Dai Son: Communicatie over beroepsonderwijs, werkgelegenheid en arbeidsexport

Dit is een activiteit in het kader van het Nationale Doelprogramma voor sociaaleconomische ontwikkeling in etnische minderheden en berggebieden.

Mensen bezoeken de conferentie.

De conferentie trok meer dan 200 afgevaardigden, zowel etnische minderheden als vertegenwoordigers van gezinnen die in etnische minderheidsgebieden wonen.

Hier presenteerden vertegenwoordigers van bedrijven, waaronder Desay Battery Vina Company en VIWASEEN Trade and Tourism Human Resources Joint Stock Company, het huidige beleid voor beroepsopleiding en -ondersteuning. Er werd overleg gepleegd en een introductie gegeven over de arbeidsmarkt en de noodzakelijke voorwaarden en procedures voor deelname aan veilige en legale arbeidsprogramma's.

Veel mensen zijn geïnteresseerd in het stellen van vragen en het ontvangen van specifieke antwoorden over procedures, kosten, gezondheidsomstandigheden en voordelen van deelname aan studie- en arbeidsprogramma's in het buitenland.

De afgelopen jaren hebben beroepsopleidingen en het creëren van banen voor plattelandsarbeiders in de gemeente Dai Son veel resultaten opgeleverd. In de periode 2020-2024 creëerde de gemeente gemiddeld jaarlijks 260 nieuwe banen. Het percentage opgeleide werknemers steeg sterk en bereikte in 2024 71,02%. Dit vormt een belangrijke basis om mensen te helpen met vertrouwen toegang te krijgen tot nieuwe banen, met name op de buitenlandse arbeidsmarkt, en draagt bij aan een snelle en duurzame armoedebestrijding.

De communicatieconferentie werd in een directe vorm georganiseerd om de lokale bevolking bewust te maken van de rol en het belang van beroepsopleidingen, het creëren van banen en toegang tot volledige informatie over de arbeidsmarkt.

De komende tijd zal de gemeente Dai Son zich blijven inzetten voor propaganda, loopbaanbegeleiding en het uitzenden van werknemers naar markten met een hoog en stabiel inkomen. Dit draagt bij aan de doelstelling om jaarlijks banen te creëren voor ongeveer 300-350 werknemers. Het percentage opgeleide werknemers zal hierdoor stijgen tot meer dan 75%. Tegen eind 2027 zullen er in de gemeente, volgens multidimensionale normen, geen arme huishoudens meer zijn.

Nieuws en foto's: Mai Toan

Bron: https://baobacninhtv.vn/dai-son-truyen-thong-ve-giao-duc-nghe-nghiep-viec-lam-va-xuat-khau-lao-dong-postid431259.bbg