Union Meal 2025: Praktische zorg, werknemers verbinden

Het vakbondsmaaltijdprogramma van 2025 heeft landelijk meer dan 2,17 miljoen vakbondsleden en werknemers aangetrokken, met een totaalbudget van meer dan VND 148,7 miljard. Deze activiteit verbetert niet alleen de kwaliteit van de maaltijden, maar versterkt ook het vertrouwen en de band tussen werknemers en de Vietnamese vakbond.

Verbeter de kwaliteit van maaltijden

Op 13 november meldde een vertegenwoordiger van de afdeling Arbeidsverhoudingen van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid (VGCL) dat het programma "Union Meal" in 2025 is ingezet bij meer dan 5100 vakbonden in het hele land, waarmee maaltijden zijn bezorgd aan meer dan 2,171 miljoen vakbondsleden en -werkers. De totale kosten bedroegen 148,7 miljard VND, inclusief middelen van de VGCL, federaties en vakbonden, bijdragen van vakbonden, bedrijven en sociale organisaties.

Het programma is een van de vele activiteiten die vakbonden op alle niveaus organiseren in samenwerking met afdelingshoofden en werkgevers ter gelegenheid van de 80e verjaardag van de Augustusrevolutie, de Nationale Dag op 2 september en de 96e verjaardag van de oprichting van de Vietnam Trade Union (28 juli).

Een maaltijd georganiseerd door de Mao Khe Coal Company Union ( Quang Ninh ). (Foto: TL)

Dit is ook een kans voor de vakbond om voor de werknemers te zorgen, terwijl er mogelijkheden worden gecreëerd om naar hun gedachten en wensen te luisteren en het vertrouwen en de band van vakbondsleden met het bedrijf en de vakbondsorganisatie te versterken.

Hiervan steunde de Algemene Confederatie van Arbeid van Vietnam 686,5 miljoen VND voor achtergestelde plaatsen zoals Lang Son en Ca Mau ; industriële federaties en vakbonden steunden rechtstreeks 2,85 miljard VND; basisvakbonden droegen 70,86 miljard VND bij; andere gesocialiseerde bronnen bereikten bijna 61 miljard VND.

Veel plaatsen hebben een groot aantal vakbondsleden: Bac Ninh heeft meer dan 253.000 leden, verdeeld over 508 basisvakbonden; Ho Chi Minhstad heeft meer dan 223.000 inwoners; Hai Phong heeft bijna 173.000 inwoners; Dong Nai heeft meer dan 143.000 leden. Ook vakbonden in de bank-, textiel- en defensiesector onderhouden grootschalige organisaties met tienduizenden leden.

Volgens de heer Ngo Duy Hieu, vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid (VGCL), is "Union Meal 2025" echt de diepte ingegaan en heeft de focus gelegen op de zorg voor werknemers die direct betrokken zijn bij de productie en bedrijfsvoering. Hoewel het aantal vakbonden aan de basis is afgenomen ten opzichte van 2024 vanwege de organisatorische planning, is de gemiddelde waarde van elke maaltijd gestegen van VND 50.300 naar VND 68.500. Dit toont aan dat de kwaliteit van de maaltijd aanzienlijk is verbeterd.

Spirit verbinden, welzijnswaarden verspreiden

Niet alleen maaltijden, veel grassroots-vakbonden hebben ook ondersteunende activiteiten opgezet: het geven van cadeaus aan vakbondsleden in moeilijkheden, het aanbieden van "Union shelters", het uitdelen van moon cakes en het feliciteren van vakbondsleden met hun verjaardag. Deze activiteiten dragen bij aan een vriendelijke sfeer, verbinden werknemers en werkgevers en versterken het vertrouwen in de vakbondsorganisatie.

Het programma bevordert bovendien de ontwikkeling van vakbondsleden: veel werknemers sluiten zich, na deelname aan vakbondsmaaltijden, vrijwillig aan bij de organisatie. Ze zijn zich dan ook bewust van de zorgzame en begeleidende rol die de vakbond op de werkvloer speelt.

Werknemers namen de "Union Meal" met vreugde in ontvangst. (Foto: TL)

Met het oog op 2026 is de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid van plan om, in het kader van de voorbereidingen op het 14e congres van de Vietnamese vakbond en vele belangrijke politieke gebeurtenissen, vakbondsmaaltijden te organiseren ter gelegenheid van de Arbeidersmaand, de Vietnamese vakbondsoprichtingsdag op 28 juli en het Chinese Nieuwjaar 2026. Hiermee wil men het programma uitbouwen tot een langdurige, periodieke en duurzame welzijnsactiviteit.

Vakbonden op alle niveaus moeten blijven onderhandelen met werkgevers om middelen te mobiliseren, met de nadruk op steun van bedrijven. Tegelijkertijd zal communicatie worden bevorderd om het bewustzijn te vergroten over de zorg voor het leven en de voeding van werknemers, het waarborgen van gezondheid, het stimuleren van arbeid en het creëren van een stabiele en harmonieuze werkomgeving.

Volgens de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid worden maaltijden voornamelijk georganiseerd in collectieve keukens. Units zonder keuken worden op handige locaties of direct op bouwplaatsen of kampen geplaatst. Sommige plaatsen combineren de organisatie ook in toeristische gebieden om een ​​ontspannende ruimte te creëren. Veel bedrijven dragen ook alle kosten, tonen maatschappelijk verantwoord ondernemen en begeleiden hun werknemers.

Bron: https://thoidai.com.vn/bua-com-cong-doan-2025-cham-lo-thiet-thuc-gan-ket-nguoi-lao-dong-217661.html