Lokaal lerarentekort

Quang Ninh heeft in feite een tekort van ruim 2.200 leraren vergeleken met het kader van de centrale overheid. De onderwijssector zal hierdoor met grote druk te maken krijgen vóór het schooljaar 2025-2026. Het lerarentekort is niet overal hetzelfde, maar er zijn duidelijke verschillen per regio. Veel afgelegen gemeenten zoals Ky Thuong, Hai Lang,... ondervinden grote problemen bij het vinden van onderwijzend personeel.

Momenteel is het totale aantal managers, docenten en personeel van onderwijsinstellingen in de gemeente Hai Lang 10 personen te weinig om het toegewezen quotum te halen. Volgens de vertegenwoordiger van het Volkscomité van de gemeente Hai Lang veroorzaakt het lokale overschot en tekort aan bepaalde vakken, met name in het algemeen vormend onderwijs, problemen voor scholen bij de uitvoering van hun taken. Dit heeft gevolgen voor de organisatie en toewijzing van het onderwijs en de professionele ondersteuning.

W-bac ninh congress_4.JPG.jpg
Leraren en leerlingen van de Ky Thuong middelbare school bereiden zich voor op het nieuwe schooljaar.

Niet alleen halen veel scholen het quotum niet, ze hebben ook moeite met het vinden van contractdocenten, met name docenten voor specifieke vakken. De heer Khieu Anh Tu, voorzitter van het Volkscomité van de Ky Thuong-commune, zei dat de meeste scholen in het gebied een tekort hebben aan docenten Engels en ICT. Het Volkscomité van de gemeente heeft ingestemd met een beleid waarbij scholen proactief docenten contracteren voor de vakken waar ze een tekort aan hebben, om de kwaliteit van het onderwijs te waarborgen.

30 nieuwe afgestudeerden Pedagogiek keren terug naar 5 berggemeenten

Om het personeelsprobleem op te lossen, heeft de afdeling Onderwijs en Opleiding van Quang Ninh vele flexibele oplossingen geïmplementeerd. De focus ligt op het overplaatsen en detacheren van leraren uit gebieden met een overschot naar gebieden met een tekort, en het versterken van het model voor leraren die lesgeven in inter-schoolverband.

Op 29 augustus coördineerde het ministerie van Binnenlandse Zaken van de provincie Quang Ninh met vijf gemeenten in de hooglanden (Ky Thuong, Vinh Thuc, Thong Nhat, Hai Son en Luong Minh) om arbeidsovereenkomsten te ondertekenen met 30 nieuwe bachelorstudenten in het onderwijs die onlangs zijn afgestudeerd aan de Universiteit van Halong. Zij gaan lesgeven op kleuterscholen, basisscholen en middelbare scholen en dragen zo bij aan het oplossen van de dringende behoefte aan personeel in de regio.

W-bac ninh congress_3.JPG.jpg
Het ministerie van Binnenlandse Zaken hield een werksessie met vijf gemeenten: Ky Thuong, Vinh Thuc, Thong Nhat, Hai Son en Luong Minh over het ondertekenen van arbeidscontracten met nieuwe afgestudeerden van de faculteit Pedagogie.

Volgens het plan zal elke contractdocent een gemiddeld inkomen van ongeveer 10 miljoen VND per maand ontvangen en een stabiele huisvesting krijgen. Dit is een praktische stap die niet alleen de middelen voor de onderwijssector vergroot, maar ook bijdraagt ​​aan het verkleinen van de kloof in onderwijskwaliteit tussen regio's.

Daarnaast stelt het ministerie van Onderwijs en Opleiding duidelijke, openbare en transparante regels op voor de roulatie van docenten. Zo wordt er eerlijkheid en motivatie gecreëerd voor docenten wanneer zij taken op zich nemen in lastige sectoren.

De heer Trinh Dinh Hai, adjunct-directeur van het Departement Onderwijs en Opleiding van de provincie Quang Ninh, zei: "We zullen een openbare en transparante regeling voor de roulatie van leraren ontwikkelen om zowel voldoende aantallen als een correcte structuur te garanderen. Vanaf nu tot 1 januari 2026 zullen we met de lokale overheden samenwerken om tijdig oplossingen te vinden, met als hoogste doel de stabiliteit van onderwijsinstellingen te behouden, ervoor te zorgen dat alle scholen leraren in de klas hebben en de stabiliteit in het onderwijs en de leeractiviteiten te behouden."

Bron: https://vietnamnet.vn/cu-nhan-su-pham-duoc-bo-tri-noi-o-thu-nhap-10-trieu-khi-day-hoc-o-xa-kho-khan-2438251.html