties van meer dan 76.000 vakbondsleden in de provincie.

De heer Do Huu Quy, lid van het provinciaal partijcomité en voorzitter van de provinciale vakbondsfederatie (LDW), stond aan het hoofd van de delegatie. Voorafgaand aan het congres deelden de afgevaardigden hun mening en spraken zij hun vertrouwen uit.

De provinciale vakbond bracht een bezoek aan de families van werknemers die een ongeluk hadden gehad en overhandigde hen cadeaus.

Voorzitter van de Provinciale Vakbond Do Huu Quy: De taak om de rechtmatige rechten en belangen van vakbondsleden en werknemers te vertegenwoordigen, te behartigen en te beschermen, beter uit te voeren.

In deze dagen kijken alle agentschappen, eenheden, industriële zones, bedrijven, teams van werknemers, ambtenaren, arbeiders (CNVCLĐ) en vakbonden op alle niveaus uit naar het congres. De Provinciale Arbeidersfederatie heeft ook vakbonden op alle niveaus gemobiliseerd om actief deel te nemen aan de wedstrijd die wordt georganiseerd door de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid. Tegelijkertijd richt zij zich op het verspreiden en mobiliseren van werknemers om patriottische initiatieven voort te zetten, enthousiast te werken en te produceren; de gedachten, aspiraties en meningen van vakbondsleden snel te verzamelen en deze te adviseren en voor te stellen aan het Partijcomité, de regering en de uitvoerende instanties om oplossingen te vinden...

Ik ben ervan overtuigd dat het 13e Congres van de Vietnamese Vakbonden veel baanbrekende beleidsmaatregelen zal bevatten om de vernieuwing van de vakbondsorganisatie en -activiteiten concreet vorm te geven, in lijn met de geest van Resolutie nr. 02-NQ/TW van het Politbureau van 12 juni 2021. In het bijzonder zal de vakbondsorganisatie zich in de periode 2023-2028 richten op het beter vervullen van de taak om de wettelijke rechten en belangen van vakbondsleden en werknemers te vertegenwoordigen, te beschermen en te waarborgen, en zo bij te dragen aan de verbetering van de levenskwaliteit van vakbondsleden en werknemers. De organisatie zal vernieuwend en versterkt werk verrichten op het gebied van propaganda en mobilisatie, en de politieke capaciteit, het opleidingsniveau, de professionele vaardigheden, de industriële stijl en de arbeidsdiscipline van vakbondsleden en werknemers verbeteren. Daarnaast zal zij een sterke vakbondsorganisatie opbouwen en een groot aantal werknemers aantrekken en mobiliseren voor de Vietnamese vakbonden... Met als doel een moderne en sterke arbeidersklasse op te bouwen en bij te dragen aan de verwezenlijking van de aspiratie om een welvarend en gelukkig land te ontwikkelen.

Voorzitter van de provinciale vakbond voor ambtenaren, Tran Ngoc Phuc: Hij hoopt dat de vakbond zal blijven innoveren en de werknemers centraal zal stellen.

Vooruitkijkend naar het 13e Congres van de Vietnamese Vakbond, periode 2023-2028, heb ik er vertrouwen in en verwacht ik dat de betrouwbare kandidaten voor het Uitvoerend Comité al hun talenten en enthousiasme zullen inzetten om vele praktische programma's voor te stellen, goede, innovatieve en creatieve manieren van werken te ontwikkelen, de wettelijke rechten en belangen van vakbondsleden en werknemers te waarborgen en een brug te blijven vormen voor werknemers om hun stem te laten horen, zodat de vakbond altijd een gemeenschappelijk thuis blijft, een warm thuis voor elk vakbondslid.

Tegelijkertijd hoop ik dat de vakbond haar inhoud en werkwijze blijft vernieuwen, met een focus op de basis en de werknemers centraal. Ik hoop dat de rol en positie van de vakbondsorganisatie binnen het politieke systeem voortdurend verbeterd zal worden, zeker nu er binnenkort een parallelle organisatie naast de Vietnamese vakbond zal bestaan. Er moet speciale aandacht worden besteed aan de kwantiteit en kwaliteit van de voltijdse vakbondsfunctionarissen en een sterke financiële basis. Daarnaast moet er een dynamische en wijdverspreide beweging worden georganiseerd die op alle niveaus nieuwe veranderingen teweegbrengt in de vakbondsactiviteiten. Met de sterke ontwikkeling van wetenschap en technologie hoop ik dat de vakbond steeds meer informatietechnologie in haar activiteiten zal inzetten en zo zal voldoen aan de eisen van de centrale overheid op het gebied van digitale transformatie.

Voorzitter van de vakbond Binh Thuan Forestry One Member Co., Ltd., Cao Van Nhan: Er komt beleid om bedrijven te ondersteunen wanneer ze in moeilijkheden verkeren.

De moeilijke economische situatie van de afgelopen tijd heeft een grote impact gehad op het werk en leven van vakbondsleden en werknemers. Ik hoop dat de Vietnamese vakbond in de nieuwe periode doorgaat met het voorstellen van amendementen, aanvullingen en het ontwikkelen van beleid en wetten die werknemers meer voordelen bieden. Daarnaast is het belangrijk om samen te werken met relevante instanties en afdelingen om beleid te ontwikkelen ter ondersteuning van bedrijven in moeilijke tijden. Dit kan bijvoorbeeld door de betalingstermijn voor sociale verzekeringen, ziektekostenverzekeringen en werkloosheidsverzekeringen voor werknemers te verlengen, zodat bedrijven over voldoende middelen beschikken om hun productie en bedrijfsactiviteiten te kunnen voortzetten. Ook is het essentieel om oplossingen te vinden voor het afsluiten van de sociale verzekeringen voor werknemers die ontslag nemen, terwijl bedrijven nog achterstallige premies hebben.

Als bedrijf actief in de bosbouw- en houtverwerkende industrie hoopt het bedrijf in aanmerking te komen voor gunstige regelingen op het gebied van belastingen, leningondersteuning, operationele mechanismen, enz., om zo de concurrentiepositie op de markt te behouden, werkgelegenheid en inkomen voor werknemers te waarborgen en goede productieresultaten te behalen die bijdragen aan de bedrijfsontwikkeling, sociale zekerheid en lokale economische ontwikkeling.

Voorzitter van de vakbond van Right Rich International Company Limited, Doan Thi My Thach: Ik heb er vertrouwen in dat het congres een team van professionele en toegewijde vakbondsfunctionarissen zal kiezen.

Ik ben ervan overtuigd dat dit congres mensen zal selecteren met de kwaliteiten, vaardigheden, prestige en ethiek die een bijdrage kunnen leveren aan de verdere ontwikkeling van de Vietnamese vakbond. Daarnaast hoop ik dat het beleid en de richtlijnen die tijdens het congres worden gepresenteerd, meer gericht zullen zijn op werknemers, met name op het gebied van werkgelegenheid, lonen, sociale zekerheid, arbeidsveiligheid en -hygiëne, en beroepsonderwijs. Er zal aandacht worden besteed aan de afstemming van arbeidsrecht en sociale zekerheid binnen bedrijven, ter bescherming van de rechten en plichten van werkgevers en werknemers; regelgeving met betrekking tot bedrijfsvoering; implementatie van het algemene minimumloon, regionale minimumlonen, rustregelingen en arbeidsdiscipline; en de implementatie van nationale programma's voor arbeidsveiligheid en -hygiëne.

Reactie (0)