Het partijcomité van de BIDV-afdeling Long An heeft met succes uitvoering gegeven aan resolutie nr. 21-NQ/TW van het Centraal Comité van de Communistische Partij van Vietnam.

Resolutie nr. 21-NQ/TW van 16 juni 2022 van het 13e Centraal Comité van de Communistische Partij van Vietnam benadrukte: "Het verbeteren van de leiderschapscapaciteit en de slagkracht van de lokale partijorganisaties en de kwaliteit van de partijleden is altijd een belangrijke en cruciale, voortdurende taak van onze partij geweest." Met een diepgaand begrip van deze geest heeft het partijcomité van de Vietnamese Investerings- en Ontwikkelingsbank – Filiaal Long An (BIDV Long An Branch) vele omvattende en innovatieve oplossingen geïmplementeerd om een ​​team van partijleden op te bouwen dat zowel politiek gezond als professioneel competent is en voldoet aan de eisen van het nieuwe tijdperk.

Een solide basis voor duurzame ontwikkeling.

In de unieke omgeving van een toonaangevende financiële instelling is het verbeteren van de kwaliteit van partijleden niet alleen een taak voor de opbouw van de partij, maar ook een cruciale factor voor het succes van de bedrijfsvoering. Bij BIDV in het algemeen en het filiaal in Long An in het bijzonder vormen partijleden de kernkracht, die een voortrekkersrol spelen bij de implementatie van de richtlijnen en het beleid van de partij, de wet- en regelgeving van de staat en de bedrijfsstrategie van de bank.

De ontwikkeling van partijlidmaatschap binnen bedrijven zoals BIDV is een proces van het koesteren en rekruteren van uitzonderlijke individuen met sterke politieke overtuigingen, revolutionaire morele kwaliteiten en solide professionele vaardigheden voor de partij. Dit versterkt niet alleen het "fundament van de partij, de politieke kern" op lokaal niveau, maar creëert ook een team van kaders met idealen, verantwoordelijkheidsgevoel en de moed om te denken en te handelen, wat bijdraagt ​​aan het vergroten van de concurrentiekracht, het opbouwen van een bedrijfscultuur en het bevorderen van duurzame bedrijfsontwikkeling in een context van diepe integratie.

BIDV Long An Partij Congres voor de periode 2025-2030

Resultaten behaald in het opbouwen van partijleden

Het partijbestuur van BIDV Long An telt momenteel 69 leden, waaronder 1 kandidaat-lid. Het partijbestuur erkent het belang van de ontwikkeling van partijleden en heeft zich daarom gericht op deze ontwikkeling, met bemoedigende resultaten. In 2024 heeft het partijbestuur 3 nieuwe leden verwelkomd en streeft ernaar om in 2025 nog eens 3 leden te verwelkomen.

Aan de opleiding en verbetering van de politieke theorie en professionele vaardigheden van partijleden is altijd bijzondere aandacht besteed. Dit wordt beschouwd als een cruciale taak om de kwaliteit van het personeelsbestand te verbeteren. Momenteel volgen twee kameraden de cursus Geavanceerde Politieke Theorie en twaalf kameraden de cursus Gevorderde Politieke Theorie aan de Provinciale Politieke School van Tay Ninh. Daarnaast zijn in 2025 vijf uitzonderlijke personen geselecteerd om deel te nemen aan trainingen over partijkennis. Deze cijfers tonen duidelijk de grote betrokkenheid en daadkracht van het BIDV Long An Partijcomité bij het opbouwen van een sterk opvolgingsteam.

Partijleden van het BIDV Long An Partijcomité hebben de cursus Politieke Theorie (C171) voor gevorderden gevolgd aan de Politieke School van Tay Ninh.

Voer dit op een gecoördineerde en innovatieve manier door, tot in elke afdeling van de partij.

Om de ontwikkeling van partijleden en de verbetering van de capaciteit van kaders effectief uit te voeren, heeft het BIDV Long An Partijcomité zijn ondergeschikte partijafdelingen opdracht gegeven om een ​​aantal specifieke en creatieve oplossingen te implementeren:

Een omgeving creëren voor training en uitdagingen: Partijafdelingen creëren proactief mogelijkheden voor uitzonderlijke individuen om uitgedaagd te worden in professionele taken en massabewegingen. Dit helpt hen hun vaardigheden te tonen, zichzelf te bewijzen en een juist begrip te krijgen van de revolutionaire idealen van de Partij.

Vernieuwing van de inhoud van de afdelingsvergaderingen van de Partij: Deze vergaderingen verspreiden niet alleen beleid en richtlijnen, maar dienen ook als forum voor partijleden en het publiek om actief ideeën en initiatieven aan te dragen ter verbetering van de bedrijfsvoering. Door verhalen over het morele voorbeeld en de stijl van Ho Chi Minh te integreren en partijleden aan te moedigen deel te nemen aan wedstrijden zoals het "Minigame ter herdenking van de 95e verjaardag van de oprichting van de Communistische Partij van Vietnam", is de inhoud van de vergaderingen verrijkt en boeiender gemaakt, nauw verbonden met "het bestuderen en navolgen van de gedachten, moraal en stijl van Ho Chi Minh".

Verbetering van professionele vaardigheden en toepassing van technologie: Om met de tijd mee te gaan, organiseerde het partijcomité begin september 2025 een training over de toepassing van kunstmatige intelligentie (AI) in het partijwerk. Vervolgens namen begin oktober 2025 afdelingssecretarissen en leden van het partijcomité op lokaal niveau deel aan een conferentie voor professionele ontwikkeling. Dit zijn concrete stappen om het beleid van "toepassing van informatietechnologie in het partijwerk en het beheer van partijleden" te realiseren.

