Partijcomité van Thai Nguyen Iron and Steel Corporation: Solidariteit, inspanningen om moeilijkheden te overwinnen

De termijn 2020-2025 is een bijzondere periode voor het partijcomité van Thai Nguyen Iron and Steel Corporation (TISCO), waarin het bedrijf met veel moeilijkheden en uitdagingen te maken krijgt, zoals: de COVID-19-pandemie, internationale conflicten, schommelingen in de toeleveringsketen, een overaanbod op de staalmarkt, stagnerende onroerend goed, stijgende grondstofprijzen... In die context heeft het partijcomité van het bedrijf zijn leidende rol bevorderd om de stabiliteit te handhaven, de productie en het bedrijfsleven te bevorderen, geleidelijk moeilijkheden en achterstanden weg te werken en een solide basis te creëren voor de ontwikkeling van de eenheid in de volgende periode.

Tussentijdse evaluatieconferentie 2020-2025 van het Partijcomité van de Thai Nguyen Iron and Steel Joint Stock Company (mei 2023). Foto: Document

Ondanks de moeilijkheden heeft Thai Nguyen Iron and Steel Corporation altijd de aandacht, leiding en ondersteuning gekregen van de leiders van de provincie Thai Nguyen, Vietnam Steel Corporation en de hogere managementorganisaties, samen met de instemming van het personeel en de arbeiders. Het partijcomité van het bedrijf heeft zich gericht op synchroon leiderschap en de partijcomités, aangesloten partijcellen, afdelingen, kantoren en aangesloten eenheden aangestuurd om proactief de marktontwikkelingen te volgen en te adviseren over het opstellen van geschikte productieplannen, die nauw aansluiten bij de werkelijke behoeften.

Het partijcomité van het bedrijf heeft zich ook gericht op het begeleiden van de implementatie van de principes van in- en verkoop volgens regelgeving en marktomstandigheden, het balanceren van grondstoffen en het maandelijks nauwgezet organiseren van de productie, om risico's te minimaliseren. Het promoten van de voordelen van een gesloten metallurgische keten; het toepassen van wetenschappelijke en technische oplossingen op productie, bedrijfsvoering en investeringen; het benutten van de voordelen van gedeeltelijke autonomie van grondstoffen zoals steenkool, erts, cokesolie, het terugwinnen van cokesgas en hoogovengas om proactief te produceren en kosten te verlagen; het onderhouden, repareren, onderhouden en renoveren van apparatuur...

Het Permanente Comité van het Partijcomité van Centrale Ondernemingen en het Partijcomité van de Vietnam Staalcorporatie bezochten de productielijn en overhandigden geschenken aan functionarissen en werknemers van Thai Nguyen Iron and Steel Corporation.

In de afgelopen 5 jaar heeft TISCO's productie en consumptie van gewalst staal bijna 3,8 miljoen ton bereikt. De productie van stalen blokken bedroeg meer dan 1,6 miljoen ton, wat overeenkomt met 107,5% van het plan. De productie van hoogovenijzer bedroeg bijna 950.000 ton, wat overeenkomt met 101,5% van het plan. De cokesproductie bedroeg bijna 566.000 ton. De totale opbrengsten bedroegen bijna 56.000 miljard VND. De betaling aan de staatsbegroting bedroeg meer dan 1.500 miljard VND. Hierdoor zijn er voor de gehele termijn bijna 5.000 werknemers aan het werk gegaan met een gemiddeld inkomen van bijna 10,5 miljoen VND/persoon/maand.

Het grootste hoogtepunt van de afgelopen periode was de leidende rol van het Partijcomité bij de coördinatie van de aanpak van de problemen in het Fase 2-project. Onder de aandacht van de regering , de centrale ministeries, de provincie Thai Nguyen en de directe leiding van het Partijcomité, werkte het collectief van het bedrijf nauw samen met de relevante instanties, onderhandelde het voortdurend en loste het juridische en financiële problemen op.

Als gevolg hiervan ondertekende het bedrijf op 17 april 2025 officieel een overeenkomst om het EPC-contract met de hoofdaannemer MCC (China) te beëindigen en te liquideren - een belangrijk keerpunt dat de weg vrijmaakte voor de herstructurering van het project, het opstellen van een nieuw investeringsplan en het herstel van het concurrentievermogen. Dit resultaat bevestigt de moed, vastberadenheid en leidende rol van de partijorganisatie in ondernemingen met staatskapitaal.

Naast productie en zakelijke activiteiten beschouwt het Partijcomité van het Bedrijf partijopbouw als de sleutel tot het behoud van stabiliteit en ontwikkelingsgerichtheid. Tijdens de ambtsperiode heeft het gehele Partijcomité 274 nieuwe partijleden toegelaten, waarmee de doelstelling werd overtroffen. Het totale aantal partijleden komt hiermee op bijna 1700 kameraden. De ondergeschikte partijorganisaties functioneren gedisciplineerd en de kwaliteit van de partijactiviteiten wordt verbeterd. Er wordt regelmatig inspectie en toezicht uitgevoerd, wat bijdraagt ​​aan het versterken van de discipline en orde binnen het gehele Partijcomité.

De Vietnamese industrie en vakbond, de Vietnamese staalonderneming en het Thai Nguyen Iron and Steel Company schonken geschenken en apparatuur aan de arbeiders ter gelegenheid van de Arbeidersmaand 2025.

Het Partijcomité zet zich regelmatig en effectief in voor de studie en navolging van Oom Ho, die gepaard gaat met de verantwoordelijkheid om het goede voorbeeld te geven; bevordert digitale transformatie (toepassing van het elektronische Partijledenhandboek, online partijcelvergaderingen, innovatieve propaganda via wedstrijden, diepgaande verslaggevers, enz.). De zorg voor werknemers is van belang voor het hele politieke systeem, met praktische modellen zoals "Zes Huizen", "Union Meals", "TISCO Warme Pappot", enz., die bijdragen aan de opbouw van de bedrijfscultuur en de verspreiding van maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Bovenstaande resultaten zijn allereerst de uitgebreide, directe en regelmatige leiderschapsrol van het Partijcomité van het Bedrijf bij het concretiseren van de richtlijnen van de Partij, het juridisch beleid van de Staat en de resolutie van het 16e Partijcongres van het Bedrijf, periode 2020-2025, in de praktische bedrijfssituatie. Daarnaast is er de grote steun en consensus onder kaderleden, partijleden en medewerkers die zich verantwoordelijk voelen en altijd standvastig moeilijkheden overwinnen.

Een van de belangrijke lessen die we hebben geleerd, is de noodzaak om interne solidariteit te behouden, democratie te bevorderen en de partij, professionals en organisaties nauw met elkaar te verbinden. Het handhaven van discipline en orde in partijactiviteiten, het versterken van het verantwoordelijkheidsgevoel en voorbeeldgedrag van kaderleden en partijleden, met name leiders, wordt gezien als een sleutelfactor voor de succesvolle uitvoering van taken. Daarnaast toont de ervaring met de uitvoering van Fase 2 van het project ook de belangrijke rol aan van coördinatie tussen bedrijven en functionele instanties bij het oplossen en wegnemen van problemen, waardoor de belangen van de staat en bedrijven effectief worden beschermd.

Eerbetoon aan voorbeeldige en geavanceerde kaderleden en werknemers met uitstekende prestaties bij het uitvoeren van taken in de periode 2018-2024. Foto: Document

Met het ingaan van de zittingsperiode 2025-2030 heeft het partijcomité van Thai Nguyen Iron and Steel Corporation de volgende algemene doelstelling vastgesteld: het blijven innoveren van leiderschapsmethoden, het verbeteren van de capaciteit en strijdkracht van het gehele partijcomité; het handhaven van de interne politieke stabiliteit; het opbouwen van een schone en sterke partij en massaorganisaties. De focus ligt op het promoten van alle hulpbronnen, het handhaven van een stabiele, effectieve productie en bedrijfsvoering, en duurzame groei; het verbeteren van het concurrentievermogen van TISCO-staalproducten; en het vastbesloten zijn om de afwikkeling van Fase 2 van het productie-uitbreidingsproject af te ronden. Deze fase wordt beschouwd als het scharnierpunt voor het uitgebreide herstructureringsproces, gericht op het bevorderen van digitale transformatie, het toepassen van wetenschap en technologie, het verbeteren van het concurrentievermogen en het bevestigen van de rol van een toonaangevende onderneming in de metaalindustrie.

Onder het motto "Solidariteit - Democratie - Discipline - Creativiteit - Ontwikkeling" blijft het partijcomité van het bedrijf zijn leidende rol benadrukken en TISCO naar een duurzame ontwikkeling leiden, die de traditie van de Vietnamese metaalindustrie en het vertrouwen van het Provinciaal Partijcomité, Vietnam Steel Corporation en alle medewerkers waardig is. Wat betreft productie en bedrijfsvoering, is het doel om tegen 2030: de productie en het verbruik van gewalst staal met gemiddeld 3% per jaar te laten groeien; banen te garanderen en het inkomen van werknemers te verbeteren. Wat betreft partijopbouw: de leiderschapscapaciteit en de strijdkracht van de partijorganisatie te verbeteren; een team van kaderleden op te bouwen met voldoende kwaliteiten, vaardigheden en moed; politieke en ideologische vorming te bevorderen en partijwerk te koppelen aan productie- en bedrijfstaken. Streef ernaar om aan het begin van het nieuwe termijn jaarlijks meer dan 3% van het totale aantal partijleden te werven; meer dan 90% van de partijleden en partijorganisaties zal hun taken naar behoren vervullen; partijcomités en sociaal-politieke organisaties zullen hun taken naar behoren of zelfs beter vervullen...

Met het solide fundament dat in de afgelopen termijn is gelegd en de geest van innovatie, creativiteit en vastberadenheid om in de komende termijn actie te ondernemen, zal het partijcomité van Thai Nguyen Iron and Steel Joint Stock Company zijn leidende rol blijven bevestigen, de onderneming stevig op de ontwikkelingsreis zetten en actief bijdragen aan de ontwikkeling van de Vietnamese staalindustrie, de sociaal-economische ontwikkeling van de provincie Thai Nguyen en het land.

Bron: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202506/dang-bo-cong-ty-cp-gang-thep-thai-nguyen-doan-ket-no-luc-vuot-qua-kho-khan-6870876/