Dat Xanh Group werd door kandidaten uitgeroepen tot een van de 10 meest favoriete werkgevers in de sector, een van de 3 meest favoriete werkgevers in de vastgoedverhuursector en een van de 100 meest favoriete werkgevers in de grote ondernemingen in 2024.

H1.DXG Top 100.png
Bron: Dat Xanh Group

Het enquêteprogramma werd gezamenlijk uitgevoerd door CareerViet en Amco Vietnam Market Research Company van 7 juli 2024 tot en met 31 oktober 2024, met meer dan 3,8 miljoen geïnteresseerden, 84.221 deelnemers aan het onderzoek en meer dan 5.720 toonaangevende bedrijven uit veel verschillende sectoren.

Het feit dat Dat Xanh Group al jarenlang een hoge notering in de ranglijst behoudt, weerspiegelt het vertrouwen en de liefde van medewerkers voor het bedrijf in de context van de steeds hevigere concurrentie bij het aantrekken en behouden van talent. Dit bevestigt de merkwaarde van Dat Xanh in haar streven naar het creëren en onderhouden van een professionele en humane werkomgeving.

Bij Dat Xanh Group heeft de vastgoedmarkt de afgelopen jaren weliswaar met veel uitdagingen te kampen gehad, maar vanaf het begin van de oprichting en ontwikkeling is de raad van bestuur altijd vastberaden geweest in haar doelstelling: "Mensen zijn het meest waardevolle bezit van de onderneming". Dat Xanh Group investeert altijd in culturele trainingsactiviteiten, professionele training en zelfontplooiingsvaardigheden voor het personeel van het hele systeem.

H2.DXG Top 100.png
Dat Xanh Group staat op de 35e plaats in de lijst van Favoriete Werkgevers in 2024 - Grote Ondernemingen. Foto: Dat Xanh Group

De Raad van Bestuur van Dat Xanh Group heeft begin 2024 de inschatting gemaakt dat Dat Xanh Group, om de uitdagingen en eisen van het nieuwe tijdperk het hoofd te bieden, zich maximaal zal richten op middelen en de voltooiing van technologieplatforms zal bevorderen. Ook zal het bedrijf zich blijven inzetten voor het opbouwen en opleiden van personeel. Dit zijn twee belangrijke fundamenten die elk bedrijf in het 4.0-tijdperk nodig heeft.

Door voortdurend te werken aan het verbeteren van processen, het promoten van technologietoepassingen en het stimuleren van digitale transformatie in ondernemingen, creëert Dat Xanh Group een kwalitatief hoogstaande en effectieve werkomgeving. Zo worden werknemers ondersteund bij het stellen van doelen, het grijpen van promotiekansen en het ontwikkelen van hun carrière.

H3.DXG Top 100.png
Het creëren van een effectieve, professionele en humane werkomgeving is een vereiste voor Dat Xanh Group om de titel van Favoriete Werkgever al vele jaren op rij te behouden. Foto: Dat Xanh Group

Bovendien ontvangen medewerkers bij Dat Xanh Group een uitgebreid welzijnsbeleid op het gebied van gezondheid, leven en geest. Naast de voordelen van periodieke gezondheidscontroles en verzekeringen volgens de regelgeving, krijgen medewerkers bij Dat Xanh ook een 24/7 zorgverzekering. Dat Xanh Group organiseert ook regelmatig teambuildingactiviteiten, jaarlijkse sportevenementen om de solidariteit en collectieve cohesie te versterken, of activiteiten om medewerkers die ervoor hebben gekozen om bij het bedrijf te blijven en zich bij hen te voegen, te eren en te bedanken op hun eerste werkdag, te feliciteren met feestdagen, Tet, verjaardagen, enz.

Met een goede voorbereiding op het gebied van human resources, kapitaal, producten, technologie en een sterk merk bevestigen Dat Xanh Group en het Dat Xanh-systeem in het hele land dat ze klaar zijn om alle uitdagingen aan te gaan, met als doel het bereiken van de doelstelling van duurzame ontwikkeling in de periode 2024-2030. Daarmee versterkt het merk Dat Xanh Group steeds meer zijn positie en vergroot het zijn aantrekkelijkheid op de arbeidsmarkt in Vietnam.

Hang Nguyen