De rol van massaorganisaties versterken

In lijn met de geest van Resolutie 21-NQ/TW richt het BIDV Long An Partijcomité zich altijd op het bevorderen van de rol van het Vaderlands Front en andere politieke en maatschappelijke organisaties in het partijopbouwproces.

De vakbond op lokaal niveau – Een betrouwbare steun: Met vijf opeenvolgende jaren de titel "Uitstekende vakbond op lokaal niveau in het vervullen van haar taken" behaald, is de BIDV Long An vakbond op lokaal niveau een ideale omgeving geworden voor het opleiden en koesteren van uitzonderlijke individuen. Door activiteiten ter bescherming van de rechten van werknemers en diverse voorbeeldbewegingen heeft de vakbond veel positieve individuen met een collectieve inzet ontdekt en aan de partij voorgesteld om te koesteren en te overwegen als lid.

De bewegingen die door de vakbonden op lokaal niveau worden opgezet, helpen bij het identificeren van positieve individuen die in de gelederen van de partij kunnen worden opgenomen.

Vakbond BIDV Long An heeft al jarenlang de titel "Vakbond die haar taken uitstekend vervult" verdiend.

Jeugdunie - Een kern en pionierskracht: De jeugdunie van BIDV Long An verdient het om beschouwd te worden als een "broedplaats" voor de opleiding en een betrouwbare reservemacht van de Partij. Altijd voorop lopend in professionele activiteiten, liefdadigheidswerk en maatschappelijk welzijn in de provincie, en nauw verbonden met de provinciale jeugdunie van Tay Ninh, hebben de jongeren van BIDV Long An duidelijk blijk gegeven van hun enthousiasme, jeugdige energie en toewijding. Culturele en sportieve activiteiten bevorderen niet alleen de eenheid, maar bieden ook mogelijkheden om de meest getalenteerde leden te ontdekken en te koesteren, hen aan te bevelen bij de Partij en bij te dragen aan "de ontwikkeling van partijleden onder de leden van de jeugdunie".

Vertegenwoordigers van de BIDV Long An Jeugdunie op het BIDV Jeugdunie Congres.

Vertegenwoordigers van de BIDV Long An Jeugdunie hebben cadeaus uitgedeeld aan leden van de vereniging die het moeilijk hebben.

Beoordeling en voorgestelde oplossingen

Uit bovenstaande blijkt dat het werk op het gebied van partijontwikkeling en capaciteitsopbouw voor partijleden binnen het partijcomité van BIDV Long An systematisch en alomvattend is uitgevoerd, met veel positieve resultaten tot gevolg.

Positieve punten: Het partijcomité heeft daadkrachtig leiderschap getoond en een concreet actieplan gepresenteerd. De ledenwerving heeft de gestelde doelen gehaald en zelfs overtroffen. De nadruk op training in politieke theorie, gecombineerd met professionele ontwikkeling en de toepassing van nieuwe technologieën, is een hoogtepunt. In het bijzonder heeft het partijcomité de rol van massaorganisaties effectief benut bij het identificeren en stimuleren van uitzonderlijke talenten.

Het ontwikkelen van partijleden heeft altijd prioriteit gekregen.

Verbeterpunten: Ondanks de goede resultaten qua kwantiteit, moet de training verder worden verdiept, zodat elk partijlid niet alleen theoretisch sterk is, maar ook een echte pionier is in zijn of haar vakgebied. De verspreiding van succesvolle modellen en innovatieve benaderingen binnen de partijafdelingen moet verder worden bevorderd.

Voorgestelde oplossing:

Het ontwikkelen van een gepersonaliseerd "Ontwikkelingsplan voor partijleden": Voor elk uitzonderlijk individu ontwikkelt de partijafdeling, in overleg met professionele leiders, een specifiek trainings- en uitdagingenplan, afgestemd op hun carrièredoelen en hun aspiraties om lid te worden van de partij. Dit helpt individuen hun pad duidelijk te zien en geeft hen een sterkere motivatie om naar vooruitgang te streven.

Het versterken van de pioniersrol van partijleden in de digitale transformatie: het toewijzen van specifieke taken aan partijleden, met name jonge leden, voor het onderzoeken en toepassen van nieuwe technologieën (AI, big data, enz.) in de bedrijfsvoering van de afdeling. Het organiseren van thematische discussies over digitale transformatie onder leiding van deze partijleden zelf, waarmee de leidende rol van partijleden in nieuwe en uitdagende gebieden wordt bevestigd.

In overeenstemming met Resolutie 21-NQ/TW heeft het partijcomité van BIDV Long An proactief en creatief de kwaliteit van zijn partijleden verbeterd. Door middel van alomvattende oplossingen, variërend van training en ontwikkeling tot het bevorderen van de rol van massaorganisaties, heeft het partijcomité veel positieve resultaten behaald. Partijopbouw is nauw verbonden met zakelijke taken, waardoor een solide basis is gelegd voor de duurzame ontwikkeling van de afdeling. Dit is een typisch model dat verder moet worden gepromoot en nagevolgd.

Tran Thi Kim Chau – Partijcomitélid van afdeling 2 van het BIDV Long An Partijcomité

Bron: https://baolongan.vn/dang-bo-bidv-chi-nhanh-long-an-lanh-dao-thuc-hien-tot-nghi-quyet-so-21-nq-tw-cua-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-a205369.html