Vakbonden innoveren en bieden praktische ondersteuning aan werknemers.

Op 3 juni vond het 14e congres van de Vietnamese vakbonden voor de periode 2026-2031 plaats, een belangrijke politieke gebeurtenis voor de arbeidersklasse en de Vietnamese vakbondsorganisatie, met de voorzitting.

Innovatie en praktische zorg voor vakbondsleden en werknemers staan centraal in de activiteiten van de Vietnamese vakbond. Algemeen secretaris en voorzitter To Lam benadrukte: "Zorg voor werknemers gaat niet alleen over materiële steun tijdens feestdagen en Tet (Vietnamees Nieuwjaar), maar vooral over het creëren van stabiele banen, betere inkomens, een veiligere werkomgeving, fatsoenlijke huisvesting, betere scholen, betere toegang tot gezondheidszorg en een rijker cultureel en spiritueel leven."

De richtlijnen van de secretaris-generaal en de voorzitter zijn door vakbonden op alle niveaus in concrete acties omgezet, wat heeft geleid tot innovaties en doorbraken in de praktische zorg voor bijna 10 miljoen vakbondsleden en werknemers in het hele land. Als partner van de werknemers streven de lokale vakbonden ernaar een volledig nieuw model voor huurwoningen voor werknemers te ontwikkelen, in aanloop naar het 14e Nationale Congres van de Vietnamese Vakbonden.

Mevrouw Nguyen Thi Bong, een medewerkster van PouYuen Vietnam Co., Ltd., bracht haar motorfiets, die ze al 11 jaar gebruikt, naar het gratis onderhoudsprogramma voor werknemers. Ze zei dat ze niet alleen haar motor wilde laten repareren, maar ook gemoedsrust wilde tijdens haar dagelijkse woon-werkverkeer.

Volgens de heer Cu Phat Nghiep, voorzitter van de vakbond van PouYuen Vietnam Co., Ltd., een bedrijf met ongeveer 40.000 werknemers, is verkeersveiligheid direct verbonden met de veiligheid van het gezin van elke werknemer.

"Vakbonden en bedrijven willen altijd dat werknemers veilig en met plezier naar hun werk gaan en veilig weer thuiskomen," aldus de heer Nghiep.

Veel vakbondsprogramma's richten zich tegenwoordig op het aanpakken van de meer fundamentele behoeften van werknemers, zoals huisvesting, uitkeringen en levensstabiliteit.

Er waren dagen dat ze tientallen kilometers moesten reizen naar hun werk, omdat ze geen vaste woonplaats hadden. Dankzij praktische steun van de vakbond konden de heer Nguyen Duc Hoang en zijn vrouw, werknemers van Fukang Technology Company (Bac Ninh), een sociale huurwoning kopen en zo hun droom van een eigen huis verwezenlijken.

De afgelopen vijf jaar hebben vakbonden op alle niveaus standvastig hun missie vervuld om de rechten van werknemers te vertegenwoordigen, te beschermen en te behartigen, en de ontwikkeling van het land te ondersteunen met praktische welzijnsprogramma's zoals "Tet Reunion", "Workers' Month", "Tradevakbondsopvang", "Ledenwelzijn" en "Huisvesting voor werknemers via vakbondsinstellingen". Bijna 23 miljoen vakbondsleden en werknemers hebben tijdens elk Tet-feest steun en zorg ontvangen, met een totale waarde van bijna 15.000 miljard VND.

Het 14e congres van de Vietnamese vakbonden richtte zich op diepgaande discussies over kernthema's: de bescherming van de wettelijke rechten en belangen van werknemers; de ontwikkeling van het vakbondslidmaatschap, de oprichting van lokale vakbonden en de deelname aan de partijontwikkeling; de hervorming van de financiën en het welzijn van vakbonden; de hervorming van propaganda, mobilisatie en vrouwenzaken; en de uitvoering van de "Uitstekende werknemer, hoge productiviteit, goed inkomen"-campagne, waarmee wordt bijgedragen aan het behalen van de dubbelcijferige groeidoelstellingen.

Met de geest van "Innovatie - Democratie - Eenheid - Ontwikkeling" is de Vietnamese vakbond vastbesloten om krachtige en alomvattende hervormingen door te voeren, die een solide politieke en sociale basis vormen voor de Partij en de Staat, een bron van vertrouwen en steun, en een warm gemeenschappelijk thuis voor de arbeidersklasse en de werknemers.

Bron: https://vtv.vn/cong-doan-doi-moi-cham-lo-thiet-thuc-cho-cong-nhan-lao-dong-100260603184815935.htm