Vóór de openingsceremonie organiseerde vakbond VNPT , tegen de achtergrond van de zware verliezen die de Centrale Regio leed door natuurrampen, een fondsenwervingsceremonie om mensen in door overstromingen getroffen gebieden te steunen. Afgevaardigden die het congres bijwoonden, steunden direct, waarmee de meer dan 80-jarige liefdadigheidstraditie van de groep werd voortgezet. Eerder werd het steunprogramma dat op 9 oktober door VNPT werd gelanceerd, breed gedragen met een totaalbudget van meer dan 20 miljard VND. Elk kaderlid en vakbondslid droeg vrijwillig minstens één dagloon bij.
Het congres werd bijgewoond door vertegenwoordigers van de Vietnamese Algemene Arbeidsconfederatie, het Ministerie van Wetenschap en Technologie en leiders van de VNPT-groep.
In zijn openingstoespraak zei kameraad Nguyen Anh Tuan, voorzitter van vakbond VNPT, dat hoewel de termijn van 2023-2028 was ingekort, vakbonden op alle niveaus hun vertegenwoordigende rol nog steeds goed vervulden door te zorgen voor het leven van de werknemers en de Groep te begeleiden tijdens het herstructureringsproces. De werknemersgeluksindex van VNPT bereikte in 2024 een score van 7,38/10, hoger dan het landelijk gemiddelde.

Kameraad Nguyen Anh Tuan, voorzitter van vakbond VNPT, hield de openingstoespraak.
Uit het op het congres gepresenteerde rapport blijkt dat de vakbond VNPT zich in de periode 2023-2025 heeft gericht op de zorg voor vakbondsleden, het waarborgen van rechten, het stabiliseren van de psychologie en het inkomen van werknemers en het nauw samenwerken met professionals om een professionele werkomgeving te creëren en zich aan te passen aan de digitale transformatievereisten van de groep.
Sprekend op het congres, sprak kameraad Pham Duc Long, lid van het Uitvoerend Comité van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid, viceminister van Wetenschap en Technologie, voorzitter van de Vietnamese Vakbond voor Wetenschap en Technologie, zijn waardering uit voor de prestaties van de VNPT-vakbond. Het hoogtepunt is de zorg voor vakbondsleden: meer dan 28 miljard VND is gebruikt om meer dan 12.000 vakbondsleden te ondersteunen in moeilijke omstandigheden, ziek, ernstig ziek of getroffen door natuurrampen; meer dan 3,4 miljard VND is gebruikt om werknemers te ondersteunen die na de fusie van werkplek veranderen. De vakbond heeft ook ongeveer 70 miljard VND uitgegeven aan socialezekerheidsactiviteiten, waarmee de humanistische waarden van de VNPT worden verspreid. Daarnaast heeft de innovatiebeweging zich sterk verspreid, is de digitale transformatie in vakbondsactiviteiten versneld en heeft vrouwenwerk uitgebreide aandacht gekregen.

Kameraad Pham Duc Long, lid van het Uitvoerend Comité van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid, plaatsvervangend minister van Wetenschap en Technologie, voorzitter van de Vietnamese Vakbond voor Wetenschap en Technologie, hield een toespraak.
Kameraad Pham Duc Long benadrukte dat de nieuwe termijn veel uitdagingen met zich meebrengt en een grotere geest van solidariteit en professionaliteit vereist. De VNPT-vakbond moet werknemers centraal blijven stellen, de vorming van een team van "digitale VNPT-mensen" bevorderen, AI-vaardigheden aanleren, innovatie stimuleren, een digitale vakbond opbouwen en de rol van vrouwelijke werknemers in het digitale tijdperk bevorderen.
VNPT-directeur Huynh Quang Liem was zeer te spreken over de begeleidende rol van de vakbond bij de herstructurering van het organisatiemodel vanaf oktober 2025. De vakbond heeft consensus gecreëerd, de rechten gewaarborgd en de psychologie van bijna 50.000 werknemers gestabiliseerd. Hij stelde voor dat de vakbond zich in de nieuwe zittingsperiode zou blijven inzetten voor digitale transformatie in de bedrijfsvoering, het verbeteren van de arbeidsomstandigheden en het verhogen van de inkomsten van werknemers.

VNPT-directeur Huynh Quang Liem spreekt op het congres.
Het congres keurde unaniem vijf kerntaken voor de termijn 2025-2030 goed, waaronder: het opbouwen van een schone en sterke partijorganisatie; het innoveren van vakbondsactiviteiten en het ontwikkelen van vrouwelijk personeel in het digitale tijdperk; het zorgen voor en beschermen van de rechten van werknemers; het coördineren om innovatie te bevorderen en de groeiruimte te vergroten; het innoveren van emulatiebewegingen die gepaard gaan met een alomvattende digitale transformatie van vakbondsactiviteiten.
Tegelijkertijd stelde het congres zes belangrijke actieprogramma's voor, die zich richten op het welzijn van vakbondsleden; het ontwikkelen van digitale personeelsbronnen; het innoveren van de emulatiebeweging in de richting van 'Emulatie - Productiviteit - Efficiëntie'; het verbeteren van de kwaliteit van vakbondsfunctionarissen; het promoten van de rol van VNPT-vrouwen; en het uitbreiden van de implementatie van VNPT-cultuur, een factor die traditie verbindt met innovatie.
Tijdens het congres werd het Uitvoerend Comité van de vakbond VNPT, derde termijn, gekozen, dat uit 24 leden bestond. Ook werd de delegatie gekozen die het eerste congres van de Vietnamese vakbond voor wetenschap en technologie zou bijwonen.
Tijdens het congres reikte de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid het Certificaat van Verdienste van de Premier uit aan vakbond VNPT voor hun uitstekende prestaties in de periode 2020-2024. Daarnaast beloonde vakbond VNPT twaalf uitmuntende collectieven in de periode 2023-2025.

De Algemene Confederatie van Arbeid van Vietnam heeft het Certificaat van Verdienste van de Premier toegekend aan vakbond VNPT voor uitzonderlijke prestaties in de periode 2020-2024.

Viceminister Pham Duc Long feliciteerde het 3e VNPT-vakbondscongres.
Bron: https://mst.gov.vn/dai-hoi-cong-doan-vnpt-lan-thu-iii-huong-toi-hanh-phuc-nguoi-lao-dong-va-phat-trien-ben-vung-tap-doan-197251130120259483.htm






Reactie (0)