{"article":{"id":"2222409","title":"Dhr. Ngo Duy Hieu: Voorstel om de nationale feestdag met twee dagen uit te breiden, toont menselijkheid","description":"Vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Arbeidersfederatie Ngo Duy Hieu: het voorstel om de nationale feestdag met twee dagen uit te breiden, geeft werknemers de mogelijkheid om hun kinderen mee te nemen naar de openingsceremonie. Dit toont de menselijkheid van de vakbondsorganisatie, die begrip heeft voor de wensen van werknemers.","contentObject":"
Tijdens het 13e congres van de Vietnamese vakbond stelde het Uitvoerend Comité van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid acht belangrijke kwesties samen en selecteerde deze om te rapporteren aan de partij- en staatsleiders en afgevaardigden. De vakbondsleden stelden met name voor om de jaarlijkse feestdagen en de Tet-vakanties op een geschikt moment te verhogen.
\NDe vakbond stelde specifiek voor om twee extra vrije dagen toe te voegen aan de Nationale Dag , zodat de feestdag verlengd zou worden van 2 september tot 5 september. Zo zouden werknemers en arbeiders de kans krijgen om hun kinderen op de openingsdag naar school te brengen.
\NIn een toespraak tot de pers, naast het congres op 3 december, zei de vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid, Ngo Duy Hieu, dat de meeste landen in Zuidoost-Azië momenteel 15-16 vrije dagen hebben vanwege feestdagen en Tet per jaar, terwijl ons land er maar 11 heeft.
\NDe heer Hieu vertelde dat er tijdens zijn veldbezoeken om meningen te verzamelen over het gewijzigde en aangevulde ontwerp van de Arbeidswet, eenvoudige maar zeer ontroerende meningen van arbeiders en arbeiders te horen waren. Veel vrouwelijke arbeiders lieten tranen en zeiden dat het hun wens was om hun kinderen op de eerste schooldag naar school te brengen.
\NVrouwelijke werknemers zijn na het werk erg moe en hebben weinig tijd om met hun kinderen door te brengen, waardoor ze hun kinderen niet naar de openingsceremonie van het nieuwe schooljaar hebben kunnen brengen. Voor ploegenarbeiders en assemblagemedewerkers geldt dat als de openingsceremonie niet op zaterdag, zondag of een vrije dag valt, ze hun kinderen die dag niet naar school kunnen brengen.
\N"Daarom moeten we het aantal vrije dagen voor werknemers snel verhogen, wanneer het totale aantal vrije dagen lager ligt dan in de regio en de Vietnamese economie groeit", aldus de heer Hieu.
\NDe vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Arbeidsconfederatie zei dat het toevoegen van vrije dagen overwogen moet worden, omdat het totale aantal vrije dagen in ons land momenteel lager ligt dan in de regio. Tegelijkertijd is dit ook de oprechte wens van de meerderheid van de werknemers met schoolgaande kinderen.
\NDe heer Hieu benadrukte dat de vakbond deze wens volhardend zal blijven uitdragen tot de volgende herziening van de Arbeidswet, zelfs tijdens de herzieningen en aanvullingen van regelgeving in andere regimes. Dit is een daad die de menselijkheid van de vakbond aantoont, die de gedachten en wensen van werknemers begrijpt.
\NDe heer Hieu haalde de realiteit in China aan: ze hebben een hele week vrij op de Nationale Dag, wat ook voor ons land een waardevolle referentie is bij het kiezen van een vrije dag. Naarmate het leven van werknemers elke dag beter wordt en het inkomen steeds hoger wordt, is het noodzakelijk om de kwestie van het toevoegen van meer vrije dagen aan de orde te stellen.
\NVolgens de heer Hieu leidt hard werken in werkelijkheid niet altijd tot een beter inkomen. In de huidige context is het noodzakelijk om de vaardigheden van werknemers te verbeteren, informatietechnologie toe te passen, bedrijfsbeheer te verbeteren... en niet alle productiviteits- en arbeidsresultaten over te dragen aan de werknemers.
\NPhó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu, việc đề xuất nghỉ lễ Quốc khánh thêm 2 ngày để người lao động có cơ hội đưa con đi khai giảng. Điều này thể hiện sự nhân văn của tổ chức Công đoàn, thấu hiểu nguyện vọng của người lao động.
Tại Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tổng hợp, lựa chọn 8 vấn đề lớn để báo cáo với lãnh đạo Đảng, Nhà nước cùng các đại biểu. Trong đó, đoàn viên Công đoàn kiến nghị nghiên cứu tăng ngày nghỉ lễ, Tết hằng năm vào thời điểm thích hợp.
Cụ thể, Công đoàn đề nghị bổ sung 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh để kéo dài kỳ nghỉ từ ngày 2/9 đến hết ngày 5/9, tạo cơ hội cho công nhân, lao động được đưa con đến trường trong ngày khai giảng.
Chia sẻ với báo chí bên lề Đại hội ngày 3/12, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết, hiện nay hầu hết các nước Đông Nam Á có số ngày nghỉ lễ, Tết trong năm là 15 - 16 ngày nhưng nước ta chỉ có 11 ngày.
Ông Hiểu chia sẻ, trong những dịp đi thực tế, lấy ý kiến cho dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi, bổ sung), có những ý kiến giản dị nhưng rất xúc động của công nhân, lao động. Không ít nữ công nhân đã chảy nước mắt và nói rằng mong ước của họ là trong ngày khai giảng được đưa con đến trường.
“Lao động nữ mỗi khi đi làm về rất vất vả, ít có thời gian dành cho con, nên việc đưa con đi khai giảng năm học mới họ cũng chưa thực hiện được. Với công nhân làm ca kíp, dây chuyền, nếu ngày khai giảng không vào thứ Bảy, Chủ nhật hoặc ngày nghỉ thì họ không có cơ hội đưa con tới trường trong ngày đó.
Do vậy, chúng ta cần phải sớm tăng thêm ngày nghỉ cho người lao động, khi bản thân tổng ngày nghỉ đang thấp hơn so với khu vực và kinh tế của Việt Nam ngày càng phát triển", ông Hiểu nói.
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng, việc bổ sung ngày nghỉ cần được xem xét, bởi trong giai đoạn hiện nay tổng ngày nghỉ của nước ta còn thấp hơn so với khu vực. Đồng thời, đây cũng là nguyện vọng rất thiết tha của số đông công nhân có con đang tuổi đến trường.
Ông Hiểu nhấn mạnh, tổ chức Công đoàn sẽ kiên trì kiến nghị nguyện vọng này đến khi Bộ luật Lao động sửa đổi trong lần gần nhất tiếp theo, thậm chí là trong những lần chỉnh sửa bổ sung quy định về các chế độ khác. Đây là việc làm thể hiện sự nhân văn của tổ chức Công đoàn, thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng của người lao động.
Ông Hiểu dẫn chứng thực tiễn tại Trung Quốc, họ nghỉ Quốc khánh cả tuần, đó cũng là tham khảo rất quý đối với nước ta khi lựa chọn ngày nghỉ. Khi cuộc sống của người lao động mỗi ngày một tốt hơn, thu nhập ngày càng cao hơn, việc đặt ra vấn đề tăng thêm ngày nghỉ là cần thiết.
Theo ông Hiểu, trên thực tế không phải khi nào làm việc cật lực cũng cải thiện được thu nhập. Trong bối cảnh hiện nay, cần nâng cao trình độ tay nghề lao động, ứng dụng khoa học công nghệ thông tin, quản trị doanh nghiệp tốt hơn… không nên chuyển hết năng suất, kết quả lao động lên vai người lao động.
Bron






Reactie (0)