Alleen bureau, geen achtertafel
Het hoogtepunt van Officieel Bericht nr. 43-CV/BCĐ is dat het duidelijk de tijdlijn aangeeft voor de voortgang van een groot, maar zeer specifiek, werk in de organisatorische inrichting van het politieke systeem.
De twee meest opvallende en belangrijke mijlpalen zijn met name de datum van 30 juni 2025 voor de doelstellingen van de Nationale Vergadering om een aantal artikelen van de Grondwet van 2013 te wijzigen en aan te vullen; het aannemen van een resolutie door het Permanente Comité van de Nationale Vergadering over het herindelen en reorganiseren van bestuurlijke eenheden op gemeentelijk niveau; het aannemen van een resolutie door de Nationale Vergadering over het samenvoegen van bestuurlijke eenheden op provinciaal niveau; het besluit om ondergeschikte partijorganisaties (bij sociaal-politieke organisaties en massaverenigingen die door de Partij en de Staat zijn aangewezen) te reorganiseren in overeenstemming met het organisatiemodel na de reorganisatie.
De organisatiestructuur zal nieuwe ontwikkelingsruimtes voor het land creëren. Illustratieve foto |
De deadline is 30 augustus 2025, zodat het organisatieapparaat na de reorganisatie onmiddellijk operationeel kan worden in overeenstemming met de geest die specifiek is uiteengezet in Officiële Verzending nr. 43: " Direct vlot, effectief en efficiënt, zonder onderbreking van het werk, zonder lege ruimtes en velden achter te laten, zonder de normale activiteiten van de agentschappen, eenheden, organisaties en de samenleving te beïnvloeden; zonder kosten en heffingen te innen bij personen en organisaties die documenten en procedures moeten wijzigen als gevolg van de reorganisatie van administratieve eenheden".
In het bijzonder werd in Officieel Bericht nr. 43 de nadruk gelegd op de belangrijkste vereiste om proactief en actief goed werk te leveren op het gebied van propaganda, mobilisatie, ideologische oriëntatie en publieke opinie, om nationale solidariteit te waarborgen en een hoge mate van consensus en eenheid te creëren onder kaderleden, partijleden, ambtenaren, overheidsmedewerkers en mensen uit alle lagen van de bevolking.
Deze vereiste is in de praktijk in de loop der tijd uiterst belangrijk gebleken voor de effectieve en planmatige uitvoering van beleid en de voortgang van de organisatorische herstructurering van het politieke systeem. Deze eis moet steeds verder worden gepromoot om de geest te waarborgen van "De Partij heeft opdracht gegeven, de Regering heeft ingestemd, de Nationale Vergadering heeft ingestemd, het volk steunt, het Vaderland verwacht", en dan pas bespreken en doen, niet bespreken van terugkrabbelen.
Revolutie in denken en handelen
Uit de praktijk van eerdere organisatorische regelingen van het politieke systeem blijkt dat het kernpunt van deze organisatorische regeling niet alleen is om de aandachtspunten te stroomlijnen, maar dat deze moet zijn gericht op het grotere doel om ontwikkelingsruimte uit te breiden en te creëren, een basis en momentum te creëren voor het land in het nieuwe tijdperk, en tegelijkertijd de stabiliteit van het systeem en de organisatie op de lange termijn te waarborgen.
Dit is werkelijk een revolutie in denken en handelen, want het is geen verandering op korte termijn van een paar decennia, maar een strategische visie voor honderd jaar.
Het idee om de organisatiestructuur aan te passen en bestuurlijke eenheden samen te voegen in deze reorganisatie heeft een nieuw en opmerkelijk punt: de reorganisatie is niet alleen gebaseerd op de voorgaande eenvoudige criteria zoals bevolkingsomvang en oppervlakte, maar moet ook aandacht besteden aan het nationale masterplan, regionale planning, lokale planning, sociaal-economische ontwikkelingsstrategie en de uitbreiding van de ontwikkelingsruimte die verband houdt met 6 sociaal-economische regio's, die zijn vastgesteld in de resoluties van het Politbureau.
Nieuwe ruimtes met een nieuw organisatieapparaat zullen synchronisatie en een sterke motivatie creëren voor gemeenten, regio's en het land om zich te ontwikkelen ten behoeve van het belangrijkste doel: de welvaart van het land in het nieuwe tijdperk. Tegelijkertijd zal institutionele transparantie worden gecreëerd, van centraal naar lokaal, waardoor middelen vrijkomen voor belangrijke doelen zoals groei en ontwikkeling.
Dit is werkelijk een revolutie in denken en handelen, want het is geen verandering op korte termijn van een paar decennia, maar een strategische visie voor honderd jaar. |
Bron: https://congthuong.vn/cong-van-so-43-cvbcd-tinh-than-vua-chay-vua-xep-hang-cho-tien-do-sap-xep-to-chuc-bo-may-379320.html
Reactie (0)