Volgens het ontwerpbesluit bestaat de organisatiestructuur van het Ministerie van Etnische Minderheden en Religies uit 12 eenheden: Afdeling Planning en Financiën; Afdeling Personeel en Organisatie; Juridische Afdeling; Afdeling Internationale Samenwerking; Afdeling Propaganda Etnische Minderheden en Religies; Bureau; Regeringscommissie voor Religieuze Zaken; Afdeling Etnische Strategie en Beleid; Centrum voor Digitale Transformatie; Academie voor Etnische Minderheden en Religies; Krant VietNamNet; en Tijdschrift voor Studies over Etnische Minderheden en Religies.

Na evaluatie en beoordeling is gebleken dat de organisatiestructuur van het ministerie tijdens de regeerperiode 2021-2026 in principe redelijk en passend is voor de toegewezen functies, taken en bevoegdheden. De overheidsdiensten en de diensten binnen de overheid hebben over het algemeen hun toegewezen functies en taken correct, effectief en efficiënt uitgevoerd bij het verstrekken van advies over overheidsbestuur binnen hun respectievelijke vakgebieden.

bo dan toc ton giao 91967.jpeg
Hoofdkantoor van het Ministerie van Etnische Minderheden en Religies

De overheidsdiensten voor religieuze zaken, het ministerie en de overheidsdiensten die onder het ministerie vallen en de staatsbestuursfuncties uitvoeren, voldoen allemaal aan de oprichtingscriteria. Daarom stelt het Ministerie van Etnische Minderheden en Religies voor om de stabiliteit van 7 overheidsdiensten te handhaven, te weten: de afdeling Planning en Financiën; de afdeling Personeel en Organisatie; de ​​juridische afdeling; de afdeling Internationale Samenwerking; de afdeling Propaganda Etnische en Religieuze Zaken; en het overheidscomité voor religieuze zaken (afdeling type 2).

Het ministerie stelde voor om, op basis van de bestaande beleidsafdeling, een afdeling voor etnische strategie en beleid (afdeling type 2) op te richten, met extra verantwoordelijkheden. De onderbouwing van dit voorstel is gebaseerd op de richtlijnen van het Centraal Comité zoals uiteengezet in de documenten van het 14e partijcongres; de conclusies van het Politbureau ; en de strategie voor etnische zaken voor de periode 2021-2030, met een visie tot 2045.

Verder bevestigde secretaris-generaal en president To Lam, met betrekking tot de oprichting van de afdeling om te voldoen aan de ontwikkelingsbehoeften van de nieuwe fase, dat een meer strategische, gecoördineerde en inhoudelijke aanpak nodig is voor etnische aangelegenheden en etnisch beleid. Etnische aangelegenheden moeten worden opgenomen in de algehele nationale ontwikkelingsstrategie